检验员安全责任书

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1、质量检验员安全生产责任书一、安全职责1、贯彻执行国家和公司下达的技术质量检验制度和文件；2、按照车辆进厂检验的必检项目和要求严格进行检验;3、凡维修类别或工时费、材料费预计达到运政管理部门规定的标准时，要与客户签定维修合同，按合同进行维修和给予用户质量保修；4、凡技术装备不齐、机件损坏、肇事等车辆进厂维护，坚持无手续或手续不全者，不予报修;5、车辆进厂时，要认真询问,听取驾驶员对车辆的反映，查看有关技术资料,做到不漏报、不漏检,报修项目清楚；努力学习专业技术，不断提高判断故障水平；6、加强责任心，认真做好车辆在维护中的过程检验项目，对不符合技术要求的构件，一律不准重复使用，把影响车辆行驶安全的

2、隐患消除在维修过程中，杜绝机械安全事故的发生；7、车辆出厂时，要认真把好出厂检验关，坚持签章负责制,签字不全或未签章者，一律不予放行；8、要坚持质量标准,对作业项目未做全或达不到质量要求者,不予出厂，并视情况给予返工复修处理，直至达到质量要求，方可出厂。坚决杜绝虚假维护及虚开合格证行为的发生;9、做好车辆技术档案的填记和管理工作，并保证填记的项目齐全、准确、真实。10、认真学习、贯彻消防法，重视消防安全工作,做好防火、防盗工作。积极配合消防部门定期对中心的消防工作进行排查。11、服从中心领导其它安全生产的工作安排.二、安全考核 1、不会正确使用消防设备和器材，罚10元.2、不遵守安全操作规程，

3、罚20元。3、不参加安全学习、培训、安全活动，罚20元。4、未履行“一岗双责”职责，罚20元。5、发生“三违”事件或者因工作失职造成重大事故隐患，罚100元。本人承诺：我已经接受过本岗位安全教育，并熟知安全生产承诺书全部内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的责任。责任期限： 2014年 1月 1日2014 年12 月31 日分管领导：责 任 人:2014年 1月 1日篇二：检验员岗位责任书新技术文件管理 生产部/技术部生效日期2015-1-22版次 页码a/01第 1 页 共 8 页制订部门原料检验员岗位责任书一、 岗位名称：原料检验 二、 隶属部门：品管部 三、 岗位职级:四、 直接上

4、级：品管部主管 五、 直接下级：六、 岗位职责:对以下工作内容与要求负责： 七、 内容:1、卫生要求：个人卫生符合生产车间卫生管理规范中对个人卫生的要求 按轮值对化验室卫生进行清洁,工作完毕清洁个人工作台面。 2、工作要求：对原料进货进行初步确认：感观检验确认无误后允许仓库收货.对原料样品进行各项指标的检测，作好原始记录，最终结果填写于质检报告,并归档保存。协同仓库人员对原料外包装进行贴代码标签。原料出现异常情况，向部门主管反映，并对不合格的原料做标识，跟踪仓库对该原料的处理情况，保证其不投入生产。 对每一种原料做好留样.按仓库卫生管理规范对原料仓卫生进行监督。每天早上和下班前对去离子水进行检

5、测，若检测不合格则及时通知水处理人员. 每天对配料及乳化车间的称量仪器进行检查。八、主要职权：1、行使对原料质量的检验及合格与否判定权。 2、有权拒绝严重脱离实际的工作指令与安排. 九、工作考核1、厂部实行工作绩效考核，奖惩与岗位/职务工资挂钩。 2、工作绩效按职员职责考核. 十、工作过失责任按厂部基层管理者责任处理。半成品检验员岗位责任书生产部/技术部共 8 页一、 岗位名称:半成品检验 二、 隶属部门：品管部 三、 岗位职级：八、 直接上级：品管部主管 四、 直接下级：五、 岗位职责：对以下工作内容与要求负责: 六、 内容：1、卫生要求：（1) 个人卫生符合生产车间卫生管理规范中对个人卫生

6、的要求 （2）轮值对化验室卫生进行清洁,工作完毕清洁个人工作台面. 2、工作要求：(1） 负责工厂日常生产的半成品各项指标的检测及分析。出现异常情况及时反映部门主管及技术部、生产部，并跟踪其处理情况.（2） 负责生产车间环境及人员卫生的监督。 （3) 负责化验室检测器具的清洁及保养。 （4） 负责半成品质量记录的整理归档及保管。 （5） 负责品管部与其它部门协调文件的传递和归档. (6） 静置间及半成品间的环境卫生、半成品质量的检查。 （7） 负责彩妆产品的检验。八、主要职权：1、行使对半成品质量的检验及合格与否判定权. 2、有权拒绝严重脱离实际的工作指令与安排。 九、工作考核1、厂部实行工作

7、绩效考核,奖惩与岗位/职务工资挂钩. 2、工作绩效按职员职责考核。 十、工作过失责任按厂部基层管理者责任处理。包材检验员岗位责任书一、岗位名称：包材检验 二、隶属部门：品管部生产部/技术部共 8 页三、岗位职级:四、直接上级:品管部主管 五、直接下级：六、岗位职责：对以下工作内容与要求负责： 七、内容：1、卫生要求:(1） 个人卫生符合生产车间卫生管理规范中对个人卫生的要求 （2） 按轮值对化验室卫生进行清洁,工作完毕清洁个人工作台面。 2、工作要求：负责包材的进货检验。 对包装材料的来货进行初步确认：品种对照检验确认检查无误后允许仓库收货。 对包装材料抽样进行各项指标的检测,作好原始记录，最

8、终结果填写于质检报告,并归档保存。若包装材料质量出现异常情况，应及时向部门主管反映，并对不合格的包装材料做好标识，跟踪仓库对该包装材料的处理情况。对每一种包装材料料做好留版。按仓库卫生管理规范对包装材料仓卫生进行监督。八、主要职权：1、行使对包装材料质量的检验及合格与否判定权。 2、有权拒绝严重脱离实际的工作指令与安排。 九、工作考核1、厂部实行工作绩效考核,奖惩与岗位/职务工资挂钩. 2、工作绩效按职员职责考核。 十、工作过失责任按厂部基层管理者责任处理.成品检验员岗位责任书一、岗位名称：成品检验 二、 隶属部门：品管部 三、 岗位职级:四、 直接上级:品管部主管生产部/技术部共 8 页五、

9、 直接下级：六、 岗位职责:对以下工作内容与要求负责： 七、 内容:1、卫生要求：（1) （2）个人卫生符合生产车间卫生管理规范中对个人卫生的要求 轮值对化验室卫生进行清洁，工作完毕清洁个人工作台面。2、工作要求：（1）：负责成品的检验。(2)：负责贮存时间超过三个月及异常成品的检验。 （3)：负责车间环境及生产用的离子水细菌总数的检验。 (4）：负责进货的包材及经消毒的包材的细菌检验.（5）：每天不定时地对库存成品进行抽检,及时发现成品在储存中有无异常，若有则及时上报。-（6)：负责成品仓环境卫生的监督。八、主要职权：1、行使对成品质量的检验及合格与否判定权。 2、有权拒绝严重脱离实际的工作

10、指令与安排. 九、工作考核1、厂部实行工作绩效考核，奖惩与岗位/职务工资挂钩. 2、工作绩效按职员职责考核。 十、工作过失责任按厂部基层管理者责任处理.预处理监控员岗位责任书一 、岗位名称:预处理监控 二、 所属部门：品管部 三、 岗位职级：四、 直接上级:品管部主管 五、 直接下级：六、 岗位职责：对以下工作内容与要求负责：生产部/技术部共 8 页七、 内容： 1、卫生要求：个人卫生符合生产车间卫生管理规范中对个人卫生的要求2、工作要求：（1）负责监督预处理车间及人员卫生是否符合生产车间卫生管理规范的要求. （2）负责检查预处理车间领的包材是否跟生产安排的一致。 （3）负责检查消毒用的消毒液

11、浓度是否符合要求。（4）负责监督操作员是否按生产操作规范及包装材料消毒规范的规定进行操作。（5）负责监控操作员是否按要求及时更换消毒液。（6) 负责对不良品的确认，若有异常情况及时反映部门主管。并记录好车间质量监控表.（7）负责监督预处理车间进行卫生清洁工作。八、主要职权：1、行使对预处理车间员工操作是否规范的监督权。2、行使对预处理消毒的包装材料是否合格的判定权及监督权. 3、有权拒绝严重脱离实际的工作指令与安排。 九、工作考核1、厂部实行工作绩效考核，奖惩与岗位/职务工资挂钩。 2、工作绩效按职员职责考核。 十、工作过失责任按厂部基层管理者责任处理。灌装间监控员岗位责任书一、岗位名称：灌装

12、间监控 二、所属部门：品管部 三、岗位职级:四、直接上级：品管部主管 五、直接下级：六、岗位职责：对以下工作内容与要求负责： 七、内容:1、卫生要求：篇三:化验员岗位责任书郑州澳德橡胶工业有限公司管理标准 标准编号：adqg001 1化 验 员 岗 位 职 责 书在化验室负责人的直接领导下做好原辅材料的检验、检测工作，工作认真仔细。严格按照国家标准和企业标准检测判定原辅材料是否合格，发现问题及时向上级反映，对检测结果负责。1、 熟悉和掌握所用仪器与设备的性能及操作规程；2、 严格按照各项检测项目的标准检测方法进行检验分析，认真仔细记录操作数据；3、 根据国家标准和企业标准判定所检查材料是否合格

13、，出具检验报告；4、遵守分析和测量控制程序,认真填写检验原始记录，保证分析数据准全可靠，对检测质量负责；5、发现测试结果出现异常时,要查找原因，重新测定样品，并及时向上反映给班长或直接报与品质部经理;6、采样完毕必须按有关技术要求尽快送回实验室，及时按样品保存要求保存，并按规定做好编码、留样等工作,以备查用；7、严格按有关采样技术标准和规范及采样方案的要求实施采样，以确保检测结果的真实性和有效性，并做好记录，填写采样单，要求字迹工整、准确。8、样品必须在规定时间内拿回实验室分析,及时清理实验室内的已测样品与待测样品分开存放，标志明显。9、对有特殊要求的样品应妥善保管，标志明显.10、做好实验室

14、器皿清洗，归类存放工作，保持室内整洁卫生。11、努力学习业务知识，刻苦钻研检测技术,探讨掌握的分析方法，不断提高检测水平.12、自觉遵守厂里的各项规章制度,坚守工作岗位，注意安全操作，下班前检查水、电、门、窗是否关好.13、熟悉污水处理，检测和排放的有关法律、法规、标准和规章制度，严守职业道德，实事求是地 做好检测工作。14、向公司和生产部领导提出工作改进建议。15、完成上级交给的其它任务。16、遵守国家的各项法律法规。本标准发布日期：2012年6月14日 非受控文件篇四:水质化验员安全生产责任书安全生产责任书机电副科长：为认真贯彻执行国家及地方的安全生产法律法规、政策和工作要求，建立长期有效

15、的安全机制，履行一级对一级负责的制度原则，提高机电从业人员的安全责任意识，督促其履行好岗位职责，确保公司安全发展，特签订本责任书：一、认真履行科室制定的各项规章制度，遵章守纪,并按岗位要求搞好设备及机房内的卫生，将工具、备品清点好并排列整齐. 二、上岗时不喝酒,班中不睡觉，认真填写工作日志，本岗位各项纪律，坚守工作岗位,班中不做与工作无关的事。 三、严格执行交接班制度，严格执行巡回检查制度、巡回检查一小时一次，检查各紧固件及防松装置是否齐全、各指示器仪表是否齐全可靠，指示是否正确。四、 服从领导的指挥和管理，认真学习各指标国家标准化验监测方法，学习操作技巧，严把化验结果的精准性。五、 积极主动

16、参加各种安全生产教育活动，熟练掌握仪器、器皿的使用方法，熟悉掌握常用强酸、强碱的性质、保管方法、防侵蚀方法等，生产服从于安全；掌握安全生产的基本技能，提高安全生产的预防意识，从意识上预防安全事故的发生。六、 在生产工作中自觉履行安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违纪违规,做到劝阻他人违规作业，不听劝阻的及时报告。 七、 对本职岗位出现的安全隐患要及时改正,或及时采取相应措施；发现其他安全隐患的，应及时上报，及时消除隐患，预防事故的发生.八、 真实、及时、完整的上报化验监测数据，化验人员对其提供数据的真实性负责;具备基本数据分析能力，并对分析结果负责。九、服从领导，听从指挥，积极完成上级领导

17、布置的各项工作. 十、认真填写本岗位的各项记录，做好本岗位的卫生工作,严格执行现场交接班制度.十一、本人作为机电科一名员工，认真旅行以上职责，如有违反，自愿接受公司及科室的处罚。本责任书的有效期限为：2016年1月1日至2016年12月31日。机电副科长：_锅炉水质化验员：_篇五：（部门与员工)安全责任书二0一三年度安全生产责任书(行政部）东菱技术股份有限公司* 年月*日安全生产责任书一、行政部人员安全职责：1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。3、办公室人员作为公司行政、人事和

18、日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理.4、积极参加本公司内部员工的安全生产培训、教育活动，提高自身素质。5、办公司人员根据个人分工，要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。6、加强对本公司车辆的管理、维护、保养,司机在行车过程中要严格遵守交通法规，确保行车安全。7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。8、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防工作，确保行政部内用

19、火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运转。二、目标:1、安全生产零事故。2、 按计划参加培训率达90%。3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。4、安全生产资源提供及时率100。三、奖惩办法:1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐

20、患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至2013年*月日止.部门主管： 员工：东菱技术股份有限公司 年 月 日二0一三年度安全生产责任书（营销部)东菱技术股份有限公司* 年月*日安全生产责任书一、营销部人员安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、加强对相关方施加安全 方面的影响，将公司安全方面的制度、规定向客户传达

21、；4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作,不断提高安全技能；5、提供产品的彩页,传递给相关部门和客户;6、在与客户沟通过程中,注意就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向客户介绍和解释。二、目标:1、安全、环保、职业健康安全零事故.2、按计划参加培训率达90%。3、部门办公区域危险源控制率100%。4、新产品彩页传递及时率达100。5、客户问询答复率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任.5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至2013年月日止。