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1、倾向调查说明： 对下列问题的回答，可能在不同程度上描绘了您的行为。每题有八句话，请将十分 分配给这八个句子。分配的原则是：最体现您行为的句子分数最高，以此类推。最极端的情况也可能是十分全部分给其中的某一句话。请根据您的实际情况把分数填入后面的表中。 （每题共 10 分，按照符合程度给每个选项赋分，每个选项分数为分的倍数，最低0 分，最高 10 分；每题 8 个选项共计得分不超过 10 分。 ）一、 我认为我能为团队做出的贡献是：A.我能很快地发现新的机遇B.我能与各种类型的人合作共事C.我一贯是爱出主意的D.我善于发现对实现集体目标有价值的人E.我能靠个人的能力把事情办成F.如果最终能导致有益
2、的结果，我愿面对暂时的冷遇G.我通常能意识到什么是现实的，什么是可能的H.在选择行动方案时，我能不带倾向性，也不带偏见地从众多方案中选择一个合理的方案二、 在团队中，我常常有这样的感觉或表现：A.如果会议没有得到很好的组织、控制和主持，我会感到很不愉快B.只要他的意见确实有见地，我不在乎他的表达方式C.集体讨论新问题时，我属于说的多的D.我的看法太客观，有时显得有些不近人情，使我与同事打成一片有困难E.为了把事情办成，我有时使人感觉特别强硬以至专断F.可能由于我过分重视集体的气氛，以至显得过于随和G我常常陷入突发的想象之中，而忘了正在进行的事情H我的同事认为我过分注意细节，总有不必要的担心三、
3、 当我与其它人共同进行一项工作时：A.我有不施加任何压力就可以影响其它人的能力B.我能敏锐地发现工作中的疏忽并及时给予纠正C.为了确保会议不是在浪费时间或是离题太远，我认为提出一些要求是必要的D.我提出的见解常常有独到之处E.我乐于支持与大家共同利益有关的积极建议F.我热衷寻求最新的思想和新的发展G.我相信我的判断能力有助于做出正确的决策H.我能使人放心的是，对那些最基本的工作，我都能做得井井有条四、 我在团队中的特征是：A.我更多的了解我的同事B.我经常向别人的见解进行挑战或坚持自已的意见C.在辩论中，我通常能找到论据，推翻那些不甚合理的主张D.我有推动工作运转的才能E.我不在意自已是否太突
4、出F.对承担的任何工作，我都追求尽善尽美G.我乐于与工作团队以外的人进行联系H.尽管我对所有的观点都有兴趣，但这并不影响我在必要的时候下决心五、 工作使我感到满足，因为：A.我喜欢分析情况，权衡所有可能的选择B.我对寻找解决问题的可行方案感兴趣C.我在促进良好的工作关系D.我能对决策有强烈地影响E.我愿意与那些有新意的人交往F .我能使人们在某项必要的行动上达成一致意见G.我有一种全身心投入到工作中去的气质H.我很高兴能找到一块可以发挥我想象力的天地六、 如果突然给我一件困难的工作，而且时间有限，人员不足：A.在有新方案之前，我可能会独自躲在房间里，先拟出一个解脱困境的方案B.我比较愿意与那些
5、表现出积极态度的人一道工作C.我会设法通过用人所长的方法来减轻工作的负担D.我天生的紧迫感，将有助于我们不会落在计划的后面E.我认为我会保持头脑冷静，富有条理的思考问题F.尽管困难重重，我也能保证目标始终如一G.如果集体工作没有进展，我会采取积极措施去加以推动H.我愿意展开广泛的讨论，意在激发新思想，推动工作七、我在团队工作中或与周围人共事时遇到的问题：A.我容易对那些阻碍前进的人表现出不耐烦B.别人可能批评我太重分析而缺少直觉C.我过于追求做好工作的愿望，使我常常感到焦虑D.我常常容易产生厌烦感，需要有激情的人使我振作起来E.如果目标不明确，让我起步是很困难的F.对于遇到的复杂问题，我可能会提出很好的意见，但有时不善于加以解释和澄清G.如果遇到自已解决不了的问题，我就会求助于他人H.当我与别人发生冲突时，我没有把握使对方理解我的观点附表:题号CWCHSHPLRIMETWFI一GDFCAHBE二ABEGCDFH三HACDFGEB四DHBEGCAF五BFDHEACG六FCGAHEBD七EGAFDBHC总计备注：CW行政者、实干家CH协调者SH推进者PL:创新者RL:信息者ME监督者TW凝聚者FI :完美主义者根据团队得分的柱状图，得出团队的短板
团队倾向调查测试
