南开大学22春《创业管理》离线作业1答案参考24

《南开大学22春《创业管理》离线作业1答案参考24》由会员分享，可在线阅读，更多相关《南开大学22春《创业管理》离线作业1答案参考24（15页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、南开大学22春创业管理离线作业1答案参考1. 基金预算结余是指基金预算类收入减去基金预算类支出后的差额。( )基金预算结余是指基金预算类收入减去基金预算类支出后的差额。()正确2. 关于客户价值最大化原则说法正确的是( )。A.一个商业模式能否持续赢利，是与该模式能否使客户价值最大化有必然关系的B.一个不能满足客户价值的商业模式，如果能赢利就一定不是偶然的C.一个使客户价值最大化的商业模式，如果暂时不赢利，终究也很难赢利D.对客户价值的实现再实现、满足再满足当作企业应该始终追求的客观目标参考答案：A3. 关于环境对创业的影响说法正确的是( )。A.创业环境将影响创业机会B.在原有的创业环境下，

2、新建一条公路，对创业必定有利C.创业环境影响创业发展D.创业环境决定了对创业人才的吸引力E.北京的创业环境对人才具有巨大的吸引力参考答案：ACDE4. 特殊保障措施是中国加入 WTO时做出的一项特殊承诺。( )特殊保障措施是中国加入 WTO时做出的一项特殊承诺。( )正确答案：5. 商业模式是企业战略运作的系统方式，以战略规划为指导所展开的一系列关于整合各种利益，最终以独特持续创新的逻辑结构来实现企业的持续盈利。( )A.正确B.错误参考答案：A6. 下列关于科目汇总表的编制要点说法正确的是( )。 A根据记账凭证按相同会计科目汇总 B定期汇总每一会计下列关于科目汇总表的编制要点说法正确的是(

3、)。A根据记账凭证按相同会计科目汇总B定期汇总每一会计科目的借贷方发生额之差C定期汇总每一会计科目的借方发生额和贷方发生额D将汇总的有关数额分别填入科目汇总表的相应栏目内ACD7. 试述影响采用过程的因素。试述影响采用过程的因素。正确答案：采用(addtion)是使个人成为某个产品的固定消费者的个人决策。营销者认识到在采用过程中有如下特征：人们在准备试用新产品的态度上有着明显的差别；个人影响在采用过程中有大的作用；创新的特征对它自身的采用率有影响；在组织中可以根据它们准备采用新产品的情况进行分类。具体分析如下。rn(1)准备试用新产品和个人影响。在每一产品领域中有人倾向于成为消费先驱和早期采用

4、者。有些人首先采用服装新款式或新的家用器具；有些医生首先用新药配方；也有些农民首先采用新的耕作方法。另有一些人很晚才采用新产品。把人们分为几种类别的情况见下图。在开始时缓慢发展然后采用的人数日益增加直到达到一个高峰；再然后逐渐减少最后留下少数不采用这一创新的人。如图123所示。rnrn这五类采用者的价值导向是不同的。创新者是冒险的；他们愿意冒风险试用新创意。早期采用者被尊敬所支配；他们是社会上的意见带头人采用新创意较早但态度谨慎仔细。早期多数型的态度慎重；虽然他们不是意见带头人但比一般的人们先采用新创意。晚期多数型所持的是怀疑观点；他们要等到大多数人都已试用后才采用这一创新。最后落伍者受到传统

5、束缚；他们怀疑任何变革由受传统束缚的人组成他们只有在创新自身变为传统事物后才采用它。这种采用者分类方法要求一个创新的公司研究创新者和早期采用者的人文统计、心理和媒体的特征以及如何直接具体地同他们互通信息。rn(2)个人影响(personalinfluence)是指某个人使其他人的态度或购买可能有所改变的效果。虽然个人影响是一个重要的因素但它的意义在有些场合和对某些个人比在其他一些场合和个人更大。与其他阶段相比在采用过程中的评估阶段个人影响显得更为重要。它对晚期采用者的影响胜过早期采用者。在风险环境下它显得更重要。公司经常以产品展示的形式吸引创新者和早期使用者。rn(3)创新的特征。有些产品几乎

6、只需一个晚上就大受欢迎(如飞盘)而有些产品要经过一段长时间才会被接受(如柴油发动机汽车)。在对创新采用率的影响中有五个特征显得特别重要。第一个特征是创新的相对优点(relativeadvantage)优于现行产品的程度。如果使用个人计算机被认知的相对优点越大比如说在统计所得税和记财务账方面则个人计算机就会更快地被采用。第二个特征是创新的一致性(compatibility)新产品与社会中的个人的价值和经验相吻合的程度。例如个人计算机非常适合中上层家庭的生活方式。第三个特征是创新的复杂性(complexity)了解和使用新产品的相对困难程度。个人计算机是复杂的因此要经过一段长时间才能渗透入美国家庭

7、。第四个特征是创新的可分性(divisibility)新产品在有限的基础上可能被试用的程度。个人计算机租赁和购买相结合可以增加它们的采用率。第五个特征是创新的传播性(communicability)新产品的使用结果能被观察到或向其他人转述的程度。个人计算机能自行演算和描述的事实将帮助它们较快地在社会系统中扩散。其他一些特征也会影响采用率包括成本、风险和不确定性、科学可靠性和社会的赞许等。开发新产品的营销人员在设计新产品和营销方案时必须研究所有这些因素同时对关键性的因素要给予最大的关注。其他一些特征也会影响采用率包括成本、风险、不确定性、科学可靠性和社会的赞许等。开发新产品的营销人员在设计新产品

8、和营销方案时必须研究所有这些因素同时对关键性的因素给予最大的关注。rn(4)组织的创新采用内容。一种新教学法的推行者需要去确定那些有较高采用可能的学校；一种新医疗设备部件的生产者需要去确定那些有高采用可能的医院。采用与各种组织的环境(社会进步、社会收入)、组织本身(大小、利润、改变的压力)和管理者(教育水平、年龄、经验)有联系。当试图让一些基本由政府资助的组织接受一种产品时其他力量起着一定作用如公立学校。一种反传统或创新产品会被持反对意见的公众所扼杀。采用(addtion)是使个人成为某个产品的固定消费者的个人决策。营销者认识到在采用过程中有如下特征：人们在准备试用新产品的态度上有着明显的差别

9、；个人影响在采用过程中有大的作用；创新的特征对它自身的采用率有影响；在组织中可以根据它们准备采用新产品的情况进行分类。具体分析如下。(1)准备试用新产品和个人影响。在每一产品领域中,有人倾向于成为消费先驱和早期采用者。有些人首先采用服装新款式或新的家用器具；有些医生首先用新药配方；也有些农民首先采用新的耕作方法。另有一些人很晚才采用新产品。把人们分为几种类别的情况见下图。在开始时缓慢发展,然后采用的人数日益增加,直到达到一个高峰；再然后逐渐减少,最后留下少数不采用这一创新的人。如图123所示。这五类采用者的价值导向是不同的。创新者是冒险的；他们愿意冒风险试用新创意。早期采用者被尊敬所支配；他们

10、是社会上的意见带头人,采用新创意较早但态度谨慎仔细。早期多数型的态度慎重；虽然他们不是意见带头人,但比一般的人们先采用新创意。晚期多数型所持的是怀疑观点；他们要等到大多数人都已试用后才采用这一创新。最后,落伍者受到传统束缚；他们怀疑任何变革,由受传统束缚的人组成,他们只有在创新自身变为传统事物后才采用它。这种采用者分类方法,要求一个创新的公司研究创新者和早期采用者的人文统计、心理和媒体的特征,以及如何直接具体地同他们互通信息。(2)个人影响(personalinfluence)是指某个人使其他人的态度或购买可能有所改变的效果。虽然个人影响是一个重要的因素,但它的意义在有些场合和对某些个人比在其

11、他一些场合和个人更大。与其他阶段相比,在采用过程中的评估阶段,个人影响显得更为重要。它对晚期采用者的影响胜过早期采用者。在风险环境下,它显得更重要。公司经常以产品展示的形式吸引创新者和早期使用者。(3)创新的特征。有些产品几乎只需一个晚上就大受欢迎(如飞盘),而有些产品要经过一段长时间才会被接受(如柴油发动机汽车)。在对创新采用率的影响中,有五个特征显得特别重要。第一个特征是创新的相对优点(relativeadvantage),优于现行产品的程度。如果使用个人计算机被认知的相对优点越大,比如说在统计所得税和记财务账方面,则个人计算机就会更快地被采用。第二个特征是创新的一致性(compatibi

12、lity),新产品与社会中的个人的价值和经验相吻合的程度。例如,个人计算机非常适合中上层家庭的生活方式。第三个特征是创新的复杂性(complexity),了解和使用新产品的相对困难程度。个人计算机是复杂的,因此要经过一段长时间才能渗透入美国家庭。第四个特征是创新的可分性(divisibility),新产品在有限的基础上可能被试用的程度。个人计算机租赁和购买相结合可以增加它们的采用率。第五个特征是创新的传播性(communicability),新产品的使用结果能被观察到或向其他人转述的程度。个人计算机能自行演算和描述的事实将帮助它们较快地在社会系统中扩散。其他一些特征也会影响采用率,包括成本、风

13、险和不确定性、科学可靠性和社会的赞许等。开发新产品的营销人员在设计新产品和营销方案时,必须研究所有这些因素,同时对关键性的因素要给予最大的关注。其他一些特征也会影响采用率,包括成本、风险、不确定性、科学可靠性和社会的赞许等。开发新产品的营销人员在设计新产品和营销方案时,必须研究所有这些因素,同时对关键性的因素给予最大的关注。(4)组织的创新采用内容。一种新教学法的推行者需要去确定那些有较高采用可能的学校；一种新医疗设备部件的生产者需要去确定那些有高采用可能的医院。采用与各种组织的环境(社会进步、社会收入)、组织本身(大小、利润、改变的压力)和管理者(教育水平、年龄、经验)有联系。当试图让一些基

14、本由政府资助的组织接受一种产品时,其他力量起着一定作用,如公立学校。一种反传统或创新产品会被持反对意见的公众所扼杀。8. 企业采用托收承付结算方式购入材料，若在验货时发现材料与合同或发货清单不符，即可向银行提出拒付。( )企业采用托收承付结算方式购入材料，若在验货时发现材料与合同或发货清单不符，即可向银行提出拒付。()正确9. 只有突出价值创造的创业活动才有生命力，才更有助于生存和发展。( )A.正确B.错误参考答案：A10. 高校扩招以来，我国大学生毕业人数每年都在刷新新纪录，大量的应届毕业生不断涌入劳动力市场。( )A.正确B.错误参考答案：A11. 重点调查只能是一次性调查。 ( )重点

15、调查只能是一次性调查。()错误12. 家族创业的形态包括( )。A.夫妻创业B.父子创业C.兄弟创业D.同乡创业E.同学创业参考答案：ABC13. 在购销存管理系统中，下列关于采购管理系统向其他系统传递数据的说法，正确的是_。 A向库存管理系统传在购销存管理系统中，下列关于采购管理系统向其他系统传递数据的说法，正确的是_。A向库存管理系统传递采购入库单，追踪存货的入库情况B向应付账款管理系统传递采购发票，形成企业的应付账款C向总账系统传递凭证，记载采购业务的经济信息D向存货核算系统传递采购入库单，核算存货的采购成本AB14. 下列属于创业资源直接资源的是( )。A.政策资源B.科技资源C.信息

16、资源D.人力资源参考答案：D15. 科目汇总表账务处理程序根据( )登记总分类账。 A记账凭证 B汇总记账凭证 C科目汇总表 D原始凭证科目汇总表账务处理程序根据()登记总分类账。A记账凭证B汇总记账凭证C科目汇总表D原始凭证C16. 创业计划具有指导创业实践的作用，但对聚集人才没有什么意义。( )A.正确B.错误参考答案：B17. 很多大学生创业者在创业过程中都是因为资金问题而不得不终止创业，创业活动也因此最终失败。( )A.正确B.错误参考答案：A18. 德鲁克认为，管理就是“确切地知道你要别人去干什么，并使他用最后的方法去干”。( )A.正确B.错误参考答案：B19. 实施标准成本法的基

17、本条件有( )。 A产品设计的标准化 B生产过程的标准化 C完备的成本管理系统 D全实施标准成本法的基本条件有()。A产品设计的标准化B生产过程的标准化C完备的成本管理系统D全员成本参与意识的提高ABCD20. 国内外学者对商业模式定义的理论研究总体上经历了从( )递进的过程。A.经济类B.营销类C.运营类D.战略类E.整合类参考答案：ACDE21. 甲利润中心常年向乙利润中心提供劳务，在其他条件不变的情况下，如提高劳务的内部转移价格，可能出现的结果是(甲利润中心常年向乙利润中心提供劳务，在其他条件不变的情况下，如提高劳务的内部转移价格，可能出现的结果是()。A甲利润中心内部利润增加B乙利润中

18、心内部利润减少C企业利润总额减少D企业利润总额增加AB22. 在K线图中，光头光脚大阴线的形态是以最低价开盘，以最高价收盘。( )在K线图中，光头光脚大阴线的形态是以最低价开盘，以最高价收盘。( )参考答案：23. 比较分析内部招聘与外部招聘。比较分析内部招聘与外部招聘。公司最重要的资源是人才，人才的招聘关系到公司的经营成败，因此，必须做好公司的人才招聘工作。一般情况下，公司的招聘途径有两种：内部招聘制与外部招聘制。 (1)内部招聘制(又称“内部提升制”)是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的空缺位置。其优点是：能为员工发展和晋升提供平等的机会，有利于在组织中营造一个更加开放、更为

19、宽松的环境。企业和被选人之间的信息是对称的，企业对被选人的工作态度、素质能力以及发展潜能等方面有比较准确的认识和把握，不会存在“道德风险”等问题。内部员工对企业文化有较高认可度。现有员工对企业的历史、文化以及业务状况等非常了解，已融人企业文化之中，与企业具有共有的价值观与使命感，相互之间能充分了解和信任，员工的忠诚度较高。与外部招聘相比，现有的员工由于熟悉企业业务、管理方式以及企业文化因此更容易接受指挥和领导，易于沟通和协调，易于贯彻执行方针决策，易于发挥组织效能。内部晋升的机制一旦形成，可以激励被提升者更加努力、提高工作效率；同时，也可以激励和鼓舞其他员工，提高他们的工作士气。内部选拔可以节

20、约外部招聘昂贵的招聘成本(包括时间成本)和费用；另外，一般来说，内部候选人已经认可企业现有的薪酬体系，其工资待遇要求会更符合企业的现状。 其缺点是：内部提升会失去从外部获得更合适更优秀人才的机会。提升的数量有限，容易挫伤未被提升人员的积极性，而且还可能影响组织的内部团结。易造成“近亲繁殖”。可能会出现“裙带关系”，滋生组织中的“小帮派”“小团体”，削弱组织效能。除非有很好的发展、培训计划，内部晋升者不会在短期内达到对他们预期的要求，内部发展计划的成本比雇佣外部直接适合需要的人才要高。且内部晋升引起的联动变化，会由于多个被提升人员短期内可能不能很好地胜任工作，影n向到组织整体的工作效率和绩效。

21、(2)外部招聘是指从组织外部得到尤其是那些起关键作用的主管人员。其优点是：外部招聘是一种有效的与外部信息交流的方式，企业可借此树立良好的外部形象。新员工的加入，会给企业带来不同的价值观和新观点、新思想和新方法，有利于企业经营管理和技术创新，防止僵化。根据“鲶鱼效应”，外聘人才的进入给内部员工带来无形的压力，造成危机感，可激发他们的斗志和潜能；另外，通过相互学习有利于共同进步，又可避免近亲繁殖。外部招聘可以缓解内部竞争者之间的紧张关系。由于空缺职位有限，企业内可能有几个候选人，他们之间的不良竞争可能导致勾心斗角、相互拆台等问题发生；一旦某员工被提升，其他候选人可能会出现不满隋绪，消极懈怠，不服管

22、理。外部招聘可以使内部竞争者得到某种心理平衡，避免组织内部成员间的不团结。外部招聘的人才来源广，挑选余地大，能招聘到许多优秀人才，尤其是一些较为稀缺的复合型人才，这样还可以节省内部培养和业务培训的费用。 其缺点为：由于信息不对称，往往造成筛选难度大，成本高，容易被应聘者的表面现象(如学历、资历等)所蒙蔽，而无法清楚了解其真实能力。外聘员工需要花费较长时间来进行培训和定位，对组织的了解需要一个过程，可能会影响组织的整体绩效。“外聘人员”有可能出现“水土不服”的现象，无法接受企业文化。招聘企业可能成为外聘员工的“培训基地”、“中转站”。若组织内部有胜任的人未被选用，而从外部招聘会使他感到不公平，容

23、易产生与外聘者不合作的态度。 总之，外部招聘和内部招聘各有千秋，不能简单谈论某种方式优于另一方式。要从企业自身情况出发，系统分析人才市场状况、相关人才政策与法规、行业人才状况和薪资水平等外部环境，再结合企业自身经营战略和管理风格，以及现有人力资源状况，综合考虑外部招聘和内部选拔的优缺点，选择适合企业自身状况的、特定时期和特定条件下的不同职位的招聘渠道和方式，不能固化于某种单一模式。 24. 企业的形式多样，划分方法各异。按照资产所有制性质来分可以分为( )。A.国有企业B.集体企业C.私营企业D.股份制企业E.混合所有制企业参考答案：ABCE25. 创业者是创业实践活动的发起者和实施者，但并非

24、是决定创业成败的最关键因素。( )A.正确B.错误参考答案：B26. 某企业拥有A公司应收债权100万元，2006年12月 31日对该笔业务按照10%的比例提取了坏账准备，该企业2006年财务某企业拥有A公司应收债权100万元，2006年12月 31日对该笔业务按照10%的比例提取了坏账准备，该企业2006年财务报告批准报出日为2007年4月28日。2006年12月28日，A公司发生火灾，损失惨重，预计难以支付货款。该企业2007年1月15日才知晓A公司发生火灾，该火灾事项是否作为调整事项处理?虽然该企业知晓A企业火灾事项的时间是在资产负债表日后，但由于火灾这一事项是资产负债表日以前发生的，与

25、资产负债表日存在状况有关，所以应作为调整事项处理。27. 分类法是以_作为成本核算对象，用以归集生产费用，计算出各类产品的实际成本，再在类内各种产品之间进行_分类法是以_作为成本核算对象，用以归集生产费用，计算出各类产品的实际成本，再在类内各种产品之间进行_，计算出类内各种产品成本的方法。产品的类别$成本分配28. 创意服务型项目主要需要大学生依靠自身的专业素养和艺术性思维，通过提供创意、设计、构思、策划、安排获取报酬。( )A.正确B.错误参考答案：A29. “财政零余额账户存款”科目反映( )间的财政资金结算关系。 A财政零余额账户代理银行与国有资本经营预算单“财政零余额账户存款”科目反映

26、()间的财政资金结算关系。A财政零余额账户代理银行与国有资本经营预算单位银行存款账户B财政零余额账户代理银行与预算单位银行存款账户C财政零余额账户代理银行与人民银行国库D财政零余额账户代理银行与预算单位零余额账户代理银行C“财政零余额账户存款”科目反映财政零余额账户代理银行与财政资金的收款人之间，以及财政零余额账户代理银行与人民银行国库间的财政资金结算关系。财政对纳入国有资本经营预算单位的拨款一般采用财政实拨资金方式。财政零余额账户代理银行与预算单位银行存款账户、预算单位零余额账户代理银行不发生财政资金结算关系。30. 批发商主要有3种类型：_、_、生产商销售办事处。批发商主要有3种类型：_、

27、_、生产商销售办事处。商人批发商$经纪人和代理商31. 下列按配送中心的功能划分的是( )A、流通型配送中心B、批发商型配送中心C、区域配送中心D、加工型下列按配送中心的功能划分的是( )A、流通型配送中心B、批发商型配送中心C、区域配送中心D、加工型配送中心E、储存型配送中心参考答案：ADE32. 按照企业生产经营业务性质来，分可以分为国有企业、集体企业、私营企业和混合所有制企业。( )A.正确B.错误参考答案：B33. 借贷记账法下，账户的借方登记的是( )。 A资产的减少 B负债的减少 C所有者权益的减少 D收入的减借贷记账法下，账户的借方登记的是()。A资产的减少B负债的减少C所有者权

28、益的减少D收入的减少BCD34. 在下列各项固定资产中，应计提折旧的是( )。 A在用的固定资产 B季节性停用的固定资产 C停止使用的在下列各项固定资产中，应计提折旧的是()。A在用的固定资产B季节性停用的固定资产C停止使用的房屋、建筑物D以经营租赁方式租入的机器设备ABC35. 下列国家行政管理机构的组成方式属于内阁制的是（ ）A英国B美国C意大利D日本E印度下列国家行政管理机构的组成方式属于内阁制的是（ ）A英国B美国C意大利D日本E印度正确答案：ACDE实行内阁制政府制度的国家包括英国、意大利、奥地利、希腊、日本、以色列、印度、新加坡等。36. 费用发生导致企业( )。 A资产增加 B资

29、产减少 C负债增加 D负债减少 E所有者权益减少费用发生导致企业()。A资产增加B资产减少C负债增加D负债减少E所有者权益减少BCE37. 某公司将客户细分为老年客户、中年客户和青年客户，这种细分属于( )A.地理细分B.心理细分C.行为某公司将客户细分为老年客户、中年客户和青年客户，这种细分属于( )A.地理细分B.心理细分C.行为细分D.人口细分答案：D38. ( )需要通过公共关系手段，利用大众传媒，与客户、政府职能部门、周边社区、金融机构等建立良好关系，争取社会各界支持，创造好的发展氛围。A.纵向沟通B.横向沟通C.内部沟D.外部沟通参考答案：D39. 编制生产作业计划的重要依据是(

30、)。A.期量标准B.生产指标C.产量指标D.产品指标编制生产作业计划的重要依据是( )。A.期量标准B.生产指标C.产量指标D.产品指标本题答案：A本题解析：期量标准是编制生产作业计划的重要依据。40. 机会的最初状态是未精确界定的市场需求，或者未得到利用或充分利用的资源和能力。( )A.正确B.错误参考答案：A41. 认为只要企业的产品功能新颖、质量优异就一定会畅销，这种观点是_的表现。 (A) 生产观念 (B) 推销观念认为只要企业的产品功能新颖、质量优异就一定会畅销，这种观点是_的表现。(A) 生产观念(B) 推销观念(C) 产品观念(D) 市场观念C42. 网络教育主要是指计算技术设备

31、，通过广泛的互联网来进行教与学的活动。( )网络教育主要是指计算技术设备，通过广泛的互联网来进行教与学的活动。( )本题答案：对43. 若要检验两个独立样本是否取自均值相等的总体，则可采用( )。 A独立性检验 B成对比较检验 C曼一惠特尼若要检验两个独立样本是否取自均值相等的总体，则可采用()。A独立性检验B成对比较检验C曼一惠特尼U检验D游程检验C44. 企业为了有效地进行内部控制，将整个企业逐级划分为若干责任范围，这些责任范围是指能够严格控制的活动区域，企业为了有效地进行内部控制，将整个企业逐级划分为若干责任范围，这些责任范围是指能够严格控制的活动区域，称为()。A成本中心B利润中心C投

32、资中心D责任中心D45. 现代综合企业孵化器的投资主体呈现多元化，可由政府部门、研究教育部门、企业界和社会团体共同投资或共同参与。( )A.正确B.错误参考答案：A46. 按规定，包工包料工程的预付款应按合同约定拨付，原则上预付比例不低于合同金额的_，不高于合同金额的_按规定，包工包料工程的预付款应按合同约定拨付，原则上预付比例不低于合同金额的_，不高于合同金额的_。10%$30%47. 某运输公司当年8月发生下列业务： (1)取得客运收入19.98万元，替保险公司代收保险费200元，付给境外运输企业某运输公司当年8月发生下列业务：(1)取得客运收入19.98万元，替保险公司代收保险费200元

33、，付给境外运输企业运费15万元；(2)取得货运收入30万元，支付给其他联运单位运费10万元；(3)销售货物并负责运输取得收入16万元。要求：计算该公司8月份应纳营业税额，并说明其纳税地点和时间。税法规定：运输企业自我国境内运载旅客或货物出境，在境外其载运的旅客或货物改由其他运输企业承运的，以全程运费减去付给国外运输企业运费后的余额为营业额；对于联运业务，以实际取得的营业额为计税依据；对从事运输业务的单位和个人，既销售货物又负责运输的混合销售行为，应征收增值税，不征营业税。 应纳营业税=(199800+200-150000+300000-100000)3%=7500(元) 该公司应于次月10日前

34、向其机构所在地的主管税务机关申报缴纳营业税7500元。 48. ( )是指在创业过程中分工明确，丈夫负责掌控企业的发展方向和核心业务，而妻子负责企业的日常管理工作。A.夫妻互补型B.夫唱妇随型C.妇唱夫随型D.贤内助当家型参考答案：D49. 创业过程可以划分为以下哪几个阶段?( )A.激发大众创业B.识别创业机会C.机会开D.创业活动反思E.新创企业管理参考答案：BCE50. 简述定价的几种基本策略。简述定价的几种基本策略。在市场营销实践中，企业需考虑或利用灵活多变的定价策略，修正或调整产品的基础价格，可采用的基本策略如下：折扣定价策略，指企业为了鼓励顾客及早付清货款、大量购买、淡季购买，可以

35、酌情降低其基本价格，其主要类型包括现金折扣、数量折扣、功能折扣、季节折扣和价格折让；地区定价策略，指企业要决定对于卖给不同地区(包括当地和外地不同地区)顾客的某种产品，是分别制定不同的价格还是制定相同的价格，即决定是否制定地区差价，可采用的形式包括FOB原产地定价、统一交货定价、分区定价、基点定价、运费免收定价等；心理定价策略，包括3个方面，声望定价指企业利用消费者仰慕名品名店的声望的心理采用的一种定价方法，尾数定价指利用消费者数字认知的某种心理，尽可能在价格数字上不进位，而保留零头，使消费者产生价格低廉和卖主经过认真成本核算才定价的感觉从而使消费者对企业产品及其定价产生信任感，招徕定价指零售

36、商利用部分顾客求廉的心理特意将某几种商品的价格定得较低以吸引顾客；差别定价策略，指企业按照两种或两种以上不反映成本费用的比例差异的价格销售某种产品或服务，主要形式包括顾客差别定价、产品形式差别定价、产品部位差别定价、销售时间差别定价等；新产品定价策略，包括两种主要策略，撇脂定价指在产品声明周期的最初阶段，把产品的价格定得很高以攫取最大利润，犹如从鲜奶中撇取奶油，渗透定价指企业把其创新产品的价格定得相对较低，以吸引大量顾客，提高市场占有率；产品组合定价策略，当产品只是某一产品组合的一部分时，企业要研究出一系列价格，使整个产品组合的利润实现最大化，具体方法包括产品大类定价、选择品定价、补充产品定价、分部定价、副产品定价、产品组合定价等。