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1、财务部部长岗位说明书岗位名称部长岗位编号直属上级矿长所属部门财务部纵向晋升岗位横向轮换岗位职能部门经理管理幅度直接管理岗位名称直接管理人数总帐会计1税务/销售会计1出纳1工会/后勤/医院会计1往来/报销会计1工程会计1固定资产1成本会计（原、洗、材料）2合计岗位数8合计人数9岗位目的做好财务管理的日常工作，完善财务管理体系。岗位责任工作内容责任性质1.组织和领导本单位的财务会计工作，不断完善会计核算体系，提高财务工作质量；全部责任2.积极宣传并带领本单位人员严格执行财政法规和财务会计制度，对财务会计工作每月进行一次检查、总结。全部责任3. 根据上级下达的控制指标，结合矿生产经营管理政策，组织有
2、关部 门按时编制财务成本计划，经单位批准后，下达实施。全部责任4.合理调度资金，优化资金结构，及时办理资金收支款项，按规定办理税费及各项应交、拨款项领导责任5.负责财产清查，对固定资产和流动资产，按用、管、算相结合的原则会同有关部门，每年不得低于两次进行清查盘点，做到账、卡、 物相符。领导责任6. 参与经营决策，参加生产经营调度会议和经济活动分析会议，定期、不定期组织撰写财务分析报告，对公司经营情况和预算指标完成情 况进行分析，为领导决策提供信息和预测资料；主要责任7.参与拟订和审查经济合同，并保证其合法性和有效性主要责任8.负责报告财务工作，向矿领导和职工代表大会定期报告财务收支状况，提请审
3、议批准；全部责任9. 负责财务人员的培训，制定财会人员的培训计划，通过普遍轮训和 选派深造的办法，不断提高财会人员的素质；全部责任10.密切与公司内外部部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合；全部责任11.负责本部门的日常运行管理工作；全部责任12.抓好本部门队伍建设，提出对下级人员的调配、培训、考核意见；全部责任13.负责本部门制度建设的完善和工作流程的优化；全部责任14.负责部门费用预算的编制、报批和控制工作；全部责任15.本部门质量、环境、职业健康安全管理体系的运行；全部责任16.完成上级交办的其他工作。全部责任岗位权限业务权限：1. 对财务组织机构设计、工作分析、岗位定编定员有建议权
4、、审核权；2. 对直接下级的任务安排有决定权；3. 对直接下级有业务培训权。4. 对资金管理有建议权、审核权；5. 对财务业务流程优化和财务制度建设有建议权；6. 对改善本职工作有建议权；人事权限：1. 对本部门人员的任免有建议权；2. 对本部门人员有绩效考核权。财务权限：1. 对本部门的费用有审核权；2. 对本企业的费用和资金使用有审核权工作关系上级：向矿长做口头或书面的工作汇报，并接受其工作指导和工作安排 同级：相互协作、密切配合。下级：工作安排、指导监督外部组织：集团公司财务部、经营管理部、资金管理中心、审计处、公积金管理中心、会 计核算中心，财政、税务部门、工商局等任职要求身体素质：健康政治面貌：中共党员教育背景：大专以上年龄要求：28岁以上性别要求：不限工作经验：5年以上会计工作经验、2年以上管理经验专业知识：会计法、税法、会计准则、企业管理等职业资质：中级及以上会计职称工作能力：具有较强的人际交往能力、影响力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行 能力、服务能力，能撰写编审相关文件，熟悉计算机办公自动化软件的使用。其他工作环境：办公室，偶尔岀差工作设备：电话、计算器、电脑、打印机 工作时间特征：正常上班时间，偶尔加班 所需记录文档：汇报文件或计划、报告、总结等
财务部部长岗位说明书范例
