2022年路政大队作风纪律整顿总结范本

《2022年路政大队作风纪律整顿总结范本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年路政大队作风纪律整顿总结范本（2页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、2022年路政大队作风纪律整顿总结范本城管执法大队作风纪律整顿活动方案（初稿）为切实加强城管队伍建设，克服队伍管理中存在的管理松懈，思想松垮，作风松散，纪律松弛，有令不行，有禁不止的现象，执法局党组决定，从_月_日起至_月_日，在城管执法大队开展为期一周的思想作风纪律整顿活动。具体方案如下：一、活动主题本次活动的主题是。爱岗敬业，争当合格队员。全体队员将围绕“爱岗敬业，恪尽职守，依法行政，风纪严明，努力学习，业务熟练，团结协作，廉洁自律”的标准，开展一系列的教育和整顿活动。通过这次教育和整顿活动，努力把城管大队建设成一支政治强、业务精、作风硬、管理严，领导和群众放心满意的队伍。二、整顿对象大队

2、全体人员。三、时间安排此次纪律作风集中整顿活动，自_月_日开始至_月_日结束，为期一周。四、整顿重点1、在政治纪律上原则性不强，个人利益高于_利益。2、工作纪律性差，作风自由涣散，上班迟到早退，精神萎靡不振。3、思想上缺乏进取意识，工作标准低，见重活就躲，见难难事就推，工作没完成时总强调客观理由，消极怠工。4、在工作作风上存在办事拖拉，效率低下，得过且过。五、方法步骤活动分为四个阶段。（一）学习动员阶段（_月_日）1、召开全体队员大会，对纪律作风整顿工作进行部署。2、_学习。学习内容主要为。党章、县城管执法局效能建设责任追究办法、县城管执法局干部目标考核行政问责办法（试行）。（二）查摆问题阶段（_月_日-_日）1、围绕本次整顿的四项重点内容，联系实际找差距，落实整改措施。2、讨论城管执法大队队员定员定岗及双向选择方案。（三）民主测评阶段（_月_日）1、大队副中队长以上干部进行民主测评。2、队员定岗进行双向选择。（四）处理阶段（_月_日-_日）对严重违反规章制度，不服从单位管理的个别人员，依据相关规定进行处理。