护理人员个人的工作总结

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1、护理人员个人的工作总结护理人员个人的工作总结范文200*年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院 长重视及直接领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务 宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了 200*年护 理计划90%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度1、护理部重中了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和 护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换 吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有 记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理

2、差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各 种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日 前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季 安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把 每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的 管理水平。4、组织护士长外岀学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大 知识而：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学 习结束后，向全

3、体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50 句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾 馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期 或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中 存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人 提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行 为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格 者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职

4、人员进行三基培训，并组织理论考试。3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知 识。4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选 出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周 莉君）分别给予了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、 吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务 查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的 目的。8、9月份至11

5、月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训， 内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护 士长授课能力。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护 理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录, 每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫 外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形， 浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检 查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1： 400消

6、毒灵）拖 地每H二次，病房内定期用消毒液拖地（1： 400消毒灵）出院病人 床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了 定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务 的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育 手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复 及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向 病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病

7、房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急 诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、 心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责 任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三 届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加当代护士第二十一次全国护理学术交流。七、存在问题：1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能 得到一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑 形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一 定缺点，有待进一步改善。