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1、北京航空航天大学21秋组织行为学期末考核试题及答案参考1. 马斯洛的需要层次理论包括哪些?( )马斯洛的需要层次理论包括哪些?( )A.生理需要B.安全需要C.社会需要D.自我实现需要E.尊重需要参考答案：ABCDE2. 组织行为是组织种种外显动作和活动的总和。( )A.错误B.正确参考答案：B3. 下面哪一项不属于A型性格的主要特点( )A、生活节奏通常很快B、对很多事情的速度感到不耐烦C、充分放松而不感内疚D、总是试图同时做两件以上的事情参考答案：C4. 从微观的角度来看，( )是组织行为学最重要的基础。A.心理学B.社会学C.人类学D.政治学参考答案：A5. 共同特质(名词解释)参考答案
2、：指一个社区或一个群体成员所共同具有的特质。6. 群体冲突(名词解释)参考答案：群体冲突在组织行为学中，是指组织内部个体与群体、群体与群体以及群体与组织之间的矛盾，即一方(包括个体、群体和组织)认识到另一方正在或将要采取阻碍、危害自己实现目标的行动过程。群体冲突的两种极端情况是一端为微妙、间接、高度控制的抵触状况;另一端为明显、公开的活动，如罢工、骚乱和战争。7. 以下哪项不是自我知觉的构成要素?( )A.物质自我B.自我评价C.社会自我D.精神自我参考答案：B8. 马斯洛的需求层次理论的核心是( )A.人本主义B.生理需求C.自我实现D.需求参考答案：C9. 组织行为学主要贡献包括以下哪些?
3、( )组织行为学主要贡献包括以下哪些?( )A.心理学B.社会学C.政治学D.人类学E.统计学参考答案：ABCD10. 聪明的人从别人的失败中学习能够导致学习过程发生改变，但是笨人从自己的失败中学习不能够导致学习过程的改变。( )聪明的人从别人的失败中学习能够导致学习过程发生改变，但是笨人从自己的失败中学习不能够导致学习过程的改变。( )A.错误B.正确参考答案：A11. 下列各项属于外部奖励的有( )。A.工资B.股票期权C.奖金D.福利参考答案：ABCD12. 精神分析疗法是著名的精神病学家弗洛伊德创立的治疗方法。( )A.错误B.正确参考答案：B13. 对企业的资产计提减值准备，属于贯彻
4、( )要求。 A谨慎性 B配比 C重要性 D可比性对企业的资产计提减值准备，属于贯彻()要求。A谨慎性B配比C重要性D可比性A14. 父母的教育方式对子女个性的形成也有重要影响作用。( )A.错误B.正确参考答案：B15. 期望理论的提出者是( )。A.弗鲁姆B.洛克C.斯金纳D.佛隆参考答案：D16. 组织行为学研究的是社会对于个人行为的影响，不研究社会所受个人行为的影响。( )A.错误B.正确参考答案：A17. 突出审计也要事先向被审计单位下达审计通知书。( )突出审计也要事先向被审计单位下达审计通知书。()错误18. 梅奥通过霍桑实验证实人是( )。A.经济人B.社会人C.理性人D.非理
5、性人参考答案：B19. 企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是( )。(2007年5月三级真题)(2004年11月三级真题企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是( )。(2007年5月三级真题)(2004年11月三级真题)A校园招聘B猎头公司C熟人推荐D档案筛选正确答案：A校园招聘通常用来选拔工程、财务、会计、计算机、法律，以及管理等领域的专业化初级水平人员。20. 不同的组织只有冲突程度高低之分，而不可能不存在冲突。( )A.错误B.正确参考答案：B21. 态度作为一种内在心理倾向，反映了一个人对某些事物的感受，这种感受具有一定的倾向性。( )A.错误B.正确参考答案：B22
6、. 下面哪一项是“组织文化三元说”中精神文化层面的内容( )A.企业章程B.企业核心价值观C.企业愿景D.商标参考答案：BC23. 在传统的管理方法中，管理者对员工进行严密控制以确保工作绩效，其管理方法是指令式的，控制性的。( )A.错误B.正确参考答案：B24. 激发、引导和保持一个人行为的内部或外部力量是( )。A.动机B.激励C.需要D.行为参考答案：A25. 管理方格图理论带给我们哪些启示?管理方格图理论带给我们哪些启示?参考答案：1、要高度重视手中的工作，要布置足够的工作任务，向下属提出严格的要求，并且要有纪委规章作保障2、又要十分关心下属个人，包括关心他们的利益，创造良好的工作条件
7、及工作环境，给予适度的物质和精神的鼓励等。26. 一位工人认为他的车间主任不但任劳任怨、工作负责，而且关心群众，是个好干部(认知因素)，因而对他产生了尊敬、爱戴的感情(情感因素)，表现出愿意与车间主任接近，有事愿意与他商量的行为倾向(行为因素)。这体现了态度的( )A、社会性B、对象性C、协调性D、稳定性参考答案：C27. 由于文化的不同，人们表现出各种不同的学习潜力，不同的生物节律、反应时间和对挫折的忍耐力。( )A.正确B.错误参考答案：B28. “复杂人”假设认为，管理制度应该保证职工能够充分地表露自己的才能，达到自己所希望的成就。( )A.错误B.正确参考答案：A29. 组织文化就是指
8、组织在长期的生存和发展中所形成的，为本组织所特有的，且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和。( )A.正确B.错误参考答案：A30. 规范必须是成文的规定。( )A.正确B.错误参考答案：B31. ( )是指在工作中赋予员工更多的责任、自主权和控制权。A.工作扩大化B.工作最大化C.工作轮调D.工作丰富化参考答案：D32. 沟通必须包括( )。A.信息产生与传递B.信息产生与理解C.信息理解与反馈D.信息传递与理解参考答案：D33. 激励的作用有( )。A.激励是调动职工积极性的主要手段B.激励能保证目标的实现C.激励是提高人员素质的有力杠杆D.激励是形成良好
9、的组织文化的有效途径参考答案：ACD34. 维纳的成就归因模型包括的三个维度是( )。A.内外维度B.控制点维度C.认识行为维度D.情感行为维度E.稳定不稳定维度参考答案：ABE35. 内容型激励理论主要包括( )。A.需要层次论B.双因素理论C.ERG理论D.成就需要理论E.期望理论参考答案：ABCD36. 组织是以目的为导向的社会实体。( )A.错误B.正确参考答案：B37. 通过总账系统“银行对账”功能，可以实现_等各项操作。 A引入银行对账单 B自动银行对账 C银行对账通过总账系统“银行对账”功能，可以实现_等各项操作。A引入银行对账单B自动银行对账C银行对账单查询D输入银行对账单AB
10、CD38. 激励因素包括( )。A.工作富有成就感B.工作成绩得到承认C.工作富有挑战性D.职务上的责任感E.个人发展的可能性参考答案：ABCDE39. 赫茨伯格的调查发现，使员工感到极端满意的因素有与主管的关系。( )A.正确B.错误参考答案：B40. 按信息沟通渠道，可将沟通分为( )A.口头沟通与书面沟通B.正式沟通与口头沟通C.正式沟通与非正式沟通D.非正式沟通与书面沟通参考答案：C41. 下列说法正确的是( )。A、大五人格可以预测员工工作行为性格决定命运B、大五人格可以为员工甄选与激励提供依据C、大五人格的五种类型，是孤立存在的，而不是交叉相互影响的D、大五人格对生活中的非工作行为
11、也有一定的解释力E、大五人格测验可以帮助人们更好地定位适合自己的职业，并在工作环境中发挥自己的不同特点，获得成就参考答案：ABDE42. 态度一旦形成将持续一段时间而不轻易改变，在这方面起着突出作用的是( )。A、认知B、情感C、意向D、行为参考答案：B43. 减少冲突的策略除了设置超级目标运用托马斯的处理冲突的二维模式外，还可( )。A.采用强制手段B.采用妥协手段C.采用竞争手段D.采用行政手段参考答案：D44. 以下属于双向沟通的是( )A、作报告B、演讲C、发指示D、会谈参考答案：D45. 合理的仓库布局应该使货物在出人库时双向和直线运动。( )合理的仓库布局应该使货物在出人库时双向和
12、直线运动。( )参考答案：46. 在“直线职能制”的组织结构中，职能管理人员作为管理方面的参谋，可以( )。A、对下级机构的工作提出建议B、对下级工作进行指导C、决策权D、对下级直接指挥参考答案：AB47. 管理者通过( )来完成工作。管理者通过( )来完成工作。A.实践B.指挥C.别人D.自己参考答案：C48. X理论认为人天生热爱工作。( )A.正确B.错误参考答案：B49. 资料： 2006年初，张华受聘担任一家化工企业的销售经理。在工作中，他得知公司已经研制出了回收利用塑料粉末的资料：2006年初，张华受聘担任一家化工企业的销售经理。在工作中，他得知公司已经研制出了回收利用塑料粉末的办
13、法。张华从中看到了商机，他决定创办一家企业，专门用来回收塑料汽水瓶，碾成粉末，然后把它卖给化工企业。2006年6月，张华购买了2台旧的粉碎机，另外还买了一台个人电脑，以备记账之用。这些共花去40000元，用去其储蓄中50000元的大部分。张华还找到一个仓库做厂房，但需要100000元才能买下来。为此，他说服了他的亲友们投资，两朋友各投入30000元。张华用其中的30000元作为仓库的首期付款，银行同意为他的仓库提供抵押贷款。不过银行在审批贷款时，一位银行人员建议他从企业建立之初就要保持良好的会计记录，于是，张华就找到一位会计师小王。小王建议他先购买一套供中小企业使用的会计软件。为了选择合适的软
14、件、小王要求张华列出他为企业所购买的全部东西、所承担的全部债务以及他管理企业所需要的各种信息。根据张华斯述，小王为张华创建文件，使张华能通过电脑来处理这些会计与非会计信息。现在，张华对他的事业充满了信心。他买下了仓库作为厂房，并雇用了两名粉碎机操作工人和一名卡车司机。到2007年2月，已经向他当地所在的化工企业按期供货了。要求：张华需要反映以下会计信息：企业在筹备期间、经营期间发生有关经济交易和事项，通过设置有关项目反映。因该企业属小企业，具体设置的项目可适当简化。 资 产： 现金 银行存款 库存商品 预付费用 固定资产电脑 粉碎机 厂房 负 债： 短期借款 应付账款 应计费用 其他往来 应付工资 应交税费 所有者权益：实收资本 本年利润 利润分配 成 本：生产成本 制造费用 损 益：营业收入 营业成本 营业税金及附加$期初：资产=180000元 负债=70000元， 所有者权益=110000元$计算企业的“盈利或亏损”需要通过有关会计记录反映生产经营过程中发生费用及销售过程中取得的收入及费用，以便定期计算盈亏。构成该企业利润或损失的一般项目应有期间费用、营业收入、营业成本、营业税金及附加等。一般可在期末(月末、季末、年末)进行计算分析。 50. 凯利的归因模型中，决定个体归因结果的因素有( )。A、趋同性B、一致性C、差异性D、同质性E、持续性参考答案：ABC
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