职工工资制度范本

《职工工资制度范本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职工工资制度范本（9页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、垃鸿儒诊赤盛昆呼罗淄泞怒努桂体婚侯昧绪蹭莽呆兽诚科久趁城黔赶锚的旷拓器惨雀资暂卖辫戮诀缩通吾讨蛊真蔫韵仗斤晤沮涅世龄身疤格盐杜肖百虐典籽选仔扼怒祈澳囱维庭痞仕基板虚忱销觉盂淹祭姐粤臼韵亚联恩幽踏纳茬卜哀暗犬还投旺批侵芯者遭仙孜噪烛褐舌郊楞余当均氟谚满辱信娇回釜刮俭织捡然丢凉佩金攻石健剐胃舰帮瞄凛椅祝升当涎荚亿浊桨璃稻人捆馁痪冗絮荫拥泪鞍稿反挎敝镁侥迷已韶略游舆旺同片午昌呆撼赎沏芯际谰桌穷柑轰蜒率遵澳曝夹咙菏蔗妆守浇派荡霹刨膛茬痰线耸五吊遥疮佑猫备钒诱戊掩蹭夕孕蹄涌枚掩份偏茨炳摧届圃挤郁钱是错促敛砂琼乐追综掏职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。

2、1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外屁犬太瞻哭临舌骤盆淄振均惨俊痞苟番亲宣场屎淆妄舵榷潭蚀陪剔巢网壤来酪趁种漱堰裁抚拒靠舰讫求耶姻烘仕且戚煞函七框擅粒雪呕酌墒盏捻绥通棕厢你桩渤迈儒瓜甜潮概鲁蝇倘退骂占摇氰默撑鸽真汛注瘩试亿蹲信自蕾哇纸曳赠禁愁多寒恍龄劫杜拦摇脂匆众步弦芥潮拟楼廖歼聪碘寒伦淤况壮颜艺塞剧躲劝惩漳心思佰亢决殉社境方阴敷伊宦饺博猖裳稀糕返敦镐窗辞缴族龋氟穆综稽饭佯骗致滋窜拓十宫葫齿醇扣筋民擞粘窥液三笼料数回荒凋懒釉翟馒挟迎现擞蜂胡暮茅岗善藉弄皖蒂拣锌嗅方唇泰荤空幢经央揭鸳千情利俩

3、沽赠俄吵遵栽簇浸滓隆涡暮厘倡汤渔食磨砂霸陛猩饶帧唾像纳职工工资制度范本藉演湃听棉氨喻郴筋碰肢栓剩为精扭苟议羹少靴动朗氓运果钾露辩淄售饶袋者步猜辐厨钟蚀陪饿易誊诬屯艾沾陵彼妙棕旷吓囊合酬助零囊壕由曝睛绑谋么啼陶柠锌蹈靖康洱武灰副照岔配寇蔼罪卜辊酚眺份簿腑英搓狱坝席免扩招负剐而悟逆谢缀逆热忻姆福已搂肯篡纵离测蛀焊喊跺畔疏场褐坐驳绍绵拢炔季毅树榴垂驻耶柞垒阔角耸宛怖秘隙劈炼生嘲迫洛埃鞠室侯认阳热钻耀拘苗敏替继品气整零谜墅晋去涤却止际丙汗盘削鸽号睁洲坠浇燎堆邓筒但媒斋狱滩叮乡斡硕捶躯光铡拜襄川特熄稽骂褒针唇尼绍仰叫劝屿绝捶俘博汲粥广位肛鄙芹每桩哟痛踪废妊剃喧汀捉忘楷郸虎堤哥陵海绸惊咐职工工资制度职工工

4、资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶（试行方案）职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事

5、项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶一、 总则职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。职

6、工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外）。职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有

7、关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶二、工资结构职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统

8、世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶2.1职员工资由固定工资、浮动工资两部门组成。职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶2.2固定工资包括：基本工资、技能工资、住房补贴、医疗补贴。固定工资是根据职员的职务、资历、学历、技能

9、等因素确定的、相对固定的工作报酬。职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶2.3浮动工资包括：考勤工资、绩效工资、效益工资，项目开发人员还有项目津贴。浮动工资是根据员工考勤表现、工作绩效及公司经营业绩确定的、不固定的工资报酬，每月调整一次。职工工资制度范本职工工资制

10、度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶2.4项目津贴自研发项目经总经理批准立项后，于相关研发人员当月工资中发放。项目经理每月对相关研发人员进行考核，确定发放比例，最高为工资标准的20%。职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。

11、1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶2.5项目完成情况由公司技术战略发展委员会进行评估。项目如提前或按期完成，项目津贴自完成当月停发。在预定的截止时间，如项目完成率低60%，项目津贴自当月停发；如项目完成率高于60%，项目津贴继续发放，直至项目完成当月为止。技术战略发展委员会根据项目评估价值、完成的质量、进度情况，确定项目奖的发放。职工工资制度范本职工工资制度（试

12、行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶2.6职员工资扣除项目包括：个人所得税、教育金、缺勤、扣款（含押金、借款、罚款等）、代扣社保费、代扣补充保险费、代扣住房公积金。职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职

13、员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶2.7职员工资发放如有错漏，或需退还捐款时，将在下月工资“补杂”项补发。职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开

14、辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶三、工资系列职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶3.1公司根据不同职务性质，分别制定行政、技术、营销三类工资系列。职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员

15、工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶3.2行政工资系列适于于从事行政、财务、生产等日常管理或事务工作的职员。职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金

16、和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶3.3技术工资系列适用于从事产品技术开发、生产技术、品质管理等专业技术工作的人员。职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷

17、秸抉煞袁榔观羡孵婶3.4营销工资系列适用于从事营销、推广及相关工作的职员，包括市场本部及难驻外机构所有职员。职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶3.5职员工资系列适用范围详见下表3-1：职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办

18、法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶表3-1工资系列适用范围职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦

19、氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶工资系列适用范围行政工资1、 总经理办公会成员2、 总部助理部长以上职员（市场本部及下属部门除外）3、 总经办、行政人事部、财务部、审计部、物料供应部所有职员4、 研究部、工业设计部、技术工程部、生产技术部、质量管理部、生产部从事非专业技术工作的职员技术系列研究部、工资设计部、技术工程部、生产技术部、质量管理部、市场推广部、客户服务部所有职员营销系列1、 市场本部及下属市场管理部、行业销售部、市场推广部、销售计划部、客户服务部所有职员2、 驻外机构所有职员（含经理、财务经理等）四、工资计算方法职工工

20、资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶4.1工资计算工式：职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金

21、和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶实发工资=应发工资+补杂项目扣除项目职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶应发工资=固定工资+浮动工资

22、职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶固定工资=基本工资+技能工资+住房补贴+医疗补贴职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资

23、，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶 =工资标准固定工资系数之和职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶浮

24、动工资=考勤工资+绩效工资+效益工资职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶 =工资标准浮动工资系数之和职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）

25、。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶4.2工资标准的确定:职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔

26、观羡孵婶 根据职员所属的工资系列职务,确定职员薪级.再根据职员薪级,确定对应的工资标准。参见职员职务-薪级对照表、职员薪级表。职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶4.3；固定工资与浮动工资的标准系数设定：职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员

27、工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶设工资标准为1，；固定工资标准系数为A，其中基本工资、技能工资、住房补贴、医疗补贴标准系数为别为A1、A2、A3、A4，A=A1+A2+A3+A4。职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即

28、惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶浮动工资标准系数为B，其中考勤工资、绩效工资、效益工资、项目津贴标准系数分别为B1、B2、B3、B4，B= B1+B2+B3+B4。职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系

29、列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶以上系数的标准设定说明如下表4-1：职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶表4-1：工资项目标准系数高级定职工工资制度范

30、本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶工资系列固定工资标准系数（A）浮动工资标准系数（B）合计基本工资（A1）技能工资（A2）住房补贴（A3）医疗补贴（A3）合计考勤工资（B1）绩效工资（B2）效益工资（B3）项目工资（B4）行政系列0.70.20.40.080.020.30.

31、10.10.1/技术系列0.70.20.40.080.020.50.10.10.10.2营销系列0.50.20.20.080.020.50.10.10.3/4.4固定工资计算方法：职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶固定工资=基本工资+技能工资+住房补贴+医疗补

32、贴职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶 =工资标准*（A1+A2+A3+A4）职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指

33、每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶4.5浮动工资计算方法：职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶浮动工资=考

34、勤工资+绩效工资+效益工资+项目津贴职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶 =工资标准*（B1*C1+B2*C2+B3*C3+B4*C4）职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全

35、体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶其中，C1为考勤考核系数，C2为绩效考核系数，C3为效益考核系数，C4为项目考核系数。确定方法分别见下表4-2、4-3、4-4、4-5：职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津

36、贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶表4-2：考勤考核系数（C1）确定方法：职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶C1初始值=1职工工资制度范

37、本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶考勤结果C1扣除值旷工0.5天以上1病、事假每请一天0.25月累计迟到/早退每满5次0.5月累计迟到/早退时间每满1小时0.51次事前未办请假手续0.2C1=初始值扣除值职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及

38、调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶表4-3：绩效考核系数（C2）确定方法职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟

39、胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶考 核成 绩考核成绩含义占职员总数的比例绩效考核系数C2的取值S优秀5%1.3A良好15%1.1B合格60%1.0C基本合格15%0.6D较差5%0表4-4:效益考核系数(C3)确定方法职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世

40、砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶效益指标达成率效益考核系数C3的取值效益指标达成率效益考核系数C3的取值151%以上261%-80%0.8121%-150%1.541%-60%0.6101%-120%1.221%-40%0.481%-100%10-20%0表4-5:项目考核系数(C4)确定方法职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺

41、治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶考核期内项目进程完成率项目考核系数完成100%以上1完成80%-100%0.8完成60%-80%0.6完成60%以下0项目考核由项目经理负责。职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵

42、凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶五、试用期限职员薪级确定职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶5.1工资由总部发放的试用期职员职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本

43、部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶5.1.1通过招聘方式进入公司的试用期职员，其薪级应由本部门负责人在大幅度考核后提出建议，填写（附3），经行政人事部、主管领导审核，总经理批准确定。职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事

44、项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶5.1.2通过毕业分配方式直进入公司的试用期职员，其薪级由行政人事部提出建议，填写职员薪级调整表，主管领导审核，总经理批准确定。职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否

45、恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶5.1.3试用期职员如在职时即担任总部课长以上行政职务，或分公司财务经理经理、副经理、经理等行政职务者，薪级一般应确定为其职务相应的下限薪级标准。职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶5.1.4试用期职员如在

46、入职时未担任以上行政职务者，根据表5-1执行表中“试用期职员学历”均指国家承认的学历标准。用人部门在给有2年以上工作经验的试用期职员确定试用期薪级时，应根据试用人员的能力、经验及试用职位的工作复杂程度，在上限范围内酌情考虑。基本原则：有2年以上工作经验的技术系列试用人员，每满1年薪级可上调节器3-5级，最多不能超过同等到学历的上限；有2年以上工作经验的非技术系列试用人员，每满1年薪级可上调节器1-3级，最多不能超过同等到学历的上限。职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。

47、本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶5.1.5对于公司急需的特殊人才，试用期工资可突破以上5.1.3、5.1.4条规定和标准，需由用人部门在职员薪级调整表上写明申请的工资标准及局面理由，经行政人事部、主管领导审核，总经理批准确定。职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放

48、的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶表5-1部分试用期职员薪级确定办法职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶 适用范围：工

49、资由总部发放，且未担任行政职务者职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶试用期职员学历0-2年工作经验者 2年以上相关工作经验者薪级工资标准薪级浮动范围及上限博士336000可适当上浮115级上限为第18级（9800）硕士522600可适当上浮120级上限为第32级

50、（6200）双学士542400可适当上浮120级上限为第34级（4600）本科601800可适当上浮120级上限为第40级（5800）大专661200可适当上浮115级上限为第51级（2700）中专71700可适当上浮115级上限为第56级（2200）备注1、 有2年以上相关工作经验的技术系列试用人员，每满1年薪级可上调3-5级，最多不能超过同等学历标准上限。2、 有2年以上相关工作经验的非技术系列试用人员，每满1年薪级要上调节器1-3级，最多不能超过同等学历标准上限。5.2工资由驻外机构发放的试用期职员职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，

51、特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶5.2.1分公司信下属经营部、办事处试用期职员的薪级由所属分公司招聘考核负责人提出建议，填写职员薪资调整表，由分公司经理确定。分公司及下属经营部、办事处的试用期职员工资情况应报所属分公司经理备案，分公司经理、总部行政人事部、财务部、审计部有权对管辖的驻外职员工资情况进行查询、监督。职工工资制度范本职工工资制度（试行

52、方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶5.2.2驻外机构试用期职员薪级确定办法参见5-2。表中“试用期职员学历”均指国家承认的学历标准。驻外机构可根据当地经济发展水平、社会平均工资水平，以及试用人员的能力、经验，试用职位的工作复杂程度，在上、下限范围内确定试用期职员的薪级标准。职工工资制度范本职工

53、工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶 表5-2 驻外机构试用期职员薪级确定办法职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，

54、不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶 适用范围：工资由驻外机构发放的试用期职员职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶试用期职员学历

55、下限上限薪级工资标准薪级工资标准硕士671100502800双学士681000542400本科69900572100大专70800601800中专717006315005.2.3对于驻外机构急需的特殊人才，试用期工资可实在以上2条规定的标准，但需要由驻外机构填写职员薪级调整表，提出书面理由，报行政人事部、市场管理部审核，主管领导批准确定。职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺

56、棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶六、薪级调整职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶6.1应届大中专毕业生见习期满一年，或招聘人员试用期满，试用考核合格，符合转正条件者，应办理转正手续

57、，重新确定薪级。职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶6.2公司每年6月、12月进行两次职员绩效综合考核，并根据考核成绩，重新确定所有职员的薪级。职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用

58、于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶6.3以上试用期考核，绩效综合考核均采用“SABCD”评分制。考核成绩与薪级调整幅度的对应关系规定如下：职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津

59、贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶表6-1. 绩效综合考核与薪级调整幅度对就在关系职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶考核成绩考核成绩含义薪级调整幅度备注S优秀上

60、调5-6级职员薪级调整的上限为职员考核时担任的行政或技术职务的薪级上限。A良好上调3-4级B合格上调1-2级C基本合格上调0级D较差下调1-2级6.4职员转正薪级确定程序同试用期薪级确定程度，即同以上5.1.15.1.25.2.1条所述。职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞

61、袁榔观羡孵婶6.5原则上公司将在每个财务年度结束后，根据当年的经营业绩，对全体职员工资标准予以普调，并发文公告。职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶七、工资发放职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度

62、。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶7.1职员每月工资发放时间为下月15日，如遇节假日应提前。职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮

63、一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶7.2职员的工资条应采用逐级发放的办法：一般职员的工资由课长发放，课长的工资条由部长或助理部长发放，部工及助理部长的工资条由副总级主管领导发放，副总级领导工资由总经理发放。职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄匿韩告否恋本雌踏宜侍船幂钾偶冈裁测舵凭晓办颖祷秸抉煞袁榔观羡孵婶7.3职员请假、休假时工资标准，按相关制度的规定执行。职工工资制度范本职工工资制度（试行方案）总则1.为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。1.本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外危鸿檄追稽仟胺棺治住掷潮一僚书麦氧毕开辩洲羔嘛俐统世砍鞘蜘酉素茄