门卫管理制度1[1](1)
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1、门卫管理制度一、总则(一)门卫管理是企业管理的一个缩影,是体现管理水平的标准之一,为强化门卫管理,特制订本制度。 (二)本制度适用于本单位员工和门卫管理人员。二、管理办法(一)门卫值班人员要严格执行成县联社的各项规章制度,做好门卫安全工作。(二)门卫人员要做到统一着装、衣着整洁,文明执勤、礼貌待客。(三)大厅值班人员严格执行来访客人的登记,非本单位人员进出要严格执行登记手续;不能出示合法身份证件人员要与单位内部要找的部门、人员联系 ,经同意后方能进入单位内部。(四)门卫值勤、值班人员要保证24小时不间断值班,门卫值班人员交接班时必须做好交接登记;值班期间必须高度警惕,不得不得睡觉,不得从事与值
2、班值勤无关的活动。(五)做好报刊收发工作 ,对电汇、挂号信函要及时登记,通知、交送有关部门和人员。(六)门卫室及广场、后院要保持干净,物品放置应定位规范,门卫值班人员要每天按时对门房内外、广场、后院卫生按时打扫。(七)值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作,严密交接手续,交代有关未办事宜,明确事宜要求,落实未办事宜。(八)值班、值勤人员严禁在上班期间大扑克、下棋,玩手机、打游戏、抽烟、酗酒、严禁醉酒上岗。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。(九)门卫值班、值勤人员要按时上岗,严禁脱岗。不得随意外出。上班时间(上午:7:30下午6:30)中午12:302:00在门房值班。(十)值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚,情节严重者解除劳动聘用合同。
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