新的退休养老规定

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1、 新的退休养老规定 2014-06-13 本文摘自：理财你我他 中央关于退休年龄延5用10已敲定： 备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。 三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。 对于延迟退休提出的方案是： 第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟 1年领取养老金，1966年 出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。 第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟 6个月领取养老金，以此类推， 到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。 快来对照一下你哪一年退休啊？ 新的退休规定 1基本工资工人按照工人资格定： 10年工龄2

2、000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000 元，40年工龄3500。（随国民经济增长） 2工龄工资（含工龄）： 每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是 鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 3工作工资： 补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们 多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。 4、绩效工资： 月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的 10%左右。大家推荐竞比 实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积

3、极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优 质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。 5、特优津贴： 全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务 院津贴领 县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到 很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不 同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。 6、工人的退休金： 按工龄，每工作一年 100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退 休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4

4、000元。不分高级工， 中级工，还是普通工人。退休金一律平等。 公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。 7、养老保险： 一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自 己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候，国家 会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的 21%到哪里去了？国家把单 位为你交的21%的钱，全部划到国家的养老统筹基金里了。 国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。 退休时候的养老金是怎么算出来的。 养老金的算法很复杂，国家

5、每年都会把缴费基数变一次：如果你现在30岁，你现在的缴 费基数是3000元，而退休年龄如果是55岁的话，那你必须在你40岁以前，就开始交养老保险 了；而如果你现在从30岁就开始交，交到55岁是25年，那首先肯定你能享受养老金了，其次, 如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000，那你55岁的时候，首先每个月可以拿 到600020%=1200块的基本养老金，这是国家给你的，此外你的个人帐户上的钱在25年里也 积攒了不少，把缴费基数平均一下好了，(3000+6000) 2=4500，那么你这25年里个人帐户 上应该有45008%(你缴纳的养老保险的个人比例）25年12个月=10800

6、0元钱，除了之前 的1200块以外，你每个月还能拿到108000 120=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿 到1200+900=2100元的养老金，当然每年国家的基数还在往上涨，这样每年除了你自己的900 块，你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱，那你的养老金当然也会越来越多的，所 以说交养老保险交得越多越好，你交得越多你退休以后享受的也越多，而且，国家每年调整 基数以后你拿的钱也会越来越多，现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。 但是，不管你在哪里交社保费，等你退休的时候，你都只能回你的户口所在地享受当地 的退休待遇。所以，在基数高的地方交社保，等到退休回基数低的

7、地方享受养老金的人，那 就亏大了。为什么这么说呢？如果你年轻的时候在南京工作，交了20年的社保然后退休了， 但是如果你的户口在黑龙江，那你必须回黑龙江享受养老金。如果你在南京交了20年的平均 基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受1000 的待遇! 这是很亏的! 一句话，如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保，那你一辈子交的很 多但是享受的很少！交3000块可能只能享受1000块！这是很恐怖的事情，但是没办法，国家 就是这个政策，所以请所有目前户口在基数低的地方，但是在北京或上海等基数高的地方工 作交社保的注意了，你要么就在西部交社保，

8、要么就在退休前把户口迁到北京或上海，否则 你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。 也许你会说，如果在基数低的地方交钱，退休的时候回基数高的地方享受高福利。错！ 你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么？一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你 转入！到时候你就聪明反被聪明误了：在黑龙江享受不了，在南京也享受不了! 不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定，比如南京允许你在退休前 5年从基数 低的地方转回南京，再在南京继续交 5年南京的高基数，之后允许你回南京享受养老金。这 个政策各个地方估计都不一样，有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清 楚，免得退休时候发生你意想不到的意外! 8、医

9、疗保险： 单位每月给你交的是9%，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹，大病统筹只 管住院，而那 11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%，如果你每个月按照 1369元的最低基数交社保，那么13692%=27.38元。就是国家每个月打给你个人的钱，这个 钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。 按规定，如果你从2008年 1月开始缴纳医疗保险，那么从2008年 2月起你就可以刷卡买 药或者看门诊，从2008年 7月起你住院的费用就可以报销了。如果你2008年 8月 1日住院了， 住的是南京市最好的三级医院，住院期间用的都是医保范

10、围内的药，手术 +住院等费用一共 花了5000元，那么报销的时候医保中心首先扣除1000块，这是起步价，剩下的4000块医保中 心可以报销400086%=3440元，你个人只要付400014%= 560元就可以了，加上之前的1000 元起步价，你花了5000块自己只要付1560元就可以了，而且这1560元还可以从你的医保卡里 扣(如果你平时不怎么用那卡)，所以实际上你住院花不了多少钱。 医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了，毕竟看病住院实在太贵了，这也是 参加社会保险的意义。 不过南京市规定：医疗保险必须交满25年，才能在退休以后终生享受；所以如果你55岁 退休，那最迟30岁起就必须开

11、始交医疗保险了。 9、生育保险： 南京从08年6月1日起执行新政策。 一是报销比例提高； 二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完 小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。 至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看 看老政策，因为现在是7月，新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需 要了解。 例如，如果你是女生，每个月工资为1000元，2008年1月1日开始交生育保险，缴费基数 为1369，而你2008年 3月怀孕，2008年12月底生了孩子，2009年 1月出院，那么你出院以后

12、要赶快把：结婚证（未婚生子的报销不了）+独生子女证（一般来说生 2胎的报销不了）+病 历 +建大小卡检查和住院、手术费用的所有发票 +住院清单 +出院小结，这些所有的材料交 到公司。如果你怀孕时候检查花了 500块，生孩子的时候住院 +手术花了2000块，一般来说， 公司在医保规定范围内，基本上可以给你全部报销；报销以后给你的钱包括：500块检查费+ 2000块住院手术费+1369元/月4个月=7976块, 1369元/月4个月这是医保中心特别为报销 的女生补贴的。 只有女生报销才能拿的到。国家规定女孩子报销生育保险的时候，必须给 4个月的平均 工资，所以，你生孩子报销的话不仅不要花钱，而且还

13、可以赚 4个月的工资！如果你基数交 的比工资高，比如拿1000块交的是1369，那么你还赚了呢。 生育保险起码要交一年才能享受，切记切记。此外还有个问题，男生也交生育保险，是 否可以享受生育保险呢? 如果你是男生，你老婆没工作或者工作单位没交保险，而她生孩子 的时候你交生育保险也已经超过了一年，那么你也可以报销生育保险，但以之前的例子为例， 你只能报销 500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元，补贴的1369元/月4个月的工 资你就享受不到了！这是只有女生报销的时候才可以享受的哦 同样的花费，女生报销就能拿7976块，男生报销只能拿1250块，这大概也是中国少有的” 歧视男性”的

14、政策。所以说，女生要生孩子之前最好计划一下，提前一年开始找个单位交生 育保险，可以赚呢！而男生如果要娶老婆，最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险， 而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦! 不过如果她实在没保险也没关系，你还可以给她报销生育保险，不过你没补贴的 4个月 工资拿，而且该报的费用你只能拿回来一半。 10、失业保险： 要交满一年才能享受，一般交 1年拿 2个月，交 2年拿 4个月，但一辈子最多拿24个月。 南京市失业保险金月标准601元，市区最低标准为518元。如果你2008年 1月1 日开始交 保险，2009年 1月你被公司辞退了，那你可以让公司给你拿 2个月的失业保险，如果这

15、一年 你都是以1369的基数交的保险，那你 2个月起码可以拿到1000多块钱或者你2008年 1月 1日 开始交保险，2009年 1月你和公司合同到期了，你们都不想续签合同的话，那你也可以在离 开公司以前，让公司给你去拿 2个月的失业保险，也是800多块。 就是说合同到期或者公司辞退，你都可以按照一年拿 2个月的失业金的比例去要求公司 给你办，如果公司不给你办你可以去告它，一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职 走，那就算你交满了 1年也享受不到失业保险。只要是自己辞职的，别说交 1年了，就是交 10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。 11、住房公积金： 如果你每个月公积金交 30

16、0块，那么公司每个月也往你帐户上打 300块，你买房子的时 候这就是 600块了。如果你一辈子交了 5万了，那你帐户上就是10万了，这种好事大家一定 不要拒绝啊。 公积金可以用来买房子，还贷款，装修什么的，如果你自己家可以找到地皮盖房子，那 盖房子的钱也可以从公积金里付，如果你一直不用这钱，最后退休的时候貌似可以把钱全部 取出来。 辞职跳槽时五险一金怎么办？ 五险: 养老, 失业 工伤, 医疗,生育。 养老保险：缴费标准(单位20%， 个人8%) 生育保险： (单位交、个人不交) 工伤保险： (单位交，个人不交) 医疗保险： (单位10%, 个人2%*基数+3) 失业保险：（单位1.5% 个人

17、0.5%) 一金:公积金。 公积金 (今年最高不超12；以前年度不超10，单位与个人，各一半。) 1. 养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓，最后是累计年限的。办理转移手续: 在 老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行。 2. 失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系（如果你是学校毕业的，属于干部 身份，档案可以存人才的），断不断不要紧, 我们失业了也领不到失业金看，除非发疯了， 把干部身份转为工人身份, 以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业 者才能申请（工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位）。 办理转移手续: 不用办理, 到新单位继续交上就行。 3. 医

18、疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱， 小病无所谓,大病 就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。 每个上医保的有一个存折，终身使用, 不管单位是否变化, 单位应该每月把一定比例的 钱打入存折, 个人可以随时提取. 用途不管. 每个上医保的有一个蓝本, 就是医疗本, 医疗 规定门诊费用2000元以上部分才可以报销, 比如花了2500, 只报销500的50%-70%（医院不同， 报销比例不同），如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。 4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单 位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有 600元，只能一年取一次，要去 公积金中心取, 需要买房或修房。 可以自取或委托单位取。 办理转移手续: 先在新单位开帐号, 拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新 帐号。 公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单，显示你的帐户里现在的钱。另外， 每年四月左右是调整下年度养老失业医疗基数的时间，每年六月是调整下年度公积金的时 间。