《南开大学22春《管理伦理》在线作业1答案参考17》由会员分享，可在线阅读，更多相关《南开大学22春《管理伦理》在线作业1答案参考17（12页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、南开大学22春管理伦理在线作业1答案参考1. 波特与克莱默认为，( )原则，从而使战略慈善的价值达到最大化。A.挑选最佳受助者B.向其他捐助者发出信号C.提高受助人的绩效D.更新知识参考答案：ABCD2. 在“善的理念”下，柏拉图设置了( )、( )、( )、这四个德目，又叫“四元德”。A.智慧B.勇敢C.正义D.节制E.无私参考答案：ABCD3. ( )是生产过程中有效配置和循环使用各种物质和非物质资源，尤其是稀缺的自然资源。A.效率原则B.公正原则C.公平原则D.持续原则参考答案：D4. 在现代企业的生产过程中，企业制定了严格的条例和制度，如目前最典型与最完善的把人的行为规定在一个起码应该
2、做到的尺码上的强制性管理方法是( )。A.行为道德准则B.SOX法案C.职业道德规范D.ISO9000参考答案：D5. ( )被誉为“最先打倒众神的脚踹宗教的领袖”，马克思称赞他是“最伟大的希腊启蒙思想家”。A.亚里士多德B.奥古斯丁C.苏格拉底D.伊壁鸠鲁参考答案：D6. 市场机制和公共政策是完全对立的两极。( )A.错误B.正确参考答案：A7. 柏拉图将人的灵魂分为三部分，其中( )可以控制人们的情感和情欲，使人们从肉体的“坟墓”中解脱出来。A.情欲B.意志C.理性D.直觉参考答案：B8. 下列属于有关消费者保护的法律规定的是( )。A.谢尔曼反托拉斯法案B.食品药品卫生法案C.有毒物质控
3、制法案D.职业安全与健康法参考答案：B9. 霍夫斯塔的五维理论成为分析民族文化差异的有效的理论工具。其中第五维( )被人们普遍用来解释日本企业追求长期利润目标、美国企业追求短期利润的根本差异。A.集体主义与个体主义B.长期导向与短期导向C.女性与男性D.不确定性逃避参考答案：B10. ( )是国际共产主义运动的第一个纲领性文件，是马克思主义学说的第一次系统的阐述，也是共产主义政府的施政纲要。A.独立宣言B.人权宣言C.人民宪章D.共产党宣言参考答案：D11. 服务行政时期，管理体系由以权力为中心转变为以服务为中心服务的成本与效率成为新模式的双向思考。( )A.错误B.正确参考答案：B12. 信
4、用制度是现代市场经济制度的( )。A.根本内容B.基本内容C.核心内容参考答案：C13. 通俗地说，所谓( )，就是人们对周围客观世界的主观印象。A.感知B.感悟C.理解D.领会参考答案：A14. 我国现阶段企业道德评价标准有( )。A.是否有利于社会和谐发展B.是否有利于国家经济建设和社会生产力的发展C.是否有利于企业业务顺利进行和企业科学发展及财务企业制度的贯彻落实D.是否有利于人民生活提高参考答案：BCD15. 下列关于企业社会责任与企业伦理的叙述正确的是( )。A.二者有密切联系B.企业伦理注重权利和义务两个方面C.企业社会责任主要关注责任D.企业伦理包含员工的职业道德规范参考答案：A
5、BCD16. 一个有道德的人要“严于解剖自己”，人贵有自知之明。( )A.错误B.正确参考答案：B17. 企业道德教育的特征：( )A.整体性B.复杂性C.渐进性D.实践性E.针对性参考答案：ABCDE18. 范伯伦理论，盖布雷思理论与技术员工的愿望，对技术环境下的管理伦理问题分别给出了三种不同法人解决方法。( )A.错误B.正确参考答案：A19. 结合国外做法和我国实际情况，我国征信企业采取( )方式较为适合我们的国情。A.政府经营模式B.企业自由经营模式C.政府特许经营模式D.个体经营模式参考答案：C20. 实现人员队伍的优化、廉洁、稳定、高效，必须加强以伦理道德要求为核心的行政纪律建设，
6、使伦理道德要求制度化、纪律化，从而促使行政人员的行为发挥普遍的、有效的约束作用。( )A.错误B.正确参考答案：B21. 为了体现公平与效率兼顾的原则，应该做到竞争与合作的协调统一、( )、控制与自由的协调统一。A.经济与道德的统一B.权力与权威的统一C.效率与效果的协调统一D.个体利益与集体利益的统一参考答案：B22. ( )这类跨国公司主要是出于企业下一步发展的考虑，对其他国家进行投资，以抢占先机，为企业的竞争、生产转移、市场争夺等打下基础。A.成本导向型B.市场导向型C.战略导向型D.资源导向型参考答案：C23. 韩非子说:“王良爱马，为其驰也。越王勾践爱人，为其战也。医者善吮人之伤，含
7、人之血，非骨肉亲也，驱于利也。”这体现了( )。A.利己主义目的论B.功利主义目的论C.极端的利己主义D.合理的利己主义参考答案：A24. 马基雅维利认为，( )和( )是君主国的两大互为依存的根本支柱。A.宗教B.军队C.法律D.权术参考答案：BC25. 在国际化经营中的生产管理中，我们主要针对企业国际化生产中存在的问题进行探讨，以实现企业( )的统一。A.经济效益B.社会效益C.文化效益D.生态效益参考答案：ABD26. 根据美国“格林里夫仆从领导中心”负责人Larry C.Spears的研究，下面属于仆从领导的特征的是( )。A.倾听B.社群管理C.健康D.愈合参考答案：ABD27. 乐
8、观主义是指行政人员对未来和理想充满抱怨的心理倾向。( )A.错误B.正确参考答案：A28. 信用机制在市场经济中，需要多方面的中介进行调节保护。下列属于信用机制调节器的是( )。A.个人道德修养B.社会管理C.消费者自觉D.社会舆论E.法律制约参考答案：ABCDE29. 伦理审计是对一个企业的伦理规划和/或伦理行为进行的评估，以衡量伦理规划实际效果的评价系统。( )A.错误B.正确参考答案：B30. 领导的目的就是使人们情愿地、热心地为实现( )而努力。A.组织目标B.群体目标C.个人目标D.个人价值参考答案：AB31. 慈善捐助活动会给企业利润成长造成负担。( )A.错误B.正确参考答案：A
9、32. 马克思韦伯认为现代官僚制组织具有很大的优势。( )A.错误B.正确参考答案：B33. 企业信用的缺失和不足，不构成企业自身利益发展巨大障碍。( )A.错误B.正确参考答案：A34. 道德他律是指道德或伦理规范对主体的外在约束性和外在导向性。( )A.错误B.正确参考答案：B35. ( )表明，纯商业目标与纯慈善目标是两个不同的维度，它们分别追求企业的社会效益和经济效益，但在中间的某个区域，企业的支出同时带来社会效益与经济效益，使得这两种利益聚合在一起。A.“利益汇聚模型”B.要素状况C.需求状况D.战略与竞争背景参考答案：A36. 索斯坦范伯伦认为，在资本主义社会制度中存在着两种独立的
10、、持续进行的活动，一种叫做机械过程，一种叫做( )。A.商业规划过程B.商业过程C.规划过程D.战略过程参考答案：A37. 对于行政纪律的概念，可以从( )方面来理解。A.从行政纪律的种类看B.从行政纪律的目的看C.从行政纪律的内容看D.从行政纪律的性质看参考答案：BCD38. 要根除信用失范现象，必需推进体制改革，当前要做好以下几个方面的工作：( )A.推进政治体制改革，尽快转变政府职能B.加速经济体制改革进程C.重视市场体系的培育和健全D.加强企业信用监督，整顿规范企业信用秩序参考答案：ABCD39. 支持企业以信用方式进行交易的制度的特点有( )。A.完善齐全的信用管理立法制度B.信用文
11、化发达，讲究信用蔚然成风C.开放准确可靠的信息数据D.优质周到的信用服务商E.严格有效的信用管理惩罚机制参考答案：ABCDE40. 从管理伦理的理论渊源的角度出发，传统的中国教育观推崇的“棍棒之下出孝子”就是典型的( )。A.伦理目的论B.伦理义务论C.伦理美德论参考答案：A41. 泰勒创立( )，反映人是有限理性的“经济人”。A.社会管理B.标准化科学管理C.制度管理D.人性本体论参考答案：B42. 一般地说，可以只存在他律而可以不存在自律。( )A.错误B.正确参考答案：A43. 对吹哨子的行为观点中，现在的观点认为，对公司、雇主的忠诚、服从与保密是雇员应尽的义务。( )A.错误B.正确参
12、考答案：A44. 在服务行政模式中，行政管理活动以哪种治理方式为主( )。A.法治B.德治C.权治D.人治参考答案：B45. 为了防止公务员贪污受贿，国外很多政府规定公务员在任职前后和任职期间，必须向政府指定的有关单位定期申报自己的( )。A.婚姻状况B.政治学习情况C.财产及变化情况D.工作情况参考答案：C46. 行政伦理的他律与行政道德相对应。所谓他律往往以纪律的形式出现，行政纪律是行政人员的外在规范。( )A.错误B.正确参考答案：B47. 信用制度的构成有( )。A.正式约束B.非正式约束C.实施机制D.道德参考答案：ABC48. 企业管理结构是现代企业制度的根本，现代企业区别于传统企业的关键，在于所有权和经营权的分离。( )A.错误B.正确参考答案：A49. 网络规划方法源于（）美国学者甘特创制的甘待图表。A、19世纪末B、20世纪40年代C、20世纪末D、20世纪50年代参考答案A50. 现代官僚制是什么运用于社会治理结构体系时的一种典型形式( )。A.实质理性B.价值理性C.工具理性D.实践理性参考答案：C
南开大学22春《管理伦理》在线作业1答案参考17
