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1、申请增加工作人员的请示格式及范文篇一* 领导：（第一段提出理由）我单位（或部门）目前.（主要说明你单位的实际情况，如：工作、生产存在的难度、造成人员紧缺的现状。即提出增加人员的理由和紧迫感.话语要真实、理由要充分，让领导看后也认为应该增加人员）（第二段说明增加人员的必要性）简单明了.不要啰嗦最后：提出以上请求当否，请领导批示.然后是年月日.就可以了篇一公司领导：根据会计法和内部控制制度的要求，结合公司财务管理制度，按照企业对财务岗位的具体要求， 财务部门需要基本设置以下岗位人员：财务机构负责人、出纳、材料稽核、往来核算、固定资产核算、成本利润费用等， 出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、
2、费用、债权债务账目的登记工作。另外，按现代公司财务发展的要求需要编制财务决算和预算，各种专项财务预测和分析，也需要有专人负责核算。公司财务部门目前财务人员仅有 * 人，为了健全企业财务制度，加强财务管理，特请示公司领导增加财务人员 * ？名。妥否，请批示。* 财务部篇二公司领导：随着公司项目进度的推进，业务量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的需求， 人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员， 具体增加人员编制请示如下：以上请示妥否，请批示。人力资源部篇三区委：区科技局（科协）共有编制 9 名，现有在职工作人员 4 人，随着经济社会快速发展， 对科技进步和科技工作提出了更高的要求。 鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际， 为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用，今特具报告，请求区委对我局增加 1 名工作人员。须具备的条件是：政治思想素质高，大专以上学历，会写作，熟悉电脑操作，懂财务，身体健康人员。特此报告，妥否，盼示！* 年6月10日
2020年申请增加工作人员的请示格式及范文
