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1、页眉.内版本A容采购员岗位职责说明书页码第1页，共 2页编号2012000001职位名称采购员职位代码所属部门服装事业部填写日期2012.2.29职等职级直属上级经理薪资标准底薪 2000元+300 元（餐补） +100 元（话补）+200 元（绩效） +提成职位概要在服装事业部经理的领导下，负责服装的采购工作1. 贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。2. 负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格供应商档案。3. 熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。4. 执行询价、比价、议价制度，努力
2、降低采购成本。5. 对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证门职店销售的正常进行。6. 对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层担提供采购报告。责7. 负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系；协助公司处理与供应商的各种纠纷。市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以内便及时调整采购策略。8. 与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我公司利益。容9. 加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。10. 采购员之间相互沟通，相互扶持，创建良好的团队协助精神。11. 做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德
3、，做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识，提高业务工作能力的敬业精神。12. 做到以公司利益为重，不索取回扣，不收供应商回扣与礼品，遵守采购员的职业道德。13. 及时完成上级安排的其他工作任务。1. 采购订单完成率 90%以上岗2. 采购订单准确率 100%.位3. 退货，换货准确率 100%指标1 / 3页眉.职位名称采购员职位代码所属部门服装事业部填写日期2012.2.29职等职级直属上级经理薪资标准底薪 2000 元+300 元（餐补） +100 元（话补） +200 元（绩效） +提成职位概要在服装事业部经理的领导下，负责服装的采购工作工作对供应商的选择或淘汰有建议权，决定权。权限本上交时间岗表单名称次月 5号履行指标及要求送达人位上数据准确率 99%，报表交采购月报1 次/月上交不及时只限0 次经理报表数据准确率 99%，报表销售月报分析1 次/月上交不及时只限0 次经理考1.每月早市场 6： 30 至 15： 00，每月不低于15 次。勤2.每月其余上班时间为：8： 00 至 17： 00。制3.每月休息四天。度绩项目效比例考勤劳动纪律门店协调工作效率退调商品销售业绩考核占比例10%10%20%20%20%20%标准备注2 / 3页眉.（注：范文素材和资料部分来自网络， 供参考。只是收取少量整理收集费用， 请预览后才下载，期待你的好评与关注）3 / 3
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