安全管理培训教材人员管理篇学习教案
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1、会计学1安全安全(nqun)管理培训教材人员管理篇管理培训教材人员管理篇第一页,共82页。第1页/共81页第二页,共82页。第2页/共81页第三页,共82页。第3页/共81页第四页,共82页。第4页/共81页第五页,共82页。第5页/共81页第六页,共82页。第6页/共81页第七页,共82页。能力等第7页/共81页第八页,共82页。p117第8页/共81页第九页,共82页。P121-128第9页/共81页第十页,共82页。第10页/共81页第十一页,共82页。第11页/共81页第十二页,共82页。第12页/共81页第十三页,共82页。第13页/共81页第十四页,共82页。第14页/共81页第十
2、五页,共82页。第15页/共81页第十六页,共82页。第16页/共81页第十七页,共82页。第17页/共81页第十八页,共82页。第18页/共81页第十九页,共82页。第19页/共81页第二十页,共82页。第20页/共81页第二十一页,共82页。发现安全存在(cnzi)问题预先分析安全问题收集相关问题材料人员培训需求分析第21页/共81页第二十二页,共82页。全检组冲床压手事件(shjin)问题在哪?第22页/共81页第二十三页,共82页。第23页/共81页第二十四页,共82页。第24页/共81页第二十五页,共82页。第25页/共81页第二十六页,共82页。第26页/共81页第二十七页,共82
3、页。安全教育培训的人员层次及相应的人数等。第27页/共81页第二十八页,共82页。能也需要进行调整抢购岗位的员,也应安排安全教育培训。因此,员工岗位安全知识和技能的分析是员工安全教育培训需求分析的重要环节。一般可能过以下途径获取(huq)员工岗位安全知识和技能的信息:第28页/共81页第二十九页,共82页。第29页/共81页第三十页,共82页。安全(nqun)态度好(德)安全知识和技能不符合要求(才)安全知识和技能符合要求(才)安全态度不好(德)第一类第四类第二类 第三类请问你属于哪一种人?请问你属于哪一种人?第30页/共81页第三十一页,共82页。第31页/共81页第三十二页,共82页。第3
4、2页/共81页第三十三页,共82页。第33页/共81页第三十四页,共82页。第34页/共81页第三十五页,共82页。第35页/共81页第三十六页,共82页。第36页/共81页第三十七页,共82页。第37页/共81页第三十八页,共82页。第38页/共81页第三十九页,共82页。第39页/共81页第四十页,共82页。第40页/共81页第四十一页,共82页。第41页/共81页第四十二页,共82页。第42页/共81页第四十三页,共82页。第43页/共81页第四十四页,共82页。第44页/共81页第四十五页,共82页。第45页/共81页第四十六页,共82页。第46页/共81页第四十七页,共82页。第47
5、页/共81页第四十八页,共82页。第48页/共81页第四十九页,共82页。第49页/共81页第五十页,共82页。造性的活动并取得成功。具有这种特点的人一般给自己设立相当困难但可以达成的目标,而且往往(wngwng)把工作中取得的成就本身看得比成功以后所得到的报酬更为重要。第50页/共81页第五十一页,共82页。奋、手舞足蹈、得意忘形、导致不安全行为。第51页/共81页第五十二页,共82页。第52页/共81页第五十三页,共82页。第53页/共81页第五十四页,共82页。第54页/共81页第五十五页,共82页。全的影响极大,因为(yn wi)有些人心里根本就没有安全根弦,因此在行为上常表现为频繁违
6、章。有这种心理的人常是事故的多发者。第55页/共81页第五十六页,共82页。第56页/共81页第五十七页,共82页。第57页/共81页第五十八页,共82页。第58页/共81页第五十九页,共82页。第59页/共81页第六十页,共82页。第60页/共81页第六十一页,共82页。第61页/共81页第六十二页,共82页。第62页/共81页第六十三页,共82页。第63页/共81页第六十四页,共82页。第64页/共81页第六十五页,共82页。第65页/共81页第六十六页,共82页。第66页/共81页第六十七页,共82页。口头(kutu)告诫书面警告留职查看降职降薪开除首次违纪第二次违纪第三次违纪第三次违纪
7、第67页/共81页第六十八页,共82页。第68页/共81页第六十九页,共82页。第69页/共81页第七十页,共82页。第70页/共81页第七十一页,共82页。器物层制度层 精神层制度层 器物层人的安全行为意识核心第71页/共81页第七十二页,共82页。第72页/共81页第七十三页,共82页。第73页/共81页第七十四页,共82页。第74页/共81页第七十五页,共82页。第75页/共81页第七十六页,共82页。第76页/共81页第七十七页,共82页。第77页/共81页第七十八页,共82页。第78页/共81页第七十九页,共82页。第79页/共81页第八十页,共82页。第80页/共81页第八十一页,共82页。NoImage内容(nirng)总结会计学。对人员的安全和宣导主要包括以下方面的内容(p113)。.对人员作业过程的监督管理(我们的基础管理尤为重要)。首先对所出现问题的严重性或进行相应安全教育培训的必要性做出初步的、直观的。希望自己在同事之间有较高的地位、声誉和威望,从而得到别人的尊重并发挥一定的影响力。具有这种特点的人一般给自己设立相当困难(kn nn)但可以达成的目标,而且往往把工作中取得的成就本身看得比成功以后所得到的报酬更为重要第八十二页,共82页。
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