学生干部评优制度

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1、学生干部评优制度学生干部评优制度为了进一步贯切我院学生组织 “自我教育自我服务自我管理 ”的工作宗旨，更好地监督我院学生干部，确保学生干部能够严格要求自己，并不断提高自身素质，特制定本制度。本制度适用范围：学生会干部。一学期有两门以上含两门功不合格者免除其职务。部长级以上的干部因工作失职， 造成严重后果一次不得评优， 两次免除其职务；受学校行政处分者，免除其职务。本着院学生会干部对全员师生负责的原则,该考核量化分数由四个:党,团总支意见 :- =学生会意见 : =同学意见 :于我院广大同学 =各部门年终工作总结将上述四项得分相加 ,即得该部得分具体细则:党团总支及主席团分别进行考察评价。书处考

2、察以下几个方面：基分分 ()例会：迟到请假次扣分，无故缺勤次扣分。服务小组：迟到请假次扣分，无故缺勤扣分。纪检小组：迟到请假次扣分，无故缺勤次扣分。查操小组：迟到请假次扣分，无故缺勤次扣分。违纪：教育科学学院通报批评次扣分；校通报批评次扣分。()值班状况：由书处抽查， 内容包括出勤情况， 卫生与值班纪录，每项分。()其它：工作中不服从领导，玩忽职守，贻误工作者，视情节扣分。附 :()综合各部的活动举行及获奖情况 ,将在学年末酌情加 -分院级活动前六名加分 ,第六名之后加分 () 各部委员代表各部 ,在将根据个人成绩的获得和工作上的得失进行加分和扣分个人在院级(包括院里 )以上活动中取得成绩均为

3、该部加分 ,在班里取得成绩加分民主评议学期结束前在大一大二两个年级各班按随机抽取名同学班委名， 普通同学名，依照以下项对学生会各部进行考核： A 常规活动的开展是否认真负责 ,各项活动是否组织到位 ,切实有效的开展 (列一分各部常规活动表利于同学们查阅 )分 B 组织活动是否有新意 ,不落俗套分工作是否满足了你的需要分 D 是否符合你心目中的学生干部形象 ,各部是否真正做到各尽其职 ,并对各项量化分的及时反馈分结果处理:学年结束由书处对成绩进行汇总，各部及个人以分为基分,评出成绩优秀部门及个人进行表彰。欢迎您下载我们的文档，整理范文，仅供参考资料可以编辑修改使用致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求觉得好可以点个赞哦如果没有找到合适的文档资料，可以留言告知我们哦