南开大学22春《管理伦理》离线作业1答案参考85

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1、南开大学22春管理伦理离线作业1答案参考1. 下列关于顾客需求的阐述正确的是( )。A.顾客的合理需求应绝对服从B.不合法的需求不应满足C.对他人和社会有害的需求,企业不应满足D.企业有责任满足社会需求参考答案:ABCD2. 作为企业道德修养方法的根本是( )。A.慎独B.自我批评C.加强教育D.社会约束参考答案:A3. 技术考虑与管理考虑中管理上的考虑( )。A.财务B.预算C.计划D.顾客参考答案:ABCD4. 市场竞争中的伦理问题主要包括产品竞争、价格竞争以及( )。A.产品决策B.垄断竞争C.不正当竞争D.销售渠道竞争参考答案:ABD5. 企业应该以保护环境优化经济增长,在保护环境中求

2、发展,实现经济和环境的双赢。( )A.错误B.正确参考答案:B6. 社会舆论也会通过行政荣誉而促进行政责任,法律责任向道德责任的转化。( )A.错误B.正确参考答案:B7. 美德伦理以( )为中心。A.人B.原则C.义务参考答案:A8. 市场经济秩序混乱重要原因是体制转换期间的市场秩序失控。( )A.错误B.正确参考答案:A9. 法律制度对理想行政人格生成的具体作用( )。A.保证行政人员个体行为的独立性B.指引行政人员的个体行为C.约束行政人员个体行为的任意性D.协调行政人员间的行为参考答案:ABCD10. 行政伦理规范只包括对行政人员的思想意识、价值观念等主观因素的一般要求。( )A.错误

3、B.正确参考答案:A11. ( )被称为是第一个使政治学独立,同伦理学家彻底分家的人。A.卢梭B.洛克C.马基雅维利D.沃斯通克拉夫特参考答案:C12. 洛克在政府论中提出了( )、( )、( )“三权分立”的初步框架。A.立法权B.执行权C.司法权D.对外权参考答案:ABD13. 美国政治体制中的“制约与均衡原则”就是把两个人或多个人放在同一职位上,或者让两个或多个职位的职权重复,由此造成相互争权来防止专权。( )A.错误B.正确参考答案:A14. 企业道德规范系统的组成部分包括( )。A.企业道德原则B.企业道德范畴C.企业道德规范D.企业伦理参考答案:ABC15. 制度的意义在于( )。

4、A.能规范和控制行政人员的个体行为B.是行政人员个体行为的规则C.可以引导个体进行理性行为D.能保证行政人员个体的独立性参考答案:ABCD16. 企业伦理道德的只能是多方面的,主要有如下几个:( )A.调节职能B.导向职能C.教育职能D.认识职能E.促进职能参考答案:ABCDE17. 柏拉图在理想国提出,( )“少数人的统治的”政制,“政治权力在富人手里,不在穷人手里”。A.寡头政制B.僭主政制C.斯巴达和克里特政制D.民主政制参考答案:A18. 一个有道德的人要“严于解剖自己”,人贵有自知之明。( )A.错误B.正确参考答案:B19. 社会存在的基础是群体对特定的基础性原则和理念的共同认同。

5、( )A.错误B.正确参考答案:B20. 波特与克莱默认为,应坚持挑选最好的受助者、向其他捐助者发出信号、提高受助人的绩效、增加知识这四项原则,从而使战略慈善的价值达到最大化。( )A.错误B.正确参考答案:B21. 我国现阶段企业道德评价的最根本的评价标准为:是否有利于人民生活提高。( )A.错误B.正确参考答案:B22. 企业在国际营销中的定价问题主要讨论的两个问题是( )。A.国际营销中的歧视性价格问题B.市场C.倾销D.工作环境参考答案:AC23. 市场经济中的规则是( )。A.公平B.公正C.公开D.公信参考答案:ABCD24. 出生于丹麦的社会人类学家霍夫斯塔在文化与组织:心灵的软

6、件中认为,如同受程序的驱动一样,人类的思考、感觉、行动方式也受到精神程序的控制,或者说受到心灵软件的控制。人类的精神程序由( )层次构成。A.人性B.文化C.个性D.民族参考答案:ABC25. 从事安全伦理的学者刘星提出,安全伦理有两个相互对立的基本前提( )。A.道德B.道德反省C.反省D.道德不反省参考答案:BD26. 韩非子说:“王良爱马,为其驰也。越王勾践爱人,为其战也。医者善吮人之伤,含人之血,非骨肉亲也,驱于利也。”这体现了( )。A.利己主义目的论B.功利主义目的论C.极端的利己主义D.合理的利己主义参考答案:A27. 在市场经济中,自利意味着个人可以随心所欲地做出决定。( )A

7、.错误B.正确参考答案:A28. 领导的目的就是使人们情愿地、热心地为实现( )而努力。A.组织目标B.群体目标C.个人目标D.个人价值参考答案:AB29. 行政情感具有什么特点( )。A.持续B.波动性大C.较感性D.不易于自我控制参考答案:A30. 企业道德修养的目的是提高企业员工在社会主义市场经济中的企业道德管理水平。( )A.错误B.正确参考答案:B31. 民主行政有利于( )。A.官员参与B.官员监督C.决策的科学化D.调动个别人的积极性参考答案:C32. 从中国古代的典籍看,“道德”连在一起使用,成为一个理性的概念始于战国的( )。A.墨子B.庄子C.孟子D.荀子参考答案:D33.

8、 伦理学家罗拉赖茜设计了一系列问题,以帮助企业管理人员在面临伦理困惑时进行正确的决策,她设计的这一系列问题我们称之为( )。A.赖茜模式B.庇尔模式C.报纸头版头条模式D.布兰查得模式参考答案:A34. 企业道德行为的特征表现为( )。A.自觉性B.自愿性C.坚定性D.强制性参考答案:ABC35. 行政人员的自律是行政伦理建设中最基本、最深刻的内在根据。行政管理在社会生活中的特殊性使行政伦理领域的自律被赋予了特殊的意义。( )A.错误B.正确参考答案:B36. 企业在国际营销中的定价问题主要讨论的两个问题是( )。A.国际营销中的歧视性价格问题B.市场C.倾销D.工作环境参考答案:AC37.

9、乐观主义是指行政人员对未来和理想充满抱怨的心理倾向。( )A.错误B.正确参考答案:A38. ( )是被经济关系决定的一种个人与个人、个人与集体之间的社会关系。A.道德关系B.政治关系C.血缘关系D.文化关系参考答案:A39. 下列属于有关消费者保护的法律规定的是( )。A.谢尔曼反托拉斯法案B.食品药品卫生法案C.有毒物质控制法案D.职业安全与健康法参考答案:B40. 职业道德具有以下几个特点:( )A.鲜明的行业性B.范围的有限性C.形式的多样性D.稳定的连续性参考答案:ABCD41. 对企业社会责任的不同认识逐渐形成了两种相对的观点,即( )。A.古典观B.法制观C.道德观D.社会经济观

10、参考答案:AD42. 官僚制的的价值观有哪些( )。A.理性行为B.专业分工C.权力作用D.严密控制参考答案:ABCD43. 行政人格的最后完成表现为( )。A.行政意志B.行政信念C.行政习惯D.行政情感参考答案:C44. ( )是将雇主或公司的非伦理行为向政府管理部门或媒体的外界透漏、揭发的行为。A.吹哨子B.吹哨子的人C.吹哨子行为D.吹哨子的作用参考答案:A45. 下列哪项不是公共政策的构成要素?( )A.政治过程B.“看得见的手”C.权力作为奖赏D.共同的价值体系参考答案:D46. 购销客户的主要权利包括( )。A.安全权B.知情权C.选择权D.环境保护的要求E.表达意见权参考答案:

11、ABCDE47. ( )被誉为“最先打倒众神的脚踹宗教的领袖”,马克思称赞他是“最伟大的希腊启蒙思想家”。A.亚里士多德B.奥古斯丁C.苏格拉底D.伊壁鸠鲁参考答案:D48. ( )是企业最大的无形资产。A.诚信行为B.企业文化C.创新精神参考答案:A49. 马基雅维利认为,( )和( )是君主国的两大互为依存的根本支柱。A.宗教B.军队C.法律D.权术参考答案:BC50. ( )表明,纯商业目标与纯慈善目标是两个不同的维度,它们分别追求企业的社会效益和经济效益,但在中间的某个区域,企业的支出同时带来社会效益与经济效益,使得这两种利益聚合在一起。A.“利益汇聚模型”B.要素状况C.需求状况D.战略与竞争背景参考答案:A

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