在学习和实践科学发展观

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1、在学习和实践科学发展观民主生活会汇报材料一、在学习和实践科学发展观,深入贯彻落实“规范操作”、稳健经营、快速发展”核心理念方面存在的问题和差距。(一) 学习的系统性、深入性有待进一步提高。认真贯彻“三个代表”重要思想和树立、落实科学发展观是新时期保持共产党员先进性的重要内容。我平时虽然注重学习大量的政治,经济和业务知识,并从中吸取精华充实自己,但由于处在领导岗位上,平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。 有时工作忙一点,也就把学习放下了,与工作有关的多看一点,无关的就放一放,不能全面了解和掌握,因而对科学发展观

2、的精神实质理解得不够透彻。(二)执行力度不强。通过不断地认真学习,我对核心经营理念的重要意义有了深入的理解, 在平时的工作中能 认真贯彻省、 市联社有关会议精神,深入开展合规风险管理活动,依法规范操作,稳健经营,努力实现逊克联社的快速发展。虽然我在平时的工作中牢固树立了“规范操作是履职的第一要务”的理念,但在实际工作中,存在着会上强调多,基层执行效果差的问题。市联社检查出了一些问题,说明我们日常工作中操作和检查不到位,作为联社领导班子的一员,我深感工作做的不细够致,这在我心中振动很大,这说明当前经营风险仍然严重,经营管理不容乐观。究其问题产成的根源,是因为在工作中执行制度“不到位”造成的。二、

3、分析自己分管工作存在的问题和不足,对问题产生的根源进行深入剖析。(一)、当前财务会计工作和综合业务网络存在的主要问题1、会计基础工作薄弱。我县农村信用社会计工作中,会计仅行使了基本核算职能,满足于账平表对,会计基础工作、规范化工作缺乏系统性,会计核算质量、内部管理水平不高。 突出表现在: 一是传票要素不全,二是操作员短时间离岗时不退出操作系统。2、内控制度执行不严,会计风险未得到有效防范。综合业务系统上线后,省市联社制定了操作流程、内控制度,以规范会计工作,防范会计操作风险。但从实际执行效果来看,还存在有章不循,违规操作现象的现象,员工风险防范意识淡薄。33、委派会计考核、考评没有真正的落到实

4、处。由于一系列因素没有对委派会计具体工作落实情况、阶段性任务完成情况、工作制度执行情况认真地进行考核。4、综合业务网络操作流程执行效果不佳,对综合业务网络缺少系统化、流程化管理。综合业务网络上线后,省联社制定了一系列制度和操作流程来规范综合业务网络操作,但是基层信用社有些操作员不按操作流程,随意处理业务现象存在。主要表现在:柜员卡管理混乱,有的操作员掌握着其他员工的柜员卡和密码,随意使用其他操作员的柜员卡,且存在柜员临时离岗柜员卡长时间插在读卡器中的现象。(二)、剖析问题产生的根源当前我县信用社财务会计存在的种种问题,原因是多方面,通过分析我认为主要有以下几方面:1、是思想认识不到位。我们一直

5、认为过去我县农村信用社会计基础较好,制度执行是有力的,在以往的管理思维的惯性思想的支配下,工作中放松了对基层社的严格要求,对一些不合规现象认为是个别现象,没有及时采取措施,思想认识的偏差导致了问题产生。2、是在下去检查的时候有时存在着走过场现象,对查出的问题仅做出纠改或风险提示,没有按照省联社相关规定进行处罚或处理,导致有的问题和错误屡查屡犯。43、有的委派会计没有充分发挥对派驻信用社会计工作的管理、监督、核算等职能,没有真正起到带头作用。三、自身廉洁自律方面存在的主要问题勤政廉洁有待进一步落实。通过对照检查,在廉洁自律方面总认为自己做得不错,不觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更

6、高的要求。四、对问题整改的工作安排和下步工作打算针对经营管理中存在的问题。一是积极落实整改,对已发现问题要认真落实责任人,限期整改;二是从严进行责任追究,对问题较多、整改不力的责任人要加大处理力度。下步工作打算(一)继续加强理论、 业务知识的学习,不断提高自己的管理水平。作为领导,我的一言一行将会影响大家,为此,在今后的工作中,我除了带动员工认真学习党的方针政策、金融知识、法律法规外,仍要继续不断地认真学习省、市联社下发的各类指导精神、规章制度和领导讲话、文件,以提升自己的管理水平,并要坚持不懈地深入研究政治、金融势态和上级有关政策性、方向性和管理性的指导意见,并结合实际去应用到工作中。5(二

7、) 是加大惩戒力度、维护规章制度的严肃性,提高执行力。经常性地深入基层,强化会计辅导与检查的力度,切实加大对规范操作、合规经营的督查力度,严厉打击违规违纪行为,培养员工的规范操作意识,以正风气。把加强执行力建设贯穿于信用社工作的各个领域、各个岗位、各个环节,渗透到每一位职工的思想和行动中,真正做到令行禁止,政令畅通,使之成为行为习惯。(三) 是加强廉政建设,增强自律意识,勤政务实,忠于职守,努力工作,严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做官。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。(四)是树立风险防控意识,加强督导检查力度,增强防控合

8、力。 今后的工作中要把风险管理做为第一要务,培养员工树立风险意识,克服麻痹思想,充分认识到违规操作已经成为当前农村信用社面临的最大风险,如果任其发展再不改正,随时都有可能发生大案,随时都有可能丢掉饭碗。针对金融风险易发案件的特点,制定有效防范机制,有效防范各类风险。(五) 是强化委派会计制度, 重点解决委派会计把关不严的问题。建立委派会计工作情况档案,统一业务管理和绩效考评,按季考核,年度汇总。6五对班子其他成员的工作建议(一)是加大执行力度, 加快工作步伐, 促进各项业务规范运行。引导全员从战略的高度、全局的高度、事关农村信用社生死存亡、关系个人前途命运的高度,用更大的气力、更多的精神来全面

9、提高执行力度。(二)领导班子要形成核心,搞好团结、和谐协调。 认真坚持民主集中制原则,凡涉及重大决策,必须经班子会讨论决定。 要谋事而不能“谋人”, 不拉帮结派、不搞小集团;要敢于说真话,坚持组织原则,事事以单位利益为重;要充分民主,远离独断专行,自觉接受监督。因此,要进一步加强领导班子建设。 1 、认真开展党风廉政建设,继续推行纠正行业不正之风的活动。 2 、加强对党员干部,特别是党员领导干部的思想教育工作,严格对重要岗位人员思想、行为状态的监测和监督,防范内部案件的发生。(三)坚持以人为本,打造素质精良的员工队伍 。要坚持尊重人、理解人、关心人,有针对性地解决员工的不同思想问题, 要经常深入基层, 倾听职工呼声、 关心职工生活、 踏踏实实为职工解决实际困难,并且要抓好多层次、多渠道、多形式的员工培训工作,全面提高全员政治素质和业务技能。78

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