职员品行分析表
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职员品行分析表姓名职位项目类别工 作态 度交友生活态度金钱物品的处理抱 怨程 度具体考察内容评价1. 无故主缺席、迟到、早退情形2. 上班时间是否浸沉娱乐场所3. 工作内容不变,业绩急剧下属否4. 有事外出,碰到紧急事却无法联系5. 热衷于兼职事业1. 私人访客很多2. 私人电话很多3. 突然变得奢侈,挥金如土4. 未经报告上司而接受别人招待5. 有花边新闻?1. 没写出货单就出货2. 没写退货单就处理货3. 申请费用时,没有收据的情形多4. 伪造收据日期或金额5. 销售折扣的理由不充足1. 顾客对个人的业务活动抱怨多2. 怀疑给顾客的回扣是否合理3. 应收帐款未收回是不正常状况4. 付款人发牢骚5. 是否挪用收回的款项1. 经常扬言说要辞职个人的谈 2. 谈话中透露为借钱面苦恼话或传言 3. 有关私人的情形变多4. 赌博情形变多5. 有敲诈顾客传言评定人日期
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