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1、精选优质文档-倾情为你奉上2016年春东财公务员制度在线作业二一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）1. 我国录用公务员的职位范围是。A. 担任乡科级以下领导职务B. 担任主任科员以下非领导职务C. 担任主任科员以上非领导职务D. 担任乡科级以上领导职务 满分：4 分2. 对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是。A. 荐举制B. 九品中正制C. 科举制D. 察举征辟制 满分：4 分3. 报考公务员的年龄要求一般为 _。A. 35岁以下B. 35岁以上C. 25岁以下D. 25岁以上 满分：4 分4. 我国公务员法施行于A. 1993年4月24日B. 2006年1月1日C.
2、2005年4月27日D. 1993年10月1日 满分：4 分5. 国家公务员实行 _工资制。A. 职级B. 职务C. 职权D. 职能 满分：4 分6. 在任免机关依据有关法律法规，在任免权限范围内，通过法定程序，任免公务员担任某一职务时的应当任职者中属确认其公务员身份的是:_。A. 转换职位任职者B. 晋升或降低职务者C. 因机构调整职务发生变化者D. 从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职者 满分：4 分7. 我国公务员的奖励分为 _种A. 二B. 三C. 四D. 五 满分：4 分8. 公务员考核的重点是.A. 思想政治素质与职业道德B. 业务素质和工作能力C. 工作实绩D. 责任心
3、与工作态度 满分：4 分9. 一般不得在原籍任职的国家公务员是指A. 担任县级人民政府领导职务的B. 担任县级人民政府各工作部门领导职务的C. 担任市(地)级人民政府各工作部门领导职务的D. 担任市(地)级人民政府领导职务的 满分：4 分10. 下列选项中，以提高公务员素质和能力为目的的人事行为是A. 惩罚B. 培训C. 晋升D. 奖励 满分：4 分二、多选题（共 15 道试题，共 60 分。）1. 公务员应当回避的社会关系有 _。A. 夫妻B. 好友C. 三代以内旁系血亲D. 岳父母 满分：4 分2. 对公务员惩处的种类有 _。A. 降级B. 撤职C. 开除D. 记大过 满分：4 分3. 国
4、家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有:_。A. 体现了科学分类管理的原则B. 具有科学的激励竞争机制C. 具有勤政廉政的机制D. 具有正常的新陈代谢机制 满分：4 分4. 公务员职务中非领导职务序列包括 _。A. 办事员B. 调研员C. 科员D. 巡视员 满分：4 分5. 中国职位分类制度的特点有:_。A. 重视公务员任职的通用资格条件B. 重视公务员的交流C. 重视公务员的纵向职责程度区分D. 公务员的工资报酬重视职务、级别等条件 满分：4 分6. 公务员制度竞争机制形式有:_。A. “凡进必考”B. 竞争上岗C. 辞退制度D. 精简人员 满分：4 分7. 公务员的任用形式有 _。A
5、. 选任制B. 委任制C. 聘任制D. 考任制 满分：4 分8. 在我国，公务员不得辞职的情形有A. 在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的B. 正在接受审查的C. 重要公务尚未处理完毕，而且需由本人继续处理的D. 受到行政记大过处分，正在处分期间的E. 未满最低服务年限的 满分：4 分9. 现代政府的特征主要有:_。A. 政府职能增多和强化B. 实行现代民主制C. 实行法制管理D. 实行科学化管理 满分：4 分10. 下列属于中国公务员制度廉政机制的有:_。A. 责任行政制度B. 奖励制度C. 权力监督制约制度D. 惩罚制度 满分：4 分11. 公务员管理机构的作用体现在 _。A. 决策B. 执行C. 监督D. 协调 满分：4 分12. 我国公务员的分类制度特色是:_。A. 没有政务官和事务官之分B. 按职位分类C. 按品位分类D. 职位与品位相结合 满分：4 分13. 职位分类的优点有:_。A. 为公务员的录用、考核、奖惩等提供客观依据B. 使职位井然有序C. 形成合理的工资结构D. 克服人事管理中的主观随意性 满分：4 分14. 公务员培训的基本原则有 _。A. 理论联系实际B. 学用一致C. 按需施教D. 讲求实效 满分：4 分15. 职位分类说明书的内容包括:_。A. 职位名称B. 所在单位C. 工作项目D. 工作描述 满分：4 分专心-专注-专业
2016年春东财《公务员制度》在线作业二
