《公共事务管理与服务能力读本》2017年度聊城市试卷2

上传人:栀**** 文档编号:72904280 上传时间:2022-04-10 格式:DOC 页数:10 大小:341KB
收藏 版权申诉 举报 下载
《公共事务管理与服务能力读本》2017年度聊城市试卷2_第1页
第1页 / 共10页
《公共事务管理与服务能力读本》2017年度聊城市试卷2_第2页
第2页 / 共10页
《公共事务管理与服务能力读本》2017年度聊城市试卷2_第3页
第3页 / 共10页
资源描述:

《《公共事务管理与服务能力读本》2017年度聊城市试卷2》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《公共事务管理与服务能力读本》2017年度聊城市试卷2(10页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、2017年聊城市试卷公共事务管理与服务能力读本一、单选题 (单选题 ) 共20题1 、 ( c)是指将服务和利益分配给特定个人、企业、团体、和社区的政策。(本题分数:2 分)A、自我调节性政策B、再分配性政策C、分配性政策D、调节性政策2 、 非政府公共组织的资产及其所得,任何成员不得私分,不得分红,其经营所获得的利润(b )用于所从事的公益事业。(本题分数:2 分)存疑A、可以B、必须C、应该D、不必3 、 (a )指标要求的是以尽可能低的投入或成本。(本题分数:2 分)存疑A、经济B、效率C、效益D、公平4 、 (d )是指在政府机构的设立与运作,包括政府行政立法、行政决策与行政执法的一整

2、套过程中贯彻法治原则。(本题分数:2 分)存疑A、人治政府B、德治政府C、权治政府D、法治政府5 、 ( a)过程实际上是一个信息的收集、整理、输出、反馈的过程。(本题分数:2 分)存疑A、绩效管理B、绩效预算C、绩效评价D、绩效分析6 、 非营利的公共组织对公共服务的(a )倡导和维护社会正面的价值观。(本题分数:2 分)存疑A、奉献精神B、牺牲精神C、铁人精神D、忘我精神7 、 对于公共管理者来说,树立正确的价值观,要求首先树立正确的(a)。(本题分数:2 分)A、政绩观B、人生观C、世界观D、发展观8 、 ( a)是公共管理的主体。(本题分数:2 分)存疑A、政府B、社会组织C、个人D、

3、集体9 、(a )指那些影响和制约公共管理活动的物质技术、经济制度以及经济水平等方面。(本题分数:2 分)存疑A、经济环境B、政治环境C、法制环境D、社会文化环境10 、 ( d )要求公共组织合理配置,利用有限的公共权力资源,充分发挥组织系统的合力,使公共权力迅速、有效地作用于管理客体,完成使命。(本题分数:2 分)存疑A、公共权力的产生B、公共权力的分配C、公共权力的作用D、公共权力的监督11 、 非政府公共组织为(c )提供服务。(本题分数:2 分)存疑A、政府B、公司C、公共目的D、个人12 、 新公共行政学以(d )为核心(本题分数:2 分)存疑A、服务B、管理C、法制D、公平13

4、、政府致力于改善、保障公众物质文化社会的活动和措施,都包含于政府的(d )之中。(本题分数:2分)存疑A、政治职能B、经济职能C、文化职能D、社会职能14 、 (a )是一种由市场机制来配置社会资源的经济运行方式。(本题分数:2 分)存疑A、市场经济B、计划经济C、私营经济D、国营经济15 、我国有句俗话, “人勤地不懒” ,说的是公共管理伦理建设应当恪守( b )的理念。(本题分数 :2 分)存疑A、诚信友爱B、勤俭节约C、求真务实D、艰苦奋斗16 、 ( d )是指用以约束、规范和调整企业、个人、团体行为的政策。(本题分数:2 分)存疑A、分配性政策B、再分配性政策C、自我调节性政策D、调

5、节性政策17 、政府职能,简单地说,就是一个社会的(c )在整个社会系统中所扮演的角色和所发挥的作用。(本题分数 :2 分)存疑A、行政体制B、行政组织C、行政体系D、行政机构18 、 (d )不是政府提供的无形公共产品。(本题分数:2 分)存疑A、法律B、政策C、制度D、文化19 、( a )是指政府针对公共危机事件的管理,是解决政府对外交往和对内管理中处于危险和困难境地的问题。(本题分数:2 分)存疑A、公共危机管理B、绩效管理C、财政管理D、社会管理20 、 ( b )最大特点是解决行政机构行政行为或公共管理机构的管理行为具体的违法问题,直接产生法律后果。(本题分数:2 分)存疑A、立法

6、监督B、司法监督C、政党监督D、社会监督二、多选题 (多选题 ) 共10题21 、 “人性”问题是管理理论的哲学基础,(bc )的“性善论”和()的“性恶论”对人的本性的论争为当时和历代封建统治者强化王权,建立一整套完备的行政体制和官吏制度提供了充分的思想依据。(本题分数 :2 分)存疑A、孔子B、孟子C、荀子D、墨子E、韩非子22 、 在危机状况下,决策者综合素质不高主要表现为(bcd)。(本题分数:2 分)存疑A、能力不足B、责任心不强C、心理素质差D、知识贫乏23 、 非政府公共组织运行中的问题(abcd)。(本题分数:2 分)存疑A、对于慈善的供给不足B、慈善的特殊主义C、慈善组织的家

7、长式作风D、慈善的业余主义24 、 公共权力的一般特征(bcd)。(本题分数:2 分)存疑A、非强制性B、不对等性C、利益性D、社会性25 、 非政府公共组织的正式性还体现在(abd)(本题分数 :2 分)存疑A、制定章程B、定期举行董事会C、分红D、管理制定26 、 内部监督体系的主要监督类型包括(abcd )。(本题分数:2 分)存疑A、一般监督B、业务监督C、专职监督D、特种监督27 、 我国公共部门管理与服务伦理建设的价值理念(abc )。(本题分数:2 分)存疑A、民主法治公平正义B、诚信友爱勤俭节约C、求真务实廉洁正派D、遵纪守法艰苦奋斗28 、 有效型政府的特点(abcd )(本

8、题分数 :2 分)存疑A、有限政府B、责任政府C、法治政府D、效能政府29 、 市场经济条件下政府的主要职能有(abcd )。(本题分数:2 分)存疑A、政治职能B、经济职能C、文化职能D、社会职能30 、 政府出于社会目的所必须承担的公共责任,如(abcd)。(本题分数:2 分)存疑A、基础科学研究B、市政基础设施C、公共交通系统D、社会福利三、判断题 (填空题 ) 共20题31 、 公共权力产生于全体成员的共同自愿服从的意愿。(2 )(本题分数 :2 分)存疑1、错2 、对32 、 政府管理者可以通过信息了解国家、社会、民众的现状,指导自己的管理。(2 )(本题分数 :2 分)存疑1、错2

9、 、对33 、 信息系统是主观系统与客观系统的复合。(1 )(本题分数 :2 分)存疑1、错2 、对34 、 绩效管理就是过程管理。(1)(本题分数 :2 分)存疑1、错2 、对35 、 政策目标团体的人数越多,政策执行就越容易,反之,政策执行就越困难。(1 )(本题分数 :2 分)存疑1、错2 、对36 、 公共权力的所有者和行使者是分离的。()(本题分数:2 分)存疑1、错2 、对37 、 公共财政的公共责任就是满足社会的公共需要。(2 )(本题分数 :2 分)存疑1、错2 、对38 、 责任机制说明的是组织到底对谁负责,怎样负责。(2 )(本题分数 :2 分)存疑1、错2 、对39 、

10、危机管理是危机管理意识的起点。(1)(本题分数 :2 分)存疑1、错2 、对40 、“利益”问题是所有社会科学都必须研究的基本问题,它是一切制度设计的基本依据,因为“人们奋斗所争取的一切,都同他们的利益相关”。(2)(本题分数:2 分)存疑1、错2 、对41 、 绩效管理是一个动态的过程。(2)(本题分数 :2 分)存疑1、错2 、对42 、人类社会发展的历史表明,先有国家和政府, 后有社会公共事务的管理。( 1 )(本题分数 :2 分)存疑1、错2 、对43 、在某种意义上说,非政府公共组织的发展是以公民权利的发展为基础。(1)(本题分数 :2 分)存疑1、错2 、对44 、如果某私人组织的

11、目的是促进“公众利益” 或“团体利益” ,则可以纳入非政府公共组织的范畴。( 2)(本题分数 :2 分)存疑1、错2 、对45 、 行政管理费占财政支出的大小,可以衡量政府行政管理的成本。(2 )(本题分数 :2 分)存疑1、错2 、对46、作为行使公共权力的主体,政府是凌驾于社会之上的最具权威的公共机构。(2 )(本题分数 :2分)存疑1、错2 、对47、经济全球化的过程,也是各种文化相互冲突的过程。(2 )(本题分数 :2分)存疑1、错2 、对48、总政策规定了政策制定的主体、客体、程序、方法、目标等方面。(1 )(本题分数 :2分)存疑1、错2 、对49、在我国,司法机构是指人民检察院和人民法院、公安局。(1 )(本题分数 :2分)存疑1、错2 、对50、经济发展过程实质是一种权力调整的过程。(1 )(本题分数 :2分)存疑1、错2 、对

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!