南开大学21秋《管理伦理》期末考核试题及答案参考27

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1、南开大学21秋管理伦理期末考核试题及答案参考1. 制度的意义在于( )。A.能规范和控制行政人员的个体行为B.是行政人员个体行为的规则C.可以引导个体进行理性行为D.能保证行政人员个体的独立性参考答案:ABCD2. 一般地说,可以只存在他律而可以不存在自律。( )A.错误B.正确参考答案:A3. 美国独立宣言所体现的政府理想包括( )、( )、( )。A.自然法则B.天赋人权C.三权分立D.社会契约参考答案:ABD4. 从管理伦理的理论渊源的角度出发,传统的中国教育观推崇的“棍棒之下出孝子”就是典型的( )。A.伦理目的论B.伦理义务论C.伦理美德论参考答案:A5. 企业伦理道德的只能是多方面

2、的,主要有如下几个:( )A.调节职能B.导向职能C.教育职能D.认识职能E.促进职能参考答案:ABCDE6. 马基雅维利认为,( )和( )是君主国的两大互为依存的根本支柱。A.宗教B.军队C.法律D.权术参考答案:BC7. 行政人员作为社会的一员,应该以社会的一般价值取向处理好哪些关系( )。A.要坚持集体主义的原则B.把国家、人民的利益放在首位C.坚持为个别人服务D.实现个人的正当利益参考答案:ABD8. 资本主义的生产资料私人所有制具有三个特点,分别是( )、( )、( )。A.生产资料掌握在极少数人手里B.私人所有制并不与公共所有制对立C.生产资料所有权与经营权逐渐分离D.私人所有制

3、与公共所有制对立参考答案:ABC9. 洛克认为,国家权力应分为三种:( )、( )、( )A.立法权B.行政权C.司法权D.对外权参考答案:ABD10. 我国政府的“政党责任制”是指各级政府向执政党即中国共产党负责的制度。( )A.错误B.正确参考答案:B11. 知识产权包括版权和人权两大类。( )A.错误B.正确参考答案:A12. 企业管理结构是现代企业制度的根本,现代企业区别于传统企业的关键,在于所有权和经营权的分离。( )A.错误B.正确参考答案:A13. 以美国为例,制约着管理活动的法律和规定可以分为哪些方面?( )A.竞争规定B.消费者保护C.环境保护D.促进和平与安全参考答案:AB

4、CD14. 企业信用的缺失和不足,不构成企业自身利益发展巨大障碍。( )A.错误B.正确参考答案:A15. 养成行政作风的目的有( )。A.追求官僚主义作风B.热衷于搞形式主义C.扯皮推诿D.时刻关心大事参考答案:D16. 财务伦理是企业财务运行过程中,整合和调整各种财务关系时,所表现的伦理理念和伦理特征。( )A.错误B.正确参考答案:B17. 市场体制通常也被看作是一种经济体制,它以( )为基础来创造经济财富,促进经济增长。A.生产资料私人所有制B.利润最大化原则C.生产资料社会化D.所有者与经营者相分离原则参考答案:A18. 所谓( )是指跨国企业及其分公司、子公司之间的一种支付行为,其

5、目的主要是利用各国税率的不同,达到不缴税或者少缴税。A.转移定价B.转移收入C.避税D.逃税参考答案:A19. 对环境问题的思考,最终取决于环境伦理的选择。它们是自然崇拜伦理、天人合一伦理、工具主义伦理、权力延伸伦理和生物中心伦理。( )A.错误B.正确参考答案:B20. ( )是一个企业伦理标准与行为规范的书面陈述,它是一种正规化的、系统化的伦理标准。A.伦理监督B.伦理决策C.伦理守则D.伦理审计参考答案:C21. 在决定提供什么样的产品和服务时,公共政策过程是被认可的仲裁机构。( )A.错误B.正确参考答案:A22. 多样化价值所带来的冲突通过( )解决更加合理。A.政治过程B.经济计算

6、C.权威命令参考答案:A23. 下列属于有关消费者保护的法律规定的是( )。A.谢尔曼反托拉斯法案B.食品药品卫生法案C.有毒物质控制法案D.职业安全与健康法参考答案:B24. 诚信为本的核心在于人,所以企业经理层要取信于( )。A.顾客B.员工C.股东D.法律参考答案:ABC25. 柏拉图将人的灵魂分为三部分,其中( )可以控制人们的情感和情欲,使人们从肉体的“坟墓”中解脱出来。A.情欲B.意志C.理性D.直觉参考答案:B26. ( )使伦理成为一门专门的学问,即“伦理学”。A.荷马B.亚里士多德C.柏拉图D.苏格拉底参考答案:B27. 下列关于顾客需求的阐述正确的是( )。A.顾客的合理需

7、求应绝对服从B.不合法的需求不应满足C.对他人和社会有害的需求,企业不应满足D.企业有责任满足社会需求参考答案:ABCD28. 高层管理人员控制决策的过程:提供虚假的数据技术; 忽略技术方面的考虑; 开除或排除技术信息的发送者。( )A.错误B.正确参考答案:B29. 生产中的公平原则是对生产过程中每个生产者实行公平对待。( )A.错误B.正确参考答案:B30. 吹哨子法案中对吹哨子行为的观点有( )。A.传统的观点B.未来的观点C.现在的观点D.过去的观点参考答案:AC31. 下列哪项不是企业经理层的道德规范要求?( )A.依法为民经营B.廉洁奉公C.服务社会,追求卓越D.遵纪守法参考答案:

8、D32. 社会公正理论由哈佛大学伦理哲学家罗尔斯在1971年出版的正义论一书中提出。( )A.错误B.正确参考答案:B33. 企业道德自律机制效应不仅同其内部机制是否优化有关,与其外部企业及经济机制环境优化无关。( )A.错误B.正确参考答案:A34. 在国际化经营中的生产管理中,我们主要针对企业国际化生产中存在的问题进行探讨,以实现企业( )的统一。A.经济效益B.社会效益C.文化效益D.生态效益参考答案:ABD35. 行政管理活动中的服务价值取向要求行政人员必须树立( )。A.服务意识B.竞争意识C.勤政意识D.合作意识参考答案:AD36. 市场经济重要的道德基础是( )。A.会计道德B.

9、契约道德C.审计道德D.商业道德参考答案:B37. 霍夫斯塔的五维理论成为分析民族文化差异的有效的理论工具。其中第五维( )被人们普遍用来解释日本企业追求长期利润目标、美国企业追求短期利润的根本差异。A.集体主义与个体主义B.长期导向与短期导向C.女性与男性D.不确定性逃避参考答案:B38. 企业道德自律机制主要包括:( )A.企业B.自律C.组织D.机制参考答案:ABCD39. ( )是生产过程中有效配置和循环使用各种物质和非物质资源,尤其是稀缺的自然资源。A.效率原则B.公正原则C.公平原则D.持续原则参考答案:D40. ( )是企业最大的无形资产。A.诚信行为B.企业文化C.创新精神参考

10、答案:A41. 古希腊罗马时期,伦理思想的代表人物是( )。A.苏格拉底B.柏拉图C.伊壁鸠鲁D.亚里士多德参考答案:ABCD42. 企业与员工伦理道德规范的核心是( )。A.企业和员工的思维和行为习惯B.国家法律C.企业章程D.公民道德参考答案:A43. 企业管理中的公平包含4层含义,分别是( )。A.地位平等B.权力平等C.机会平等D.人格的平等E.分配平等参考答案:ABCE44. 波特与克莱默认为,( )的效果在很大程度上取决于捐款接受者所取得的效果,因此,选择一个有效的受助者或伙伴组织,将是战略慈善发挥最大社会效用的关键。A.战略慈善测验B.慈善捐助C.善因营销D.恶意营销参考答案:A

11、45. 为了防止公务员贪污受贿,国外很多政府规定公务员在任职前后和任职期间,必须向政府指定的有关单位定期申报自己的( )。A.婚姻状况B.政治学习情况C.财产及变化情况D.工作情况参考答案:C46. “有限延伸”伦理中彼得圣吉提出,那种认为人类对非人类的动物的各种行为并没有内在的道德重要性的观点,是一种( )、道德上站不住脚的观点。A.自以为是B.理论上C.认知上D.不认为是参考答案:A47. 营销本土化指的是从不同地区、不同种族、不同文化的顾客的个性化、多样化需求出发,强调通过营销的目标市场、产品的差异化来满足全球不同顾客的足球。( )A.错误B.正确参考答案:B48. 法律制度对理想行政人格生成的具体作用( )。A.保证行政人员个体行为的独立性B.指引行政人员的个体行为C.约束行政人员个体行为的任意性D.协调行政人员间的行为参考答案:ABCD49. 下列关于康德自律论的叙述错误的是( )。A.它在18世纪德国乃至欧洲产生重大启蒙意义B.它的历史功绩在于把道德价值的根据从神、权威那里移到人身C.它把人的感性道德和宗教信仰道德对立起来D.树立了人的权威和尊严参考答案:C50. 市场经济秩序混乱重要原因是体制转换期间的市场秩序失控。( )A.错误B.正确参考答案:A

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