爱岗敬业实用教案

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1、人为什么要工作人为什么要工作(gngzu)？（一）人为什么要工作(gngzu)？为温饱而工作？为富裕而工作？为梦想(mngxing)而工作？为理想而工作？人为生存和发展工作！第1页/共11页第一页，共12页。第2页/共11页第二页，共12页。三、员工(yungng)与企业的关系员工与企业的关系：合作(hzu)、互利、双赢。企业舞台(wti)员工演员第3页/共11页第三页，共12页。4你赞同洛克菲勒的你赞同洛克菲勒的“天堂天堂(tintng)”和地狱和地狱”之说吗？之说吗？乐乐业业( (l l y y)四、爱岗敬业三部曲乐业(l y) 在古老的欧洲，有一个人在他死的时候，发现自己来到一个美妙而又

2、能享受一切的地方。他刚踏进那片乐土，就有个侍者模样的人走过来问他：“先生，您有什么需要吗？在这里您可以拥有一切您想要的：所有美味佳肴，所有可能的娱乐以及各式各样的消遣，都可以让您尽情享用。”这个人听了以后，非常高兴，他暗自窃喜：这不正是我在人世间的梦想嘛！因此他每天都在品尝佳肴美食，花天酒地，真可谓是放纵不羁爱自由啊。然而，有一天，他却对这一切感到索然无味了，于是他就对侍者说：“我对这一切感到很厌烦，我需要做一些事情。你可以给我找一份工作做吗？他没想到，他所得到的回答却是摇头：”很抱歉，我的先生,这是我们这里惟一不能为您做的。这里没有工作可以给您。”这个人听后非常沮丧，他愤怒地挥动着手说：“这

3、真是太糟糕了！那我干脆就留在地狱好了！ ”那位侍者温和地说:“您以为，您在什么地方呢？” 第4页/共11页第四页，共12页。5 通过李嘉诚的实例我们可以学到，我们每个人都应该用积极地态度、和创造性的思维去工作。勤奋，不是三分钟热情，而是一种持之以恒的精神；不是在面对困难时满腹牢骚，而是需要我们勤勤恳恳，认认真真地去做，这时你的工作才能(cinng)称之为事业。勤勤业业四 、爱岗敬业三部曲勤业 李嘉诚16岁在茶馆里当烫茶的跑堂。茶楼天不亮就要开门，到午夜(wy)还不能休息，小嘉诚也抱怨过自己命不好。随后，李嘉诚辞掉跑堂的工作，从塑胶厂推销员开始，一直干到了业务经理。在这期间，别人做8个小时，李嘉

4、诚就做16个小时。公司内的推销员一共有7个，都是年龄比他大而且经验丰富的推销员。由于勤奋，他的推销业绩是除他之外第一名的7倍。 所以当他18岁的时候就做了部门经理，两年后，又被提升为总经理。第5页/共11页第五页，共12页。6思考思考(sk(sko)o) 要做到精业，必须不断学习；要做到精业，必须不断学习； 必须对工作精益求精、追求卓越，不断创新，争创一必须对工作精益求精、追求卓越，不断创新，争创一流。流。 创新是现代企业决胜市场的王牌，突破思维枷锁，培创新是现代企业决胜市场的王牌，突破思维枷锁，培养创新意识，对于我们养创新意识，对于我们(w men)成为优秀员工是非常必成为优秀员工是非常必要

5、的。要的。 精精业业四、爱岗敬业三部曲精业第6页/共11页第六页，共12页。7爱岗敬业要求爱岗敬业要求(yoqi)人们在工作中做到乐业、勤业、人们在工作中做到乐业、勤业、精业。精业。乐业乐业(l y)、勤业、精业的关系、勤业、精业的关系 三者相辅相成三者相辅相成(xing f xing (xing f xing chng)chng)，相得益彰。相得益彰。精业精业 勤业勤业乐业乐业升华升华体现体现前提前提第7页/共11页第七页，共12页。五、爱岗敬业的三个重要五、爱岗敬业的三个重要(zhngyo)因素因素态度决定(judng)一切！知识、技能(jnng)、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态

6、度尤其扮演着带动的角色。知识态度技能是什么？怎么干？愿意干！第8页/共11页第八页，共12页。优秀员工优秀员工“十字十字(sh z)诀诀” 一个字：行。 二个字：主动。 三个字：让我来。 四个字：积极思考。 五个字：责任是我的。 六个字：有谁需要帮助(bngzh)。 七个字：目标一定会实现。 八个字：一切的工作为了爱。 九个字：我要成为多给予的人。 十个字：只有结果才能证明实力。第9页/共11页第九页，共12页。第10页/共11页第十页，共12页。谢谢您的观看(gunkn)！第11页/共11页第十一页，共12页。NoImage内容(nirng)总结人为什么要工作。员工(yungng)与企业的关系：合作、互利、双赢。你赞同洛克菲勒的“天堂”和地狱”之说吗。”这个人听了以后，非常高兴，他暗自窃喜：这不正是我在人世间的梦想嘛。”那位侍者温和地说:“您以为，您在什么地方呢。通过李嘉诚的实例我们可以学到，我们每个人都应该用积极地态度、和创造性的思维去工作。公司内的推销员一共有7个，都是年龄比他大而且经验丰富的推销员。所以当他18岁的时候就做了部门经理，两年后，又被提升为总经理第十二页，共12页。