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1、2022年机关工会年度总结范文_年，在省直机关工委和省总工会的正确领导下，省直工会深入学习贯彻党的_大、_届三、四中全会和_一系列重要讲话精神，认真贯彻落实中国工会_大和省委_届四、五次全会精神，牢牢把握我国工人阶级运动的时代主题，坚定不移地走中国特色_工会发展道路，围绕中心，服务大局，主动作为、务实创新，不断增强工会_吸引力、凝聚力和战斗力，圆满完成了年初制定的各项工作目标任务。现将_年省直_工作总结如下：一、选树典型，促发展一是深入开展以“当好主力军、建功_五”劳动竞赛，立足省直单位特点、岗位特性，开展合理化建议、技术攻关和科技成果转化、“我为节能减排作贡献”等系列活动。把劳动竞赛和创建“
2、工人先锋号”活动结合起来，推进创建“工人先锋号”活动向纵深发展。二是在省直单位中推荐选树了_名个人和_个单位(班组)，分别被授予全国五一劳动奖章、省五一劳动奖章、全国工人先锋号、省五一劳动奖状;三是为了增强劳模“续航”动力，激发劳模创新活力，使劳模持续发挥示范引领作用，_月_了在职的全国、省(部)级劳模_人(省直单位在职工会主席)进行了健康体检;_月_了省直单位部分一线在职劳模到_省工人疗养院进行了短期休养学习参观;在全国劳模管理平台对_名劳模档案进行了完善;为_位劳模发放了春节慰问金和困难补助金_万元。二、精心_，搞活动与省级机关体育协会共同举办了_省级单位第_届职工桥牌比赛和_省直单位职工
3、庆“五一”乒乓球比赛，_余个单位_余职工参加了比赛;组队参加了省第_届职工乒乓球比赛、省第_届职工歌手大赛和省总工会网球比赛，取得了较好名次;_省直单位近_万名职工参加了全省职工依法治省知识竞赛，获得了优秀_奖。三、凝心聚力，抓建设结合省直单位实际，努力探索服务大局、服务职工的新模式、新路径，推动各项工作创新发展。把省直单位工会_建设成为党政满意、社会认可、职工信赖的“职工之家”，让工会干部真正成为职工群众最可信赖的“娘家人”。一是建设职工文化阵地，发挥工会“大学校”作用。在省直_个单位建设了“职工书屋”,并申报了一个全国“模范职工书屋示范点”。二是分别_了“推动工资_协商提质增效工作培训班”
4、，“工资_协商指导员和劳动争议调解员培训班”和_期省直单位工会干部培训班以及“工会财务人员进行业务培训班”。省直单位工会各工作委员会工会和活动组成员单位的_余名工会干部参加了培训。三是积极推进“会员评家”，对工作委员会和活动组_年度工作目标任务进行了考核评比;对_至_年度_个模范职工之家、_个模范职工小家、_名优秀工会工作者、_名优秀工会积极分子、_名工会之友进行了表彰。四、尽心竭力，真帮扶工会_是职工群众的“娘家”，职工是工会干部的兄弟姐妹。省直机关工会尽心竭力为职工办实事解难事做好事，扎实开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、常年送帮扶活动，不断健全帮扶体系、延伸帮扶内容、提升帮扶质
5、量，打响、做实“职工有困难找工会”的品牌。年初，走访慰问了困难党员、困难劳模、特困职工，为他们送去了慰问金和粮油，并为_个单位的_名困难职工发放了困难补助金_万余元，为省直机关_名患大病职工发放救助金_万元。“六一”前夕，为_所省直机关幼儿园购置了照相机、儿童读本等价值_万余元的教学用具。今年，共筹集“金秋助学”资金_万元，资助省直单位及广元、遂宁、南充、达州等地困难职工(农民工)子女_人。其中，大专以上学生_人，中小学生_人;城镇困难职工子女_人，农民工子女_人。五、工会_，多形式“维护职工合法权益是工会的基本职责”，省直机关工会深入开展以“安康杯”竞赛、工资_协商、“面心实”等活动为载体，
6、切实履行好维护职工合法权益的基本职责。同时，积极推进以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障和落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。今年，又拓宽了_方式，组建成立了“_省直单位职工健康服务办公室”，为省直单位干部职工提供团队辅导和健康服务，推动省直单位形成关心职工身心健康的良好氛围。一是抓好建立健全平等协商、_合同制度的工作，平等协商建制率达_%、_合同签订率达_%以上。二是推荐上报了_年度“安康杯”竞赛活动全国及省级优胜单位、班组及个人。三是认真_开展“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动，深入基层进行调研，对职工反映的情况进行梳理，形成了调研报告，得到了省总工会的高度评
7、价。四是以购买社会资源的方式，聘请了在省内乃至全国具有一定影响力的心理学、中医学、保健类和营养学方面的专家教授，组建了健康服务专家组，为省直机关、企事业单位广大干部职工提供专业服务。今年分别在_科技馆、省委政法委、省政府_等_家单位举办了_场专场健康讲座及互动活动，省直单位_余人次聆听了讲座或进行了个别咨询。在省国税局、省煤田地质局挂牌成立了职工健康服务站，为推动省直单位“关爱职工送健康”活动的顺利开展起到了示范引领作用。通过站点建设，形成先行带动，全面影响的网络格局。五是以职代会为基本形式的民主管理制度更加健全。截止目前，已有_个基层工会建立了职代会制度和职工大会制度，涵盖职工_余人。六是_
8、%以上的省直企业单位实行了厂务公开，事业单位普遍开展了事务公开，机关政务、内务事务公开工作得到了有效推进。国有及国有控股的公司制企业全部建立了职工董事、监事制度。六、建章立制，强监督工会经费是工会开展各项工作，履行各项社会职能的物质基础，是工会贯彻落实总体思路，突出维护职能的物质保障，是提高工会凝聚力、向心力、战斗力的一个重要因素，也是工会_发展、开展活动、发挥作用的基础环节，在工会全局工作以及工会_长远发展中起着支撑和保障作用。省直机关工会严格按照中央、省的规章制度收好、管好、用好工会经费。一是开展了财务“三好”竞赛，省直单位“三好”率达_%。二是完成工会经费收缴工作，收缴率达_%。三是对_个基层工会经费收、管、用的情况进行了审计。四是接受了省总工会经审委对本级财务的审计。第4页共4页
2022年机关工会年度总结范文
