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1、岗位说明书配电工工作岗位： 配电工级别 ：员工级工作班次 ： 24 小时倒班直接上级 ：强弱电领班直接下级：工作目标：接受领班的工作安排,服从调度 ,保证酒店所属设备设施的完好率和及时高质量的维修 ,保障正常运行 ,努力学习专业技术 ,不断提高业务知识 ,确保酒店经营正常运转。任职条件：1、高中文化或中技毕业，具有电工专业知识；2、男性，年龄20-55 周岁；3、身体健康、精力充沛。任职要求：1、 取得相关劳动资格技术证书；2、 熟悉酒店配电系统操作电路图；3、 掌握配电操作的各种规章制度和有关输配电操作法规，掌握配电设备的维修保养要求；4、 有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益
2、求精；5、 具有一定的分析能力和较强的动手能力；工作职责细述：工作职责具体内容1、日常工作* 负责酒店供配电系统的运行管理及维护保养。* 接受配电领班的领导。* 严格遵守酒店员工守则和各项规章制度。* 努力学习技术， 熟练地掌握本酒店供电方式状态、线路走向及所管辖设备的原理、技术性能及实际操作。* 努力做好设备的维修保养工作，做好防小动物工作，确保安全运行。* 坚守岗位，定期巡视电器设备， 密切监视控制运行信号屏的工作情况，正确抄录各项数据并填好报表。* 严格按照制定的正确操作规程进行安全快捷的操作，确保酒店正常运营。* 严格遵守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的相关规定，杜绝无关人员进入
3、配电房。确保配电设施的安全运行。* 负责与当地变电站的业务联系，并做好记录。 当发生停电事故时要立即与供电部门联系，问明原因和恢复时间，并做好记录。* 负责保管配电房的日用仪器、仪表和各类工具， 做到器具准确、 完好、取用方便。* 发生事故时， 值班人员应保持冷静头脑，按照操作规程及时排除故障。* 事故未排除不进行交接班，应上下两班协同工作，一般性设备故障应交代清楚并做好记录。*请假、补休需在一天前报告工程师，并由经理、工程师安排合适的替班人。2、员工满意* 在处理员工事务过程中，始终保持微笑服务，给员工一种亲切感。岗位说明书配电工工作职责具 体 内容3、成本控制* 协助上级抓好酒店设备的节能工作，尽最大努力，最有效地调整、控制、降低能、物耗，节省动力费用开支。* 切实有效地控制各种相关费用消耗，杜绝浪费。* 尽一切可能对更换的零部件进行高质量的修复，提高利用率。4、培训* 积极参加酒店和部门组织的各项培训活动。5、团队合作* 积极参加酒店和部门举办的各类活动，参与团队氛围的营造，重视团队合作，顾全大局。6、消防、 安全及卫生* 认真参加酒店举办的各类消防、 安全培训，确保工作范围内无安全、防疫消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序。* 定期参加健康检查，持有效健康证上岗。* 负责工作区域和领导指定区域的清洁卫生工作。7、其它* 完成上级交办的其他工作。
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