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1、2022年煤矿纪委工作总结_年，在矿党委和上级_的坚强领导下，矿_认真学习贯彻党的_届_中全会、_届中央_七次全会和党的_大精神，紧紧围绕企业安全、生产、经营、_工作中心，继续落实党风廉洁建设责任制，积极推进惩防体系建设和廉洁风险防范管理，不断强化党风廉洁教育和廉洁文化建设，持续深化效能监察和专项治理，加大信访办理、案件检查、案件审理工作力度，夯实了纪检监察队伍自身建设及各项基础工作，主要有以下几个方面：一、认真落实党风廉洁建设责任制_月_日，矿召开了_年党建暨党风廉洁建设工作会议，全面总结了_年党建和党风廉洁建设工作，安排部署了_年党建和党风廉洁建设工作任务，矿_领导还与基层各单位_领导签订
2、了_年度党风建设和廉洁经营责任书_份，表彰了_个党风廉洁建设先进单位（部门）和_名“勤廉双优”管理干部。按照_公司_深化落实党风廉洁建设责任制的意见（_委_号）和_相关要求，进一步落实了“三书四报告一跟踪”制度，逐步建立健全了相关台账和工作记录。把党风廉洁建设的责任落实到工作各环节和相关责任部门、责任人。二、积极推进惩防体系建设和廉洁风险防范管理_年，矿积极推进惩防体系和廉洁风险防范管理，明确了年度工作目标，制定了具体实施方案，加大了日常监督和检查力度，为认真贯彻落实公司、矿关于_年后期安全生产的文件精神，对标中国_纪律处分条例结合我矿实际，修订完善并下发了_强化干部作风纪律管理的规定严格全矿
3、各级干部值班、入井及带（跟）班规定，政治、_、廉洁、群众、工作、生活、作风纪律规定等日常管理监督制度；_月份，按照_公司_对一级廉洁风险岗位开展自查评估_要求，我矿进一步开展了一级廉洁风险岗位自查评估工作，全矿_个单位、部门进行了一级廉洁风险排查，共排查出_个一级廉洁风险岗位，风险点_个，提出防控措施_条；_个一级廉洁风险部门，风险点_个，提出防控措施_条。三、深入开展效能监察和专项治理工作按照_公司_年度效能监察工作安排的意见（_监_号）文件要求，我矿制定下发了_年度效能监察工作的安排意见，结合实际调整了效能监察领导小组，并将干部执行“改革攻坚、扭亏脱困、安全稳定”各项目标及措施的落实情况、
4、深化“三项制度”改革地面单位减员情况、“三供一业”改造移交、煤炭及附属产品销售、工资分配管理和矿务、科（队）务公开工作列入全年效能监察范围，全年共开展干部作风、工作执行力、工资分配等效能监察_次，下发效能监察工作简报_期，处罚_人次、罚款金额_元；针对今年以来我矿安全生产被动局面，4-_月还开展了矿重点采煤工作面领导跟班巡视和采掘队干部“双跟班”纪律作风专项效能监察，共下发效能监察工作简报_期，处罚_人次，罚款金额_元。四、继续强化党风廉洁建设宣传教育利用干部大会、安全生产例会、矿长办公会等形式传达贯彻了公司_年党建暨党风廉洁建设工作会精神；_订阅了省_监察厅_公众号“廉洁_”和_市_监察局_
5、公众号，全矿共有_名党员干部通过手机订阅了_公众号“廉洁_；加大了元旦春节、中秋国庆等节日期间的党风廉洁教育力度，利用干部大会、矿调度手机短信平台，通过敲警钟、打招呼结合干部作风督查，全矿干部受教育_余人次；购买发放了_纪实文学追问并_开展了读后感评比活动；召开了季度关键岗位人员廉洁警示教育大会，来自全矿基层单位的党支部书记、_员、工资计算员、材料员共_余人次参加会议，主要学习贯彻了_届中央_七次全会、_公司和矿_年党建暨党风廉洁建设工作会精神，通报了侵害职工利益等微_典型案例，安排了关键岗位人员廉洁承诺等相关工作；结合我矿党风廉洁教育实际，编辑出版了廉洁_内刊_期。五、进一步抓好企业内部审计
6、工作根据_集团内部审计工作规则和_（集团）公司内部审计工作规定，结合实际制定了_煤矿内部审计工作规定，制定下发了_矿_年度内部审计工作计划_，明确_年我矿内部审计工作重点是领导干部任中经济责任审计，另将通勤费和困难职水电费补助列为专项审计项目；_月_日至_月_日，针对_年_个审计项目中发现的审计问题和提出的意见建议，进行了后续跟踪审计，督促被审计单位对审计中发现的问题整改落实；一季度对_年审计中发现问题较多的职工通勤费再次立项审计，通过对_年1-_月通勤费的全面审计，结果表明：_年_月份，矿通勤费专项审计后，各单位（部门）再次上报通勤费时存在的问题大幅减少，通勤费大幅降低，_年全矿职工通勤费较
7、_年减少_万元，内部审计效果明显；加大了内审队伍自身建设，按照上级要求增设了_名具备财会专业技术资格和相应工作经历的内部审计兼职人员，积极参加了上级_的内审专业培训。六、纪检监察队伍自身建设得到进一步加强利用科务会_学习了中国纪检监察杂志刊发的_届中央_七次全会精神，重点是_发表的重要讲话和_书记的工作报告以及中国_纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）；自费购买并学习了法律_新形势下党内政治生活的若干准则、中国_党内监督条例及相关_个党内制度一书，积极参加了上级_的教育和培训，在日常工作中注重以干代培，通过具体的工作，提高自身实践能力，我矿纪检监察干部的专业知识和业务能力得到进一步提升。问题和不足。一是一些工作安排有些滞后；二是工作能力水平不高，办理信访案件程序方法有待改进。下半年工作重点。
2022年煤矿纪委工作总结
