大连理工大学21秋《内部控制与风险管理》平时作业1答案参考90

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1、大连理工大学21秋内部控制与风险管理平时作业1答案参考1. 下列关于内部控制特征的论述,不正确的是( )A.制定了严格的内部控制制度,就能确保一个企业必定成功B.内部控制由组织中各个阶层的人员共同实施C.内部控制是一个不断发展、完善的过程,随着企业经营管理的新情况适时改进D.内部控制从形式上表现为一套相互监督、相互制约、彼此联系的控制方法、措施和程序参考答案:A2. 内部控制整合框架阶段中明确了内部控制的五个构成要素,这五个要素分别为内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督。( )T.对F.错参考答案:F3. 对企业社会责任管理体系构建起到关键作用的是( )。A.企业高管人员B.企业

2、的全体员工C.政府的强制要求D.社会的呼吁参考答案:A4. 货币资金包括( )。A.现金B.银行存款C.其他货币资金D.应收账款E.投资基金参考答案:ABC5. 企业中内部控制最为疏忽和薄弱的环节一般是( )。A.合同管理B.采购管理C.生产管理D.销售管理参考答案:A6. ( )是指主体对所确认的风险采取必要的措施,以保证其目标得以实现的政策和程序。A.控制环境B.风险评估C.控制活动D.信息与沟通参考答案:C7. 财务报告内部控制是指企业为了合理保证财务报告及相关信息真实完整而设计和执行的内部控制,以及用于保护资产安全的内部控制中与财务报告可靠性目标相关的控制。( )T.对F.错参考答案:

3、T8. 以下绩效考评模式考虑了资本成本且着眼于企业长期发展的是( )。A.会计基础绩效考评模式B.平衡计分卡绩效考评模式C.经济基础绩效考评模式D.战略管理绩效考评模式参考答案:C9. 资产安全目标包括( )。A.确保资产在外形上的完整性B.确保资产在使用价值上的完整性C.确保资产在价值量上的完整性D.确保资产在价值上的完整性E.确保资产在数量上的完整性参考答案:BC10. 从历史数据分析,下列属于企业职能风险的有( )。A.人力资源风险B.设计风险C.采购风险D.生产风险参考答案:ABCD11. 预算编制的方法包括( )。A.固定预算法B.弹性预算法C.滚动预算法D.零基预算法E.概率预算法

4、参考答案:ABCDE12. 下列各项中,属于平衡计分卡法测评的维度有( )。A.财务层面B.客户层面C.内部运营层面D.外部环境层面E.学习与成长层面参考答案:ABCE13. 预算的调整,可以分为( )。A.主动调整B.申请调整C.被动调整D.批准调整E.审批调整参考答案:AB14. 下列方式中适用于特殊需求较少的企业,或者市场上已有成熟的商品化软件和系统实施方案的是( )。A.业务外包方式B.外购调试方式C.自行开发方式D.接受赠予参考答案:B15. 全面预算包括( )。A.财务预算B.责任预算C.业务预算D.资本预算E.非财务预算参考答案:ACDE16. 内部控制仅仅为目标的实现提供合理保

5、证,而不是绝对保证,原因就在于( )A.内部控制的目标制定不合理B.内部控制本身具有一定的局限性C.内部控制制度有待完善D.内部控制人员的执行不力参考答案:B17. 内部控制的原则包括( )A.重要性原则B.适应性原则C.成本效益原则D.制衡性原则E.全面性原则参考答案:ABCDE18. 针对信息系统开发外购调试方式,选择服务供应商时应采取的主要控制措施是( )。A.明确自身需求,对比分析市场上成熟软件产品,合理选择软件产品的模块组合和版本B.广泛听取行业专家的意见C.既要评价其现有产品的功能、性能,还要考察其服务支持能力、和后续产品的升级能力D.不仅要考核其对软件产品的熟悉理解程度,也要考核

6、其是否深刻理解企业所处行业的特点、是否理解企业的个性化需求、是否有过相同或相近的成功案例参考答案:D19. “企业在实现其目标的过程中愿意接受的风险的数量”被称为( )A.风险承受能力B.风险分担C.风险偏好D.风险数量参考答案:C20. 全面预算管理的另一层意思是指( )。A.全方面的B.全企业的C.全员的D.全过程的E.全方位的参考答案:CDE21. 内部控制自我评价是内部监督的直接依据和底稿来源,而内部监督是内部控制自我评价的成果表现。( )A.正确B.错误参考答案:B22. 专项监督对应的主要文档性记录包括( )。A.单独评价规范B.单独评价实施方案C.单独评价过程记录D.单独评价报告

7、参考答案:ABCD23. 关于企业人力资源管理内部控制,下列说法错误的有( )。A.企业在选拔员工时,应当切实做到因人设岗、以人选岗,确保选聘人员能够胜任岗位职责要求B.企业对考核不能胜任岗位要求的员工,应直接解除劳动合同C.企业人力资源管理风险包括人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损D.企业应当定期对年度人力资源计划执行情况进行评估E.企业应当定期对人力资源管理情况进行分析参考答案:AB24. 下列选项属于以货币计量的预算有( )。A.财务预算B.业务预算C.资本预算D.经营预算E.非财务预算参考答案:ABC25. 内部控制水平与( )在1%的显著性水平下显著正相关。A.企业

8、规模B.上市公司成立年限C.前三名董事长、董事薪酬总额情况D.前三名总经理、副总经理薪酬总额情况参考答案:ACD26. 下列内部环境因素中起关键性作用的是( )。A.企业文化B.内部审计C.人力资源政策D.公司治理结构参考答案:A27. 重大项目的立项,应当报经董事会或类似权力机构集体审议批准。( )T.对F.错参考答案:T28. 内部控制整体框架包括的要素有( )。A.控制环境B.风险评估C.控制活动D.信息与沟通E.监督参考答案:ABCDE29. 内部控制适应性原则的理论依据是( )。A.最优化理论B.行为科学理论C.需要层次理论D.权变理论参考答案:D30. 如果日常监督扎实有效,可以迅

9、速应对环境的变化,对专项监督的需要程序就较低;反之,对专项监督则需要程度就较高。( )A.错误B.正确参考答案:B31. 在COSO内部控制框架中,控制活动的类别可分为( )A.经营、财务报告及合规三个类别B.经营、信息及监察三个类别C.经营、信息及合规三个类别D.信息、财务报告及监察三个类别参考答案:A32. 内部监督的基本要求包括( )。A.监督人员应具有独立性B.监督人员应具有胜任能力C.关注关键控制D.监督人员应评估相应的风险水平参考答案:ABC33. 企业设定业务层面目标需要经过四个阶段,具体包括( )。A.设定业务层面目标B.制定实现目标的战略规划C.适时更新业务活动的目标D.配置

10、资源以保证业务层面目标顺利实现E.分解业务目标并下达参考答案:ACDE34. 下列各项中,属于风险转移方法的是( )。A.改变条件B.损失预防C.风险承受D.保险参考答案:D35. COSO框架报告认为风险管理的步骤包括( )。A.风险的确定B.风险评估C.转移风险的管理D.风险的应对E.风险的规避参考答案:ABC36. 企业在经营过程中坚持不懈、努力使全体员工都必须信奉的信条,体现了企业核心团队的精神,往往也是企业家身体力行并坚守的理念,这说的是( )。A.企业的管理理念B.总经理的信念C.企业的核心价值观D.法律、法规参考答案:C37. 下列有关企业内部控制的表述中,正确的有( )。A.内

11、部控制是一个过程B.内部控制是由企业的董事会和管理层实施的C.有效的内部控制可以绝对保证控制目标的实现D.内部控制的目标包括企业经营管理合法合规、企业利润最大化、财务报告真实完整等E.内部控制不仅仅是制度和手册,而是渗透到企业活动之中的一系列行为参考答案:AE38. 企业年度内部控制评价报告报出的时限是基准日后( )。A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月参考答案:C39. 企业应当对经济业务文件进行记录并且凭证需要连续编号,避免业务记录的重复或遗漏,便于业务查询,并在一定程度上防范舞弊行为的发生。( )A.错误B.正确参考答案:B40. 经营环境分析最常用的工具是五力分析模型,用以确定企业

12、在行业中的竞争优势和行业可能达到的最终资本回报率。( )A.正确B.错误参考答案:B41. 企业代管、代销、暂存、受托加工的存货,不应纳入本企业的存货管理。( )T.对F.错参考答案:F42. 下列不属于合同控制措施的是( )。A.统一归口管理B.建立分级授权管理制度C.限制接近D.明确职责分工参考答案:C43. 内部报告的使用阶段的起点是内部报告的( )A.向指定位置和使用者的传递B.确定报告指标C.搜集整理内外部信息D.全面评估参考答案:A44. 以下不属于经济增加值评价系统特点的是( )A.评价指标单一B.着眼长期发展C.注重资本增值D.指标计算相对简单参考答案:D45. 内部控制评价能

13、为内部控制目标的实现提供绝对保证。( )A.错误B.正确参考答案:A46. 风险的复杂性和重要性要求公司依据企业的实际状况、风险特点来对风险应对进行创新。( )A.错误B.正确参考答案:B47. 一般而言,如果一项内部控制缺陷单独或连同其他缺陷具备合理可能性导致不能及时防止或发现并纠正财务报告中的重大错报,就应将该缺陷认定为( )。A.重大缺陷B.重要缺陷C.一般缺陷D.严重缺陷参考答案:A48. 信息系统内部控制的目标有( )。A.促进企业有效实施内部控制B.提高企业现代化管理水平,减少人为操纵因素C.增强信息系统的安全性、可靠性和合理性D.确保相关信息的保密性、完整性和可用性E.为建立有效的信息与沟通机制提供支持保障参考答案:ABCDE49. 不属于COBIT评价标准的是( )。A.关键管理指标B.关键绩效指标C.关键目标指标D.成熟模型参考答案:A50. 内部控制的设计应覆盖所有关键的业务与环节,但是对董事会、监事会、经理层和员工不具有普遍的约束力。( )T.对F.错参考答案:F

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