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1、油田公司团委2018 年工作总结与油田公司安全教育心得体会汇编油田公司团委2018 年工作总结XX年， xx 公司团委在 xx 党委、团 xx 省委和 xx 公司青年工作部的正确领导下，在xx 团委的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极适应上市公司新体制、新机制要求，按照“继承、融合、创新”的工作原则，紧密结合公司开展的“基础管理创新，增储降本创效”活动，以“务实、创新、发展”为主题，以“创新创效”活动为载体，以全面提升青工综合素质为目标，努力做到服务xx 中心工作有新贡献，服务青年成长成才有新作为，服务团的基层基础建设有新发展。结合xx 公司改革发展的中心任务，公司团委主要开展
2、了以下四项重点工作。一、以打牢青年思想素质为基础，创新开展青年思想教育活动XX年， xx 公司团委积极适应新形势的变化，认真研究青年员工思想工作面临的理论和现实问题，着眼于青年员工素质的全面提高，注重青年思想教育工作的实际效果，不断加大工作力度，改进工作方法，青年思想教育工作的针对性和实效性得到明显增强。（一）明确思想教育重点，始终把开展邓小平理论和“三个代表”重要思想学习教育活动放在青年思想教育的首要位置。通过举办团干部理论学习班、优秀青年工赴朝鲜考察团、青年理论学习小组、创新创效成果展等各类活动丰富教育效果。各二级单位团组织也结合本单位实际，采取集中宣讲、青年夜校、学习小组、演讲比赛、座谈
3、第1页共7页讨论等多种形式，引导青年把企业的改革发展与自身的成长成才统一起来，树立正确的世界观、人生观和价值观。（二）扎实开展宣讲教育活动，增强思想教育的针对性。一是通过开辟“主题教育谈”专栏，讲解油田公司面临的严峻形势和挑战，让每名青工认清形势，明确目标，坚定信心。二是发动各基层单位团干部分片包干，深入到基层班、组、站，利用班前会、“三会一课”等形式对青年员工进行近距离宣传教育活动，把青工思想统一到实现xx 持续有效较快协调发展上来。三是在广大青年科技人员中，广泛开展“四分析、四找准”活动，即分析 xx 开发形势，找准制约 xx 发展的技术难点，分析科研生产开展情况，找准科技创新的潜力，分析
4、科技发展动态，找准科研成果与解决 xx 开发矛盾的结合点，分析 xx 发展需求，找准体现个人价值的努力方向，通过“四分析、四找准”活动引导青年科技人员分析不足，找准差距，努力在科研生产中发挥生力军作用，尽快成才。（三）深化青年“典型选树”活动，用先进人物和事迹激励、引导青年成长成才。公司团委创新思路，用新的形式吸引青年，举办了首届“十大杰出青年”评选活动，通过在青年学习成才上建立激励机制，使学有所成的青年得到褒扬，培养推出一大批勤于学习、奋发成长的青年典型，用典型的力量带动和影响的青年积极投身到xx 生产建设中去。首届“十大杰出青年”评选活动，从XX年年初开展以来，在xx 上下形成了评比、表彰
5、、宣传先进的浓厚氛围， xx 公司团委通过在报纸上刊登候选人事迹、开辟“十杰”专栏，在电视台举办颁奖典礼，在 xx 内部信息网上开设“十杰”专题等多种形式，大力宣传“十杰”青年先进事迹，全 xx 先后有一万名青工参与投票评选，一千个基第2页共7页层班组组织参评，一百名幸运读者幸运产生，十名青年有幸当选。各基层单位以“十杰”评选活动为契机，深入开展了“典型选树”活动。 xx 团委开展了“十杰青年走进大凌河畔学习、成长、生活”现场访谈活动， xx 团委开展了“远学许振超，近学十杰青年王xx”活动，xx 团委举办了“学习我身边的典型十杰青年王 xx”演讲比赛活动，xx 团委开展了“学做十杰青年，从小
6、事做起”征文活动，欢采团委将公司团委发放的十杰画册和十杰颁奖典礼宣传片送到基层班站，组织团员青年认真观看、学习，并撰写心得体会，在广大青工中掀起了学习“十杰”、争做“十杰”的热潮，通过系列活动，在全公司范围内营造了一种崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，使“十大杰出青年”真正成为青年心目中的一面旗帜，激励的青年尽快成长成才。（四）扎实开展“青年读书计划”活动，用学习的意识和精神引导青年成长成才。 XX年， xx 公司团委扎实推进“青年读书计划”活动，对读书活动的长远规划、阶段主题、阵地建设及荐书导读模式进行深入研究，并将读书活动纳入到团工作考核之中，通过鼓励青年多读书、读好书，勤于实践，敏
7、于思考，使青年成为学习的模范，成为建设学习型企业的骨干。 xx 公司团委先后为全公司 10 个“青年之家”配备了科技、管理、文学等方面书籍 1600 多册，进一步完善了“青年之家”阵地建设，丰富了“四个建家”活动内涵。同时，将自编的青年油水井分析论文集锦、 xx 油气藏等材料发放到一线青工手中，在基层团员青年中营造了一种浓厚的学习氛围。 xx 公司团委“因地制宜”，利用公司内部刊物 xx 周刊开辟了以反映青年读书、成长、成才为主题的专栏“读书心得”，引导青年读精品书、第3页共7页写精品文、做精品事。xx 公司团委通过在基层班站青工中开展“学习型班组”五项活动，丰富了学习内容，增强了学习互动性，
8、达到了建设“学习型班组”的要求。xx 公司团委开展的以“健康读书”为主题的“精品美文”朗诵会，营造健康向上的读书、学习风气，在团员青年中产生了良好的效果。二、以提高企业经济效益为中心，深化青年创新创效活动XX年， xx 公司团委紧密围绕公司生产经营中心工作，创造性地开展了团的各项工作，重点开展了以青工“五小”攻关活动、青年油水井分析活动、青年科技人员“四有”活动等为主要内容的青年创新创效活动。一年来，通过深入有效地开展青年创新创效活动，为 xx 公司创造了一定的经济效益。（一）持续有效开展青工“五小”攻关活动。XX年以来， xx 公司团委通过在广大青工中开展“五小”攻关活动，进一步培养了青工创
9、新意识，激发了创新潜能，较好地发挥了青工的生力军作用。 XX年，广大青工共完成“五小”成果 727 项，创效 480 万元。 xx 公司团委结合“五小”攻关活动，开展了以“节约一度电、一方水、一方气”为主要内容的节约挖潜活动，引导青年从点滴做起，从自身做起，将节约挖潜工作经常化，为实现公司节约挖潜目标献计出力。（二）深入开展青年油水井分析活动。 XX年， xx 公司团委在继承以往活动经验的基础上，对青年油水井分析活动的立第4页共7页油田公司安全教育心得体会每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇
10、气，付出努力、拼搏、奋斗。未来，要靠自己去打拼！结束了在 xx 的学习生活，我带着对未来的憧憬迈入 xx 公司，开始了工作生涯。实习前公司安排我们参加入厂教育，包括厂史学习和安全培训，学习中深刻体会公司以人为本、安全发展、构建和谐的总体目标，坚持安全第一、预防为主、综合治理的生产方针，携手共创增储十亿吨、建设大油田的宏伟蓝图。学而有感 , 悟之有得，下面我将学习中的心得体会做一总结汇报，如有不妥之处请领导指正。一、认清形势抓机遇，蓄势待发促发展当前油田公司的战略目标是增储十亿吨、建设大油田，面对新的形势和任务，我们要尽快适应周围的工作环境，充分发挥自己的学识和自身的价值，抓住这一发展的历史机遇
11、，勤奋工作、开拓进取、建功立业，在生产实践中把自己锻炼成为油田的主力军，以实现自我价值，促进油田发展。二、增强安全意识，夯实安全基础以人为本，安全第一，预防为主、一切事故都是可以控制和避免的、安全源于责任心、源于设计、源于质量、源于防范，从中不难感受到有一个较强的安全意识对于安全生产的重要性。只有专业知识通硬，操作技术灵活运用，才能做到真正安全生产，有效地制止各类事故的发生；真正从 HSE的健康、安全、环保出发；真正做到以人为第5页共7页本，安全第一。同时加强消防知识的培训，掌握电话报警应注意事项，常用的报警电话，如何正确使用干粉灭火器等，提高了识险避险的能力，以及处理应急事故的能力。通过不断
12、学习还增强自我责任感，集体荣誉感，加强自我安全意识，提高自我保护意识，为确保今后作业过程中的安全夯实了基础。三、多学多想，思行结合学而不思则罔，思而不学则殆。在实际工作中，空有理论或是纸上谈兵都是不切实际的，要正确运用安全思想和理论指导自己的工作实践。故安全教育的学习只有和自己的安全生产相结合，才能达到学习的目的。学而不用或认为只靠实际工作经验而不去学习那都是错误的。学而不用就会失去学安全的意义，光靠经验而不去学习就会没有长久之动力。学习过程中，要注意观察，多提问，多反思，养成良好的学习习惯，并要真正做到了知其然，更知其所以然，并在实际工作中贯彻执行。四、立足岗位学安全，预防危险有妙招生产过程
13、中生产环境各式各样，千差万别，各部门、各班组、各岗位对安全的要求也都不一样。安全知识教育只是统化的安全知识，不可能面面俱到。所以有效的学习形式，应与学习本岗位存在的危害因素和风险识别联系起来，通过提高自身识险避险能力，有效避免岗位安全事故的发生。例如，通过学习各类事故案例，增强我们认识事故、分析事故的能力，达到举一反三、触类旁通的学习效果。学习过程中还应掌握好级别分类，有先后主次的程序认识，对可能引起的安全事故的隐患进行综合分析，讨论研究其容易被忽视的原因，要有归第6页共7页根寻源、打破沙锅问到底的精神，就才能在今后的日常工作中有效保护自己不受到各类伤害，保护公司的财产不受损害。总之，公司组织的入厂安全教育让我们受益匪浅，我们要深刻领会公司领导的苦心，认真学习并有效落实。我一直相信及时地、不断地总结，会让我在每一个工作岗位上更加踏实奋进，我要把自己人生的目标统一在油田公司发展的大战略下，我也会以斗志昂扬的工作状态，为油田公司增光添彩。第7页共7页
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