南开大学21秋《管理伦理》平时作业1答案参考61

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1、南开大学21秋管理伦理平时作业1答案参考1. 行政人格的最后完成表现为( )。A.行政意志B.行政信念C.行政习惯D.行政情感参考答案:C2. 柏拉图将人的灵魂分为三部分:( )、( )、( )A.直觉B.情欲C.意志D.理性参考答案:BCD3. 在民主体制中,( )是公民的最终权力方式。A.选票B.暴力C.弹劾D.参政参考答案:A4. 信用制度的构成有( )。A.正式约束B.非正式约束C.实施机制D.道德参考答案:ABC5. 道德作为社会意识形态之一,不仅和其它意识形态一样具有相对独立性,而且有与其它意识形态不同的特点,包括( )。A.规范性B.非强制性C.全人类性D.社会实践性E.相对独立

2、性参考答案:ABCDE6. ( )理论的问世,是企业管理的一场大革命,西方企业明显提高了生产率。A.人际关系B.Z理论C.科学管理D.Y理论参考答案:C7. 道德在社会发展过程中,具有( )。A.积极能动性B.消极被动性C.相对独立性D.矛盾性参考答案:ACD8. 道德管理中管理伦理的三种模式是( )。A.道德管理B.无道德管理C.不理性管理D.不道德管理参考答案:ABD9. ( )被誉为“最先打倒众神的脚踹宗教的领袖”,马克思称赞他是“最伟大的希腊启蒙思想家”。A.亚里士多德B.奥古斯丁C.苏格拉底D.伊壁鸠鲁参考答案:D10. 企业信用的缺失和不足,不构成企业自身利益发展巨大障碍。( )A

3、.错误B.正确参考答案:A11. 从功利主义者本人的角度,可以将功利主义论分为( )和( )。A.行为功利主义B.快乐功利主义C.规则功利主义D.多元功利主义参考答案:BD12. 有限责任制是指责任者只对自己的行为承担( )责任A.全部B.主要C.部分D.次要参考答案:C13. ( )不仅体现了企业员工充分的自觉性,而且表明了其明确的价值目标,它是“信”中最高层次的境界。A.信誉B.信念C.信心D.信用参考答案:B14. 下列属于有关消费者保护的法律规定的是( )。A.谢尔曼反托拉斯法案B.食品药品卫生法案C.有毒物质控制法案D.职业安全与健康法参考答案:B15. 知识产权包括版权和人权两大类

4、。( )A.错误B.正确参考答案:A16. 波特与克莱默认为,应坚持挑选最好的受助者、向其他捐助者发出信号、提高受助人的绩效、增加知识这四项原则,从而使战略慈善的价值达到最大化。( )A.错误B.正确参考答案:B17. 对吹哨子的行为观点中,现在的观点认为,对公司、雇主的忠诚、服从与保密是雇员应尽的义务。( )A.错误B.正确参考答案:A18. 柏拉图在理想国提出,( )是当时“受到广泛赞扬的”政制,主宰这种政制的是“好胜争强、贪图荣名”之人。A.寡头政制B.僭主政制C.斯巴达和克里特政制D.民主政制参考答案:C19. 市场体制通常也被看作是一种经济体制,它以( )为基础来创造经济财富,促进经

5、济增长。A.生产资料私人所有制B.利润最大化原则C.生产资料社会化D.所有者与经营者相分离原则参考答案:A20. 企业道德的基本职能是( )。A.认识B.教育C.导向D.调节参考答案:D21. 美国独立宣言所体现的政府理想包括( )、( )、( )。A.自然法则B.天赋人权C.三权分立D.社会契约参考答案:ABD22. 下列关于中国建立企业信用管理制度的基本原则的叙述错误的是( )。A.设计的前提和依据是实行有中国特色社会主义市场经济体制B.将市场经济和社会主义初级阶段有机融合C.既具有市场经济共性,又兼顾中国国情D.与国际接轨,实施与西方国家相同的市场经济制度参考答案:D23. 柏拉图在理想

6、国提出:( )“不加区别地把一种平等给予一切人,不管他们是不是平等者”,“在这种国家中自由走向极端。”导致民主社会的基础被破坏,产生了( )。A.寡头政制B.僭主政制C.斯巴达和克里特政制D.民主政制参考答案:BD24. 企业应该以保护环境优化经济增长,在保护环境中求发展,实现经济和环境的双赢。( )A.错误B.正确参考答案:B25. 在道德初期的产生形成发展进程之中,起着关键性作用的是( )。A.劳动B.人类天性C.智力发展D.自然环境参考答案:A26. “诚”在竞争中体现为主体的一种道德观念和精神境界,“信”则体现为一种为人处世的态度和行为作风。( )A.错误B.正确参考答案:B27. 制

7、度规范侧重整个社会方方面面的原则性、全局性问题行政纪律规范只侧重于行政人员、以及其公务行为和与公务行为相关的活动的规范。( )A.错误B.正确参考答案:B28. 康德认为,人类辨别是非的能力是后天获得的,而不是与生俱来的。( )A.错误B.正确参考答案:A29. “信”中最高层次的境界是( )。A.信誉B.信用C.信心D.信念参考答案:D30. 企业经理层将( )作为行为准绳。A.廉洁奉公B.法律法规C.企业行为规范参考答案:A31. ( )是将雇主或公司的非伦理行为向政府管理部门或媒体的外界透漏、揭发的行为。A.吹哨子B.吹哨子的人C.吹哨子行为D.吹哨子的作用参考答案:A32. 德鲁克认为

8、,领导者的唯一定义就是后面有( )。A.追随者B.金钱C.财阀D.决策者参考答案:A33. 一定时期的社会伦理道德的基本原则、观念,为行政纪律的形成规定了思想内涵。( )A.错误B.正确参考答案:B34. 民主的社会功能( )。A.可以成为一种激励机制B.可以成为一种凝聚机制C.可以成为一种防错和纠错机制D.可以成为一种宣泄机制参考答案:ABCD35. 慈善捐助活动会给企业利润成长造成负担。( )A.错误B.正确参考答案:A36. 下列哪些属于儒家提倡的作为人的道德标准?( )A.仁义B.克己复礼C.无为而治D.诚实守信参考答案:ABD37. 强化“自重”、“自省”、“自警”、“自励”的磨炼。

9、只有通过不断的“自重”“自省”,行政伦理规范才真正内化为行政人员的道德行为习惯,只有通过“自警”“自励”的磨练,行政官员才能将廉洁奉公、勤政为民的理念深化为从政的道德行为准则。( )A.错误B.正确参考答案:B38. 社会主义职业道德的核心是( )。A.忠于职守,全心全意为人民服务B.个人利益服从集体利益C.诚实守信参考答案:A39. 经济学家弥尔顿克莱默在( )一书中又写道:“企业是拥有这个企业的股东的工具,如果企业进行捐助,它妨碍个体股东的利益只有他本人才能决定如何处理他的资金。”A.纽约B.资本主义与自由C.以自由看待发展D.资本论参考答案:B40. 通俗地说,所谓( ),就是人们对周围

10、客观世界的主观印象。A.感知B.感悟C.理解D.领会参考答案:A41. 在现代企业的生产过程中,企业制定了严格的条例和制度,如目前最典型与最完善的把人的行为规定在一个起码应该做到的尺码上的强制性管理方法是( )。A.行为道德准则B.SOX法案C.职业道德规范D.ISO9000参考答案:D42. 企业道德行为的特征表现为( )。A.自觉性B.自愿性C.坚定性D.强制性参考答案:ABC43. ( ),是指企业员工在企业活动中,在履行对他人和社会义务的过程中形成的一种企业道德意识。A.企业道德自律B.职业道德自律C.企业道德他律参考答案:A44. 出生于丹麦的社会人类学家霍夫斯塔在文化与组织:心灵的

11、软件中认为,如同受程序的驱动一样,人类的思考、感觉、行动方式也受到精神程序的控制,或者说受到心灵软件的控制。人类的精神程序由( )层次构成。A.人性B.文化C.个性D.民族参考答案:ABC45. 行政理性(名词解释)参考答案:是指被行政人员内化到行政行为中,作为具体行为指导原则的对行为体系,包括自身、行为对象等的感性认识能力,以及对行政管理过程中所发生的一切现象进行抽象思维与判断的能力。46. 如果需要解决伦理冲突,又要涉及个人的( )。A.伦理决策B.伦理冲突C.伦理快递D.伦理行为参考答案:A47. 市场经济中的规则是( )。A.公平B.公正C.公开D.公信参考答案:ABCD48. 索斯坦范伯伦认为,在资本主义社会制度中存在着两种独立的、持续进行的活动,一种叫做机械过程,一种叫做( )。A.商业规划过程B.商业过程C.规划过程D.战略过程参考答案:A49. 从行政纪律的性质上来看,它是一种带有强制性的行为规范。( )A.错误B.正确参考答案:B50. 从整体看,现代的行政责任体系可以分为( )三种类型。A.连带责任B.行政责任C.法律责任D.道德责任参考答案:BCD

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