简易合同模板九篇

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1、【精品】简易合同模板九篇简易合同篇 1出租方 ( 以下简称甲方 ) 身份证地址、号码：承租方 ( 以下简称乙方 ) 身份证地址、号码：甲、乙双方通过友好协商，就房屋租赁事宜达成协议如下：一、租赁地点及设施：1. 租赁地址：路 弄 号 室 ; 房型规格; 居住面积平方米;2. 室内附属设施：A：电器：电话沐浴空调冰箱彩电洗衣机微波炉吊扇音响 VCDB：家俱：二、租用期限及其约定：1. 租用期限：甲方同意乙方租用年 ; 自 年 月 日起至年月日;2. 房屋租金：每月 元人民币 ;3. 付款方式：按 支付，另付押金 元，租房终止，甲方验收无误后，将押金退还乙方，不计利息。第一次付款计 元人民币 ;4

2、. 租赁期内的水、电、煤气、电话、有线电视、卫生治安费由乙方支付， ，房屋修缮等费用由甲方支付 ;5. 租用期内，乙方有下列情形之一的甲方可以，收回、乙方需担全部责任，并赔偿甲方损失。(1) 乙方擅自将、转让或转借的 ;(2) 乙方利用承租房屋进行非法活动损害公共利益的;(3) 乙方无故拖欠房屋租金达天;(4) 连续三个月不付所有费用的。三、双方责任及义务：1. 乙方须按时交纳水、电、煤、电话等费用，并务必将以上费用帐单交给甲方，甲方须监督检查以上费用;2. 无论在任何情况下，乙方都不能将押金转换为房屋租金;3. 在租用期内，甲方必须确保乙方的正常居住，不得将乙方租用的房屋转租 ( 卖 ) 给

3、任何第三者 ; 或在租赁期内房租加价 ;4. 租用期满后， 乙方如需继续使用， 应提前一个月提出，甲方可根据实际情况，在同等条件下给予优先;5. 在租赁期内，甲、乙双方如有一方有特殊情况需解除协议的，必须提前一个月通知对方，协商后解除本协议;6. 乙方入住该物业应保持周围环境整洁做好防火防盗工作，如发生事故乙方应负全部责任 ;7. 乙方不得擅自改变室内结构，并爱惜使用室内设施，若人为损坏的将给予甲方相应赔偿 ; 如发生自然损坏，应及时通知甲方，并配合甲 方及时给予修复。四、其它未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成按有关现行法规办理或提交有关仲裁机关进行仲裁。本协议一式三份，甲、乙双方各执一份

4、，签字后即行生效。五、其它说明：( 如：入住时的水电煤字数。)出租方：承租方：联系电话：联系电话：签约日期：年 月 日简易合同篇 2甲方 ( 用人单位 ):_单位住所 :_法定代表人 ( 或负责人 ):_乙方 ( 劳动者 ):_住址 :_身份证号码 :_联系电话 :_甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事， 经协商一致达成本合同，供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为劳动合同。期限为: 自_ 年_ 月_ 日起至_年_月 _日止。第 二 条 、 工 作 地 点 :_ 省 _ 市_路 _号。第三条、工作内容:1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方

5、的的工作岗位和工种。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30 日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间 : 标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。2、休息休假 : 甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬 :1、乙方月工资标准为人民币 _元，其中试用期内工资为人民币 _ 元；2、因生产

6、经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为_。第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给

7、其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。第十条、劳动合同解除或终止:1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30 日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照等法律、法规有关规定执行。3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可

8、依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式_份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方 ( 盖章 ): 乙方 ( 签字 ):_签约代表 ( 签字 ):_日期 :_ 年 _ 月 _ 日日期:_ 年_ 月 _日甲方(用人单位)名称:_法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_注册地址_联系电话_乙方(劳动者)姓名:_居民身份证号_户口所在地 _省 ( 市 )_ 区 ( 县 )_ 乡镇_村邮政编码 _现 住 址 _ 联 系 电 话_根据、及有关规

9、定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限:( 一 ) 有固定期限 : 自 _年_月 _日起至 _年 _月 _日止。其中试用期自_年 _月 _日起至 _ 年_ 月 _日止。( 二 ) 无固定期限 : 自 _年 _月 _日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年 _月_日起至 _年_月 _日止。( 三 ) 以完成一定工作( 任务 ) 为期限 : 自 _年 _月 _日起至 _工作 ( 任务 ) 完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_( 项目名称 )工程中，从事 _ 岗位 ( 工种 ) 工作。乙方的工作地

10、点为_ 。经双方协商一致，可以变更工作岗位( 工种 ) 和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_种工时制度 :( 一) 执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8 小时，每周工作不超过40 小时。每周休息日为_。( 二) 经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的综合计算工时工作制度。( 三) 经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统

11、抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条甲方采用以下第_种形式向乙方支付工资:( 一 ) 月工资 _元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。( 二) 日工资 _元，试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。( 三) 计件工资。计件单价约定为_。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 _元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理

12、有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合 (jgj146-20xx) 。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定

13、组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依规定执行。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项_ 。第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方 ( 公章

14、) 乙方 ( 签字或盖章 ):_法定代表人或委托代理人( 签字或盖章 )签订日期 :_ 年 _月 _日甲方 :_ 法定代表人 :_营业执照注册号:_ 资质等级 :_在川通讯地址 :_ 邮编 :_乙方 :_ 性别 :_ 电话 :_居民身份证号码:_家庭住址 :_ 邮政编码 :_户口所在地 : 省( 市) 区( 县) 乡镇村根据和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限( 甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于 _ 年 _月 _ 日生效，于_年 _月 _日终止 ( 如有试用期，则试用 期 从 _ 年 _ 月 _ 日 到

15、_ 年_月 _日 ) 。2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为_年_ 月_日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在( 项目名称 )工程中担任岗位 ( 工种 ) 工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场

16、施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训 ( 或书面交底 ) 后，方可上岗作业。第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日 ( 或每月 ) 元，试用期满后工资为每日 ( 或每月 )_ 元；按工作量计算工资的，每 ( 工作量单位 ) 支付工资 _元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低

17、工资标准。甲方应在每月_日前计发乙方的工资( 不得交由包工头代发 ) ，并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:( 一) 在试用期间被证明不符合录

18、用条件的；( 二) 有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；( 三) 严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的； ( 四 ) 严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；( 五) 被依法追究刑事责任的。第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；( 一) 在试用期内的；( 二) 甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；( 三 ) 甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。六、违约责任、劳动争议处理及其它第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给

19、乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发 1994481 号文件规定的，应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发 1995223 号文件给对方以赔偿。第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起， 60 日内向工程所在地 ( 区、县 ) 有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起 15 日向人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一

20、份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。第十九条双方约定的其他事项。甲方 ( 公章 ) 乙方 ( 签字或盖章 ):_法定代表人或委托代理人( 签字或盖章 )签订日期 :_ 年_月 _日合同鉴证单位鉴证日期 :_ 年_月 _日使用说明一、本合同书供四川建筑业企业 ( 含部属在川建筑企业、省外入川建筑业企业 ) 与务工人员签订劳动合同时使用。二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第一条中，双方在约定的事项前括号内画”，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及

21、乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。简易合同篇 3根据中华人民共和国劳动法和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定，_旅行社 ( 甲方 ) 因工作需要与( 乙方 ) 在平等自愿、协商一致的基础上签定本并共同遵守合同所列各项条款。一、同期限：从 _年_月 _日起至 _月 _日。二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和 导游人员管理条例 的要求， 按时优质完成任务。三、劳动保护： a) 甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。 b) 带团外出含个人保险。 c) 利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。四、劳动报酬

22、：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。1、乙方组团出游的，乙方获利润的_%。2、带游客到华西宾馆、罗敷女宾馆住宿提_%酬金。3、由旅行社委托地接：东山门_元 /次、西山门_元/次、西岳庙_元 /次。4、外出带团_元 /天。五、劳动纪律：乙方必须严格遵守国家旅游法规，积极参加甲方组织的业务学习培训，不断提高业务素质，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，爱护甲方的财产。给甲方造成损失按 _-_ 倍赔偿。六、合同终止：凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关的，甲方有权终止和同。七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效力。八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报_旅游

23、管理局一份。甲方： _旅行社乙方：导游证编号： _旅行社总经理：电话：手机：传真：身份证号：年月日简易合同篇 4出租方： _( 以下简称甲方 )承租方： _( 以下简称乙方 )甲乙双方经友好协商，乙方为在开发区设立公司而租用甲方房屋，并就此租房事宜达成如下协议：一、甲方同意供给乙方经营用房_ 平方米，用于该公司经营之用，该房屋坐落于_ .二、该房屋租金经双方商定为每月_ 元。该房屋总租金为 _ 元。三、租金于 _ 交付，每延迟一天按总租金的_ 计罚。若 _ 天内仍未交纳，甲方有权收回该房屋，并按实际迟付天数依上述计罚比例向乙方收取罚金。四、乙方同意预交_元作为保证金，简易的租房合同终止时，当作

24、房租冲抵。五、房屋租赁期为_ ，从 _ 年 _ 月 _ 日至_年 _月 _日。在此期间，任何一方要求终止简易的租房合同，须提前三个月通知对方，并偿付对方总租金的违约金 ; 如果甲方转让该房屋，乙方有优先购买权。六、因租用该房屋所发生的除土地费、大修费以外的其它费用，由乙方承担。七、在承租期间，未经甲方同意，乙方无权转租或转借该房屋 ; 不得改变房屋结构及其用途，由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的，由乙方承担赔偿责任。八、甲方保证该房屋无产权纠纷; 乙方因经营需要，要求甲方提供房屋产权证明或其它有关证明材料的，甲方应予以协助。九、就本简易的租房合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何

25、一方均有权向天津开发区人民法院提起诉讼，请求司法解决。十、本简易的租房合同未尽事宜，可由双方协商签订补充协议，经公证后与本简易的租房合同具有同等法律效力。十一、本简易的租房合同以双方共同认可并经公证后生效。甲方 ( 签章 )_乙方 ( 签章 )_代表人 ( 签章 )_代表人 ( 签章 )_签订时间： _ 签订时间： _简易合同篇 5甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据 中华人民共和国劳动法 等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限

26、和工作内容第一条本合同自年 月 日起至年 月 日止。期限为年（月）。试用期自年 月 日至年 月 日止，期限为天。第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。二、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行工时制。（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不

27、得超过三十六小时。（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过 8 小时，平均每周工作时间不得超过40 小时。（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。第五条 甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。三、劳动保护和劳动条件第七条甲方不得招录用未满16 周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、 劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方

28、工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%）。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。第十条实行计时或岗位工资的，每月标准工资为元。实行计件工资的，每月底薪为元，计件单价为元或完成工作额的 %提成。第十一条甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资 150%的工资报酬，每小时加班加点工资为元。公休日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬，每小时加班加点工资为元或每个工作日加班加点工资为元。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬，每小时加班工资为元或每个工作日的加班工资为元。第十二条甲方安排

29、乙方在每日22 时到次日6 时工作的，每个工作日夜班补贴元。第十四条非因乙方原因造成甲方停工、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。第十五条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。五、保险福利待遇第十六条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办

30、理社会保险有关手续。第十七条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。第十八条甲方为乙方提供以下福利待遇：1、2、3、六、劳动纪律和规章制度第十九条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第二十条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第二十一条 乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。第二十二条 乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。第二十三条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应

31、的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十四条 订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。第二十五条 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。第二十六条 甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；录用条件为：2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教

32、养的。第二十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十八条本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第二十九条 本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于 月，乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与

33、其签订无固定期限劳动合同。八、经济补偿与赔偿第三十条 甲方违反方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，从发薪日第 日起，每天按拖欠乙方本人工资额的 %赔偿乙方损失，直至支付工资之日止，与工资一并发给乙方，同时，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；2、甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。第三十一条甲方解除乙方劳动合同，除本合同第二十六条规定情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。第三十二条乙方违反规定或本

34、合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费；2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；4、本合同约定的其他赔偿费用。九、违反劳动合同的责任第三十三条 当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金 元。第三十四条其他违约责任十、双方约定的其他事项第三十五条十一、劳动争议处理第三十六条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申

35、请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他第三十七条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。（一）（二）（三）第三十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第四十条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。 ）甲方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）年 月 日乙方：（签名）

36、年 月 日鉴证机关：（盖章）鉴证人：（签章）年 月 日简易合同篇 6甲方（出租方） ： _乙方（承租方） ： _甲乙双方经充分协商，同意就下列房产租赁事项，订立本简易租房合同，并共同遵守。一、甲方将坐落在_区 _ 路（街） _ 号的房产（房屋建筑面积_平方米，使用面积_平方米）出租给乙方使用。该房产的基本情况已载于本协议附件一。乙方已对甲方所要出租的房产做了充分了解，愿意承租该房产。二、甲乙双方议定的上述房产月租金为人民币（大写）_元。租赁期限自 _年 _月 _日至 _年 _月_日止。租金按月（季）结算，由乙方在每月（季）的_日内交付给甲方。付款方式：三、上述房产出租给乙方使用时，其该建筑物范

37、围内的土地使用权同时由乙方使用。四、甲方保证上述房产权益清楚。若发生与甲方有关的产权纠纷或债权债务，概由甲方负责清理，并承担民事责任，因此给乙方保证承租上述房屋权仅作为_用房。五、房产租赁期内，甲方保证并承担下列责任：1。上述房产符合出租房屋使用要求；2。如需出卖或抵押上述房产，甲方将提前_个月通知乙方。六、房产租赁期内，乙方保证并承担下列责任：1。如需对房屋进行改装修或增扩设备时，应征得甲方书面同意。费用由乙方自理；2。如需转租第三人使用或与第三人互换房屋使用时，必须取得甲方同意；3。因使用不当或其他人为原因而使房屋或设备损坏的，乙方负责赔偿或给以修复；4。乙方将对甲方正常的房屋检查和维修给

38、予协助；5。乙方将在租赁期届满时的房产交还给甲方。如需继续承担上述房产，应提前_个月与甲方协商，双方另签简易租房合同。七、简易租房合同违约责任：任何一方未履行本协议规定的条款或违反国家和地方房地产租赁的有关规定，另一方有权提前解除本协议，所造成的损失由责任一方承担，乙方逾期交付租金，每逾期一日，由甲方按月租金金额的千分之_向乙方加收违约金。八、如因不可抗力的原因而使承租房屋及其设备损坏的，双方互不承担责任。九、本协议在履行中若发生争议，甲乙双方应采取协商办法解决。协商不成时，任何一方均可向房地产租赁管理机关申请调解，也可向有管辖权的人民法院起诉。十、上述房产在租赁期内所需缴纳的税费，由甲乙双方

39、按规定各自承担。十一、其他约定事项：1。_2。_十二、本简易租房合同未尽事项， 甲乙双方可另行议定，其补充议定书经双方签章后与本协议具有同等效力。十三、本简易租房合同经双方签章并经房地产租赁管理机关审查批准后生效。十四、本简易租房合同一式三份，甲乙双方各执一份，租房合同副本一份，送房地产租赁管理机关。甲方：（签章）乙方：（签章）负责人：负责人：年月日年月日简易合同篇 7甲方 ( 用人单位 ) ： _乙方： _性别： _文化程度： _身份证号码： _甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。合同期限第一条本合同期限为_年 ( 含试用期 _月 ) ，自 _年 _月 _日 ( 首次

40、合同从报到之日起，续签合同从签字之日起 ) 至 _年 _月 _日。工作内容第二条 甲方聘用乙方在 _( 科室、部门 ) ，担任 _( 岗位、职位 ) 。双方的权利和义务第三条 甲方的权利与义务( 一) 负责乙方的日常人事管理。( 二) 为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。( 三) 根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。( 四) 根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。(五)其他_ 。第四条乙方的权利与义务( 一) 接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工

41、作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。( 二) 享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。( 三) 乙方在聘用合同期内，公派出国、 探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。( 四) 乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行聘用合同的变更、解除、终止第五条 ?如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。第六条 ?如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行

42、，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。( 一) 履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。( 二) 损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的; 违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。( 三) 无理取闹、 打架斗殴、 严重影响工作和社会秩序的。( 四) 年累计旷工时间超过15 天的。( 五) 被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。( 六) 患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。( 七) 伪造成绩单、学历、健康证

43、明及用其他不正当手段欺骗甲方的。第八条 ?有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求( 一) 甲方未按规定支付劳动报酬。( 二) 甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。( 三) 甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。第九条 有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同 ( 一) 患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。( 二) 实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。( 三) 符合国家规定的其他条件的。第十条 ?有下列情况之一，本合同自行终止( 一) 合同期限届满。( 二) 合同期内乙方办理退休手续。( 三) 合同期内乙方死亡。违约责任第十一条合同一经签订具有

44、法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。违约金数额：其他第十二条本合同未尽事宜按劳动法等国家或地方法律、法规执行。第十三条本合同终止或解除之日起北京市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系， 30 天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才服务中心报到，逾期其责任自负。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。甲方签章： _乙方签章： _年 _月 _日简易合同篇 8甲方：乙方：身份证号：根据中华人民共和国劳动法和省市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商

45、一致的基础上签订本合同。第一条劳动合同期限本合同期限执行下列（）款一、有固定期限劳动合同。本合同期限为 年（月），自年月日起至年月日止。二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：第二条工作内容甲方安排乙方从事 工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家、省、市规定，通过集体协商或其他民主形式，制定内部工资支付办法，确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同约定，按月支付乙方劳动报酬。甲方支付乙方的工资标准为元/ 月，甲方应于每月_ 日前以货币形式支付乙方工资。乙方的劳动报酬不得低于青岛市政府规定的

46、最低工资标准。具体支付办法和约定内容如下：乙方工资按照与甲方约定的计件工资，多劳多得，按月结算工资数量双方签字确认。甲方次月8 日（节假日提前到最近的工作日）向工人支付生活费元，剩余记在剩余户，年底返乡时一次性付清。简易劳动合同范本（最新版）简易劳动合同范本（最新版）第四条社会保险和福利待遇甲乙双方根据有关规定依法参加社会保险和缴纳社会保险费，双方约定福利待遇如下：甲方向乙方支付工资内包含各项社会保险，由乙方自行到指定地点缴纳。 第五条 劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方

47、从事特种作业的，必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中，应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第五条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。第六条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项：工资

48、的 50%乘以剩余未履行合同月份进行赔偿。第七条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其它事项简易劳动合同范本（最新版）合同范本一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和省市的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙 方：（签字）法人代表：（签章）年月日年月日简易合同篇 9主材代购合同甲方 ( 委托方 ):乙方 ( 受托方 ):本合同是指甲方委托乙方代为购买其装饰装修主要材料设备及用品的有关事项，经双方协商一致，达成如下合同条款。