2019年办公室制度范文

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2019 年办公室制度范文上班时间严禁在办公区打闹嬉笑、看电影、打游戏、睡觉等与工作无关的业务 , 以免影响他人工作。新业务员制度：从 xx 年 11 月 1 日起，新业务员报到观察期一周，一周内无底薪。实习期为 2 个月，第一个月无责任底薪 1000 元，第二个月 1500元，要求业绩 5000 元。完不成着根据比例扣除工资。在实习期间要无条件配合工程部、活动部、及公司交给的非业务本身的工作。要有交通工具，能独立完成公司交给的任务。第三个月起无底薪，短信提成 15%，工程提成 10%。（提成均为去掉客户回扣后提）工资发放制度：工资发放时间为每月 15 日前，业务员必须在当月欠款都收完的情况下在领，不得跨月结算。每单业务要与客户签好合同，业务款收不上来由个人承担。业务款交到财务后，小心保管好财务开具的收据，月底对账时用。四、发票管理制度：给客户开据发票时，先填登记表并注明单位、单价、数量、金额、业务月份及项目类别。