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1、2018年护师工作计划范文XXX年 无论从管理服务、还是追求质基上 我们部力争迈上一个新台阶，认清形势，统 一思想 树个人形家树科室形孰 树医险品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立C低兴我 荣，一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施.有效地回避护理凤险，为病儿提供优 质、安全有序的护理服务.1. 不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提堕，并提出整改措施，以 院內外护埋差错为实例组织讨论学习借鉴，医。学教育网搜隼整理使护理人员充分认识护理 差错因圭新情况新特点 从中吸取教训.使安全誓钟常鸣。2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青
2、值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的必的相关条款，以强化护士良好的职业认同 感责任心和独立值班时旳愼独精猟3、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对 病人现存的和潜在的凤险做出谓古，达成共识，引起各班的重视。45、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记 录认夏执行护理记录中叶字原则即客观、宜实、准确及时-完蜜.避免不规泄勺书写. 如漏字、涂改不淸前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现 专科症状的特殊性使护理文件标准彳规范化。6、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士旳应急能力，对每项应急
3、工作都要 做回顾性评价从中吸取经验教训.提高护士对突发爭件的反应能力。二以病人为中心,提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人満意度，避免护理纠纷。1、办公班护士亘诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健2. 要求贯任护士每天与患儿家届沟通,包括健康教育 了解病儿的病情转归、生活需求、 用药后的效果及反应等，护思沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必 宴务件-3、认宜执行临床处置前后的告知程序尊重患儿家就饬D情权.解除患儿家展的顾虑。4、毎月召开工休座谈会，发放病人满意度调査表，对服务质重高的护士给予表扬鼓励，对 服第质量差的护士给予批评教育。三、定期与平定
4、期护理质量检杳保持护理质量持续改进.1. 充分发挥护理质星控制小组的作用，医。学教育两搜集整理毎周进行质鱼检査，以便及 时发现问题，及时纠正、处豐。2, 毎月肘质控小组、护士长质量检査、护理胡质童检査反馈信息进行综合分析，査找原 因，制定切实可行的整改措施，并检査整改落实情况。四、严格落实三基三严培训计期，提高护理人员整休素质.1, 对各级护理川、员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。2, 护理査房时提问护士，內容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。3, 利用科晨会提问医院护理核心制度，医。学教育两搜集整理使每个护士都能熟练字握 并认真落实。五、其他1-.配合
5、医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。2018年护师护理工作计划范文一、加强护士在职教育.握高护理人员的综合素质（一）、按护士规范化培训及护士在积继续教育实施方案抓好护士的“三基及专科技能训 练与考核工作12、加强专科技能的晤训:各科制定出周期內专科理论与技能的培训与考械计划，每年组 织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织逬行闭卷考试，妾求讲究实效，不 流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核:展于规范化疳训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考 核要求在实际工作中抽考。其他层次的护土计划呑排操作
6、考试一次理论考试二次。4、强化相关知识旳学习拿握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用 相结合.检査遵章守规的执行情;兄（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整休素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次內进行 讨论，达成井识后在全院范围內开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。安排全疏性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开 展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐 Q勺节日晩会。（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随若护理水平与医疗技术发展不平衡 的
7、现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请 医主授课.检索文献贽料、护理部组织护理査层及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同 时，有计划妁选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。二加强护理管理，提高护士长管理水平（一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管豐豐念、管溟技巧及护理服勢 中人文精神妁培养，当兮社会人群对护理妁服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感 情沟通交流等.（-X加强护土长目标管理考核,月考评与年终考评相结合，科室护理质呈与护士长考评挂 钩等管理指标。（三人促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交灭大检査，并召开护士
8、长 工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。三、加剧护理质亘过程控制，确保护理工作衣全、有效A勺 能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质莹管理（-X建立检査、考评.反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检査、 促、考评。考评方武以现场考评护士及査看病人、査看记录、听取医生意见，发现护哩工作中 的问题，提出整改措施。（四）加强护理过程中的安全管理1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部毎月进行护理安全隐患査摆及做好护 理差错缺陷、护溟投诉的归因分析，多从自身及科室旳角度进行分析，分析笈生的原因，应 吸取旳教训，提出防范与改进措施。对同样问题反龛出现旳科室及个人，追究护士长管理及 个人随有关责任。2、严格执行査对制度，强调二次核对的执行到也加强对护生的管理，明确带教老师的安 全管理责任杜绝严重差错及事枚的发生。3、强化护士长对科室硬件
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