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1、普通员工态度指标考核表填写时间年月日姓名岗位部门考核期间考核内容及计分标准是否认真02468101214161820评分完成任务对工作 不能保持 端工作态度有时不端工作态度认真负责，工作态度认真，积极（ 20 分）正态度，对安排工作正，对安排工作不能按时完成本岗位各项准时完成本岗位各项经常不 能积极准 时积极准时完成工作工作，效率高完成是否遵守上级指示（ 20 分）02468101214161820评分对上级安排工作经对上级安排工作的能够理解上级安排的认真准确理解上级安常不能准确理解，经理解不能保持一贯各项工作，按照上级排的工作，按照上级常不愿按照上级指性，有时不能按照上指示开展工作指高效率开
2、展工作示开展工作级指示开展工作是否具有服务意识，待人热情主动（ 20 分）是否有责任感，愿意承担更多的责任（ 20 分）出勤率的高低（ 10 分）是否虚心好学，要求上进（ 10 分）02468101214161820评分对本工作认识肤浅，对本人 工作 有一定对本人工作有较深认对本人工作有深刻认缺乏服务意识和工认识，有一定的服务识，服务意识和主动识，服务意识和主动作主动性，态度生硬意识和主动性， 态度性高，态度较好，客性很高，态度较；很较好户较为满意好，客户十分满意02468101214161820评分不能承担本岗位职能够根据工作需要较好地完成本岗职出色地完成本岗职责以外的责任承担少量本岗位职责，同时能够承担一责，积极主动承担更责以外的责任些本岗位职责以外的多的责任责任012345678910评分不能够遵守公司出绝大部分情况下能日常工作能够按照公日常工作准时出勤，勤制度，经常缺勤够按照公司规定准司规定准时出勤并能够根据工作需要时出勤自主安排加班012345678910评分不能认识到学习新认识到学习和吸收对于新知识愿意学习有很强的上进心和学知识的重要性，不愿新知识的重要性， 但和吸收，愿意向其它习欲望，经常主动向意主动向其它人虚很少主动向其它人人虚心学习其它人虚心学习心学习虚心学习总分合计注：本表适用于公司普通员工（管理序列、生产序列员工以外的其他员工）的态度考核。
XX机械普通员工态度指标考核表
