北京航空航天大学21秋《组织行为学》期末考核试题及答案参考50

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1、北京航空航天大学21秋组织行为学期末考核试题及答案参考1. 组织中具有一定的职务和责任，需要一定规格的人员来担任的工作岗位叫做( )。A.职权B.职位C.职责D.职级参考答案：B2. 斜向沟通(名词解释)参考答案：斜向沟通指在组织中，信息不在同一部门、同一层次之间流动的一种信息沟通。3. 个性不会受环境的影响而变化。( )A.正确B.错误参考答案：B4. 在管理群体互动上，最为简单花费也最低的办法是( )。A.层次等级B.特别工作组C.规则程序D.综合部门参考答案：C5. 企业公关部经理代表企业向新闻媒体发布信息，与社会公众沟通。这种沟通是( )A.正式沟通B.非正式沟通C.纵向沟通D.内部沟

2、通参考答案：A6. 如果一个企业采取多产品战略，那么它应该采用哪种组织结构?( )A.集权的职能型结构B.机械结构C.产品事业部结构D.直线制结构参考答案：C7. 人只具有社会属性。( )A.正确B.错误参考答案：B8. 斯蒂芬P罗宾斯认为，个性是“个体所有的反应方式和与他人交往方式的总和”。( )A.正确B.错误参考答案：A9. 体在努力调和不同的态度并使态度和行为之间保持一致，以使自己表现得富有理性和言行一致。( )A.正确B.错误参考答案：A10. 下列项目中不属于会计计量基础的是( )。 A历史成本 B重置成本 C现行成本 D计划成本下列项目中不属于会计计量基础的是()。A历史成本B重

3、置成本C现行成本D计划成本D11. 双因素理论是由美国心理学家亚伯拉罕马斯洛教授在1943年出版的人类的动机理论一书中提出的。( )A.正确B.错误参考答案：B12. 行为组织理论强调研究的是( )。A.工作系统B.社会心理系统C.结构系统D.目标与价值系统参考答案：B13. 人们在个性上的差异性，并不排斥他们在心理上的共同性。( )A.错误B.正确参考答案：B14. 以下不是虚拟团队相对于传统团队优势的是( )A.工作环境虚拟化、专业程度很高B.组织更加灵活、能留在知识型员工C.资源得到更好利用D.团队冲突较大参考答案：D15. 不同的组织只有冲突程度高低之分，不可能不存在冲突。( )A.错

4、误B.正确参考答案：B16. 法约尔认为管理的职能为：( )法约尔认为管理的职能为：( )A.计划B.组织C.协调D.控制E.指挥参考答案：ABCDE17. “约哈里窗户”的理论告诉我们( )。A.认真分析和研究对方的信息B.保持积极主动的态度C.对事不对人D.不要太在意最初的报价参考答案：B18. 梅奥通过霍桑实验证实人是( )。A.经济人B.社会人C.理性人D.非理性人参考答案：B19. 绩效评估应用最广的方法是( )A.作业标准法B.排序法C.评估量表法D.书面评估法参考答案：C20. 从众行为的概念及影响从众行为的主观因素。参考答案：所谓从众行为，是指个体在群体压力的作用下所产生的与群

5、体行为保持一致的倾向。影响从众行为的主观因素包括：(1)智力因素。智力水下越低下，从众行为越是明显。(2)情绪的稳定性。一般来说，情绪不稳定者，要么极易从众，要么拒绝从众;当个体情绪高涨或低落时也极易发生从众行为。(3)自信心。自信心差的人常借从众行为来保护自己的利益。(4)个性特点。服从性强和受暗示性强的人容易从众。(5)人际关系。一般情况下，人际关系好的人容易从众。21. 要判定一个组织的文化，就要通过观察到的事物(或文化可见的流露)来进行推断。这种事物典型和重要的有( )。A.仪式典礼B.传说故事C.象征物D.语言参考答案：ABCD22. 需要是指客观的刺激作用于人们的大脑所引起的个体缺

6、乏某种东西的状态。( )A.错误B.正确参考答案：B23. 根据对外部环境刺激物有选择的认知以及对所认识事物的组织和理解方式，不同的人对同一事物的认知常常不同。( )A.正确B.错误参考答案：A24. 马斯洛认为人的最高层次的需求是( )。A.社交需求B.安全需求C.尊重需求D.自我实现需求参考答案：D25. 归因的三维理论是由( )提出的。A.凯利B.海德C.维纳D.希尔顿参考答案：A26. 组织是以目的为导向的社会实体。( )A.错误B.正确参考答案：B27. 激励即“刺激-反应”模式。( )T.对F.错参考答案：F28. 个人是群体中的个体。( )A.正确B.错误参考答案：A29. 中国

7、政府对于非政府组织的根本管理制度是( )。A.登记注册B.备案参考C.行政审批D.双重管理参考答案：D30. 现实中的激励过程不仅很少是清晰明了的，而且是复杂多变的。( )A.正确B.错误参考答案：A31. 住在同一层楼上的人比住在不同楼层的人成为朋友的可能性要大，原因是( )。A.距离远近影响人际关系B.个体之间的相似性影响人际关系C.住在同一楼层的人个性相近似D.住在同一楼层的人兴趣爱好相近似参考答案：A32. 巴斯认为领导有两类，它们分别是( )。A.民主型领导B.专制型领导C.交换型领导性D.转变型领导参考答案：CD33. ( )认为行为是结果的函数，同时承认观察学习的存在及重要性。A

8、.经典条件反射学习理论B.操作条件反射学习理论C.社会学习理论D.行为塑造理论参考答案：B34. 社会学习理论的途径为：( )社会学习理论的途径为：( )A.观察B.推理成分C.行为成分D.学习成分E.直接经验参考答案：AE35. 信息本身是抽象的、客观的，信息发送者传递它，一方面要将抽象的信息编码成直观的、可感知的、便于传递和理解的信息，另一方面信息的编码受发送者的技能、态度、知识和个性的影响。( )A.正确B.错误参考答案：A36. 组织文化的导向作用体现在( )A、对个体的心理B、对个体行为起到导向作用C、对组织整体的价值观取向起导向作用D、对组织整体的行为起导向作用参考答案：ABCD3

9、7. 在组织的构成要素中，唯一具有主观能动性的是( )。A.共同目标B.人C.结构D.管理参考答案：B38. 从行政系统与行政环境相互作用的原理阐述中国行政学发展的趋势和主要方面。从行政系统与行政环境相互作用的原理阐述中国行政学发展的趋势和主要方面。正确答案：(1)行政系统与行政环境相互作用的原理rn 行政系统与外部环境密切关联相互影响、相互依赖。行政系统适应外部环境需要而产生又能动地选择和塑造外部环境。rn (1)行政系统对外部环境的依赖rn 行政系统适应外部环境的需要而产生；rn 外部环境的需要制约着行政系统及其价值观、目标、规模、结构与行为方式；rn 行政系统的物质要素人、财、物非物质要

10、素信息都要从外部环境输人。rn (2)行政系统对外部环境的选择与塑造rn 行政系统作为开放系统必然要从外部环境中有选择地接受物质、能量和信息的投入。rn 行政系统不仅选择外部环境更要设法改善、控制外部环境。rn 总之行政系统与外部环境的关系是辩证统一的关系。外部环境创造了行政系统而行政系统反过来又改变了外部环境。rn (3)宏观环境与微观环境rn 影响行政系统的外部环境有宏观与微观之分。rn a宏观环境是指广泛影响整个行政系统的环境。rn b微观环境是指影响个别行政系统的特定环境。rn 宏观与微观环境的区别只是相对的。它们对行政系统的影响不能说孰轻孰重只是影响的方式、角度不同而已。rn (2)

11、中国行政学发展的趋势与主要方面rn中国行政学在十几年的发展历程中所取得的成就有目共睹应予充分肯定。但实事求是地考察中国行政学我们又不能不承认它是一个发展中的学科是一个还不够成熟的学科其自身存在着明显的弱点。我们可以把中国行政学的弱点归结为三个方面即理论上欠成熟、理论脱离实际和方法论上的简单呆板。rn中国行政学自身的弱点使中国行政学的发展陷入了困境。如果中国行政学界不进行深刻的总结、反省和自我批判不克服自身的弱点那么中国行政学就难以有大的发展甚至会停滞不前行政学在中国的地位也会下跌行政学已经争得的教学和科研市场就会萎缩行政学在中国的现在和未来有可能受到更大的冷遇。rn中国行政学要走出困境就必须努

12、力克服自身的弱点勇于面对现实迎接挑战并适应时代发展的需要建立具有中国特色的行政管理学把根深深地扎在中国改革开放这块土地上。这是摆在中国行政学界的一项非常重大而又十分紧迫的任务。为完成这一任务下列对策将是必然的选择：rn 以邓小平行政思想为指导积极研究、探索和回答中国行政改革与行政发展所提出的各种问题研究、探索中国行政改革与行政发展的基本规律以此为基础重新构建中国行政学的理论体系和学科体系。rn 行政学界要更新知识、更新观念要有危机感紧迫感更要有责任感。同时要对中国十几年行政学的发展进行一次认真的总结和梳理以便克服缺点轻装上阵走出困境迎接挑战。rn 要打破枷锁解放自己走出学府走进政府深入实际调查

13、研究掌握大量的第一手资料为创建具有中国特色的行政学奠定坚实的实证基础。为此必须打通学府与政府的沟通渠道采取各种有效途径为了解政府管理实际创造各种有利条件。rn 要改变研究方法提倡实证研究、比较研究和系统分析、统计分析和历史分析等方法使行政学真正走出象牙之塔成为一门既具有丰富的实际内容又有科学的理性分析既给人以启迪又引人思考与中国行政管理实践紧密结合对中国行政改革具有一定的指导和借鉴作用的学问。在这方面以胡鞍钢为代表的经济学界的“国策派”很值得我们借鉴。rn 要组织力量协同动作进行集体攻关把学术研究的“个体生产”变成统一协作、优势互补的社会化大生产充分发挥学术集体的智慧为建立具有中国特色的行政管

14、理学而共同努力。行政系统与行政环境相互作用的原理行政系统与外部环境密切关联,相互影响、相互依赖。行政系统适应外部环境需要而产生,又能动地选择和塑造外部环境。(1)行政系统对外部环境的依赖行政系统适应外部环境的需要而产生；外部环境的需要制约着行政系统及其价值观、目标、规模、结构与行为方式；行政系统的物质要素人、财、物,非物质要素信息,都要从外部环境输人。(2)行政系统对外部环境的选择与塑造行政系统作为开放系统,必然要从外部环境中有选择地接受物质、能量和信息的投入。行政系统不仅选择外部环境,更要设法改善、控制外部环境。总之,行政系统与外部环境的关系是辩证统一的关系。外部环境创造了行政系统,而行政系

15、统反过来又改变了外部环境。(3)宏观环境与微观环境影响行政系统的外部环境有宏观与微观之分。a宏观环境是指广泛影响整个行政系统的环境。b微观环境是指影响个别行政系统的特定环境。宏观与微观环境的区别只是相对的。它们对行政系统的影响不能说孰轻孰重,只是影响的方式、角度不同而已。(2)中国行政学发展的趋势与主要方面中国行政学在十几年的发展历程中所取得的成就,有目共睹,应予充分肯定。但实事求是地考察中国行政学,我们又不能不承认它是一个发展中的学科,是一个还不够成熟的学科,其自身存在着明显的弱点。我们可以把中国行政学的弱点归结为三个方面,即理论上欠成熟、理论脱离实际和方法论上的简单呆板。中国行政学自身的弱

16、点,使中国行政学的发展陷入了困境。如果中国行政学界不进行深刻的总结、反省和自我批判,不克服自身的弱点,那么,中国行政学就难以有大的发展,甚至会停滞不前,行政学在中国的地位也会下跌,行政学已经争得的教学和科研市场就会萎缩,行政学在中国的现在和未来,有可能受到更大的冷遇。中国行政学要走出困境,就必须努力克服自身的弱点,勇于面对现实,迎接挑战,并适应时代发展的需要,建立具有中国特色的行政管理学,把根深深地扎在中国改革开放这块土地上。这是摆在中国行政学界的一项非常重大而又十分紧迫的任务。为完成这一任务,下列对策将是必然的选择：以邓小平行政思想为指导,积极研究、探索和回答中国行政改革与行政发展所提出的各

17、种问题,研究、探索中国行政改革与行政发展的基本规律,以此为基础,重新构建中国行政学的理论体系和学科体系。行政学界要更新知识、更新观念,要有危机感,紧迫感,更要有责任感。同时要对中国十几年行政学的发展进行一次认真的总结和梳理,以便克服缺点,轻装上阵,走出困境,迎接挑战。要打破枷锁,解放自己,走出学府,走进政府,深入实际,调查研究,掌握大量的第一手资料,为创建具有中国特色的行政学奠定坚实的实证基础。为此,必须打通学府与政府的沟通渠道,采取各种有效途径,为了解政府管理实际创造各种有利条件。要改变研究方法,提倡实证研究、比较研究和系统分析、统计分析和历史分析等方法,使行政学真正走出象牙之塔,成为一门既

18、具有丰富的实际内容,又有科学的理性分析,既给人以启迪,又引人思考,与中国行政管理实践紧密结合,对中国行政改革具有一定的指导和借鉴作用的学问。在这方面,以胡鞍钢为代表的经济学界的“国策派”,很值得我们借鉴。要组织力量,协同动作,进行集体攻关,把学术研究的“个体生产”变成统一协作、优势互补的社会化大生产,充分发挥学术集体的智慧,为建立具有中国特色的行政管理学而共同努力。39. 选择性工作安排最典型的形式是远程办公。( )A.错误B.正确参考答案：B40. 任何行为的产生，都是由( )驱使的。A.需要B.理想C.动机D.诱惑参考答案：C41. 赫兹伯格认为，激励员工的关键在于( )。A.提供给员工更

19、高的工作报酬B.加强对员工的监督和控制C.设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务D.创造良好的工作条件参考答案：C42. 强化理论认为，人的行为是对外部环境刺激作出的反应，只要通过改变外部环境刺激，就可达到改变行为的目的。( )A.错误B.正确参考答案：B43. 对一种角色的态度与实际角色行为的一致性是( )。A、角色知觉B、角色规范C、角色同一性D、角色期待参考答案：C44. 布莱克、莫顿提出的领导方格模式理论认为，(1-9)型领导者是( )。A.贫乏型B.任务第一型C.俱乐部型D.中间型参考答案：C45. 环境是决定个性的主要因素。( )A.错误B.正确参考答案：B46. 聪明的

20、人从别人的失败中学习能够导致学习过程发生改变，但是笨人从自己的失败中学习不能够导致学习过程的改变。( )聪明的人从别人的失败中学习能够导致学习过程发生改变，但是笨人从自己的失败中学习不能够导致学习过程的改变。( )A.错误B.正确参考答案：A47. 利克特发现，那些用管理方式四去从事经营活动的领导者，大都是最有成就的领导者。( )T、对F、错参考答案：T48. 简述人际关系在组织管理中的作用。简述人际关系在组织管理中的作用。参考答案：组织中的人际关系，对组织管理活动有很大的影响作用，主要表现在以下几个方面：(1)人际关系影响工作绩效和员工的满意度。良好的人际关系是群体凝聚力的基础；（2)人际关系影响员工的身心健康。良好的人际关系是保证员工身心健康的重要条件；(3)人际关系影响员工的自我发展和自我完善。49. 父母的个性对子女的个性形成的影响作用是潜移默化的，他们对工作的态度、对亲属的关系、对挫折和成功的反应，都影响子女的个性。( )A.错误B.正确参考答案：B50. 领导者在实施领导活动中，为实现组织目标而采取的方式、手段、办法、程序等的总和叫做( )。A.领导技术B.领导艺术C.领导方式D.领导方法参考答案：D