环卫一体化工作汇报

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1、环卫一体化工作汇报【篇一： xx 镇城乡环卫一体化情况汇报】xxx 镇城乡环卫一体化情况汇报全县城乡环卫一体化推进会后，xxx 镇党委、政府迅速行动，为把会议精神贯彻好、落实好，我镇制定了详细的实施方案。现将xxx镇城乡环卫一体化工作实施情况汇报如下：一、加强领导、强化宣传。为全面推进我镇城乡环卫工作顺利开展，成立以镇政府主要负责同志为组长，分管领导同志为副组长，各管区负责人为成员的城乡环卫一体化工作领导小组。出动宣传车2 辆，对镇域范围内 74 个行政村无缝隙宣传，发放 xxx 镇村民环境卫生公约宣传单 5000 余份，利用 74 个行政村的广播、宣传栏进行宣传。在全镇营造了城乡环卫一体化携

2、手共建、人人有责的浓厚氛围。二、制定措施，采取镇干部包村制度。镇政府和镇包村人员签订环境卫生责任书，包村人员负责指导、监督所包村内卫生整治情况。对环境验收不合格的村，镇包村干部和村负责人要向党委、政府写出书面检讨和制定下一步的整改措施，并取消当年包村干部及村负责人的评先评优的资格。三、开展评比、组织参观学习。前期，组织全镇机关工作人员对74个行政村的环卫工作进行了评比，根据评比情况，选出村内卫生后20 名的行政村负责人到 xx 镇、 xx 乡进行了参观学习。通过参观学习，查找自身不足，为下一步村内环境卫生整治工作的开展提供依据，更好地开展好所在村的环境卫生整治工作。四、做好村环境卫生经费保障工

3、作。多方筹措资金，用于村内环境卫生工作，根据我镇现有情况，镇财政出资一部分，村内集资一部分，用于村内保洁员的工资、垃圾运送等日常性支出，确保有钱办事的工作机制。下一步， xxx 镇党委、政府按照县委、县政府的部署要求，以开展城乡环境综合整治为抓手，全面提高环卫保洁作业质量和科学管理水平，为广大城乡居民提供一个良好的生活环境。xxx 镇人民政府2014 年1月20日【篇二： 2012 年环卫一体化总结】凤浦社区 2012 年环卫一体化工作总结2012 年，凤浦社区按照富春街道的统一部署要求，精心组织，强化措施，狠抓落实，不遗余力，全力以赴开展社区环卫一体化工作，形成了完善的环卫管理体系。现将我社

4、区2012 年环卫一体化工作总结汇报如下：一、健全组织机构，完善管理机制为进一步落实城乡环境卫生综合整治工作，推进生态文明建设，我社区共配备了21 名保洁员，主要负责本社区开放式小区内的地面、楼道、绿化带等卫生保洁。社区对此项工作结合环境卫生整治工作实行了每日检查，每月评比的管理督查机制，检查考核情况在社区通报，并纳入年终考核。二、添置环卫设备，全面开展社区环卫综合整治为保证垃圾收集、清运及时，社区根据上级统一要求，配置垃圾桶21 只、垃圾房 14 座、电动三轮车 1 辆、脚踏三轮车 3 辆、翻斗车 2 辆，实行社区生活垃圾投放、收集、倾倒过程全面统一规范。社区结合国卫复评工作，动员社区党员、

5、居民代表、各线志愿者开展环境卫生整治义务活动21 次、粉刷凤浦路90 张楼道、铺设垃圾房周围地面一条、维修垃圾房17 个、各类宣传活动 30 余次。重点对凤浦小区、何家埭、屠家埭等区块进行了清理和规范，集中整治店外经营 20 余户、占道经营15 处、乱搭乱建 30 余处，清理小广告500 余处，车辆乱停乱放 25处，出动人力百余人次，清理三大堆5处，使街道居民生产生活环境得到极大改善。三、健全保洁队伍，精细保洁标准根据保洁面积和人口规模，由各社区负责建立专业保洁队伍和日常管理工作，设立专职管理人员、专职道路清扫人员、专职垃圾收集人员、专职设施管理人员、专职公厕管理人员。由富春街道投入专项资金，

6、承担保洁人员的工资和福利，定期为每一名保洁人员配发保洁服装和保洁工具，逢环卫节、春节、中秋节、元宵节等节日发放补助，每年高温季节和冬季发放降暑费和取暖费，提高保洁员做好环境卫生工作的积极性，确保各项环境卫生工作正常开展。四、内强素质、外塑形象，狠抓保洁员队伍建设坚持保洁人员每月学习日的按时开展，由于各方面原因，保洁人员普遍存在年龄偏大及文化素质偏低现象，加之工作环境面临车多、行人多等现象，工作中安全隐患比较突出，通过学习来增强保洁人员的工作安全意识和防范方法。通过每月的例会，对社区的环卫一体化进行通报总结，使社区内形成比、学、赶、超的氛围，从而认识到自己的不足。五、下一步工作打算下一步，社区将

7、进一步排查环卫一体化运行中出现的各类问题，积极协调相关部门，完善机制，统筹管理，确保社区 “环卫一体化 ”正常运作。富春街道凤浦社区2012 年12月15日【篇三：城乡环卫一体化汇报】城乡环卫一体化工作汇报1 、建立保洁员队伍及长效管理机制情况我镇于 7 月 7 日召开全镇城乡环卫一体化工作会议，会上成立了郭楼镇城乡环卫一体化工作领导小组，调整充实了镇环卫所工作人员。会后镇、村干部广泛发动群众、积极行动，仅用两天时间全镇就新招募保洁员 47 名，使我镇保洁员数量达到 94 人。为加强对全 90 多名保洁员的管理，镇环卫所给他们划定了各自的责任区，并与保洁员签订了目标责任书，建立了保洁员工作通报

8、制度，及时对各村检查过程中发现的突出问题、重点问题在城乡环卫一体化工作月例会上进行点评。同时，为激励先进，提高大家的工作热情，我们还建立保洁员弹性聘任制度和绩效工资制，以镇环卫所为主导，组织保洁员进行互评互比，对综合评定优秀的保洁员给予绩效考核工作，对考核较差的不发放绩效工资，考核不合格的保洁员予以解聘，确保保洁员到岗到位，保洁工作落到实处。村保洁员积极性大幅提高，责任心明显增强，镇、村环境卫生状况也得到了进一步改善。2、存量垃圾治理及路域、水域环境整治情况我镇在城乡环卫一体化会议上布置了治理存量垃圾工作，集中治理存量垃圾和路域、水域环境，根据各村存量垃圾治理数量，按照每吨 100 元给予奖励

9、，全镇共计清运存量垃圾 3100 吨。 11 月 28 日，镇党委政府又出台了冬季环境集中整治方案，各村积极开展工作，对积存垃圾进行综合整治，特别是对坑塘、路边沟积存的垃圾进行了集中整治，全镇共动用挖掘机、铲车等大型机械设备 63 台 1500 余台班，干部群众出工 3000 余人次。3、城乡环卫一体化宣传情况我镇深刻认识到群众良好卫生习惯培养，重在宣传，贵在引导。全镇各村充分利用村公开栏、广播等宣传阵地，通过召开村民大会、村民代表会议等多种方式，加强了城乡环卫一体化的宣传工作，营造良好了舆论氛围。4、群众满意度调查综合得分情况今年我镇在群众满意度调查中获得全县第一的好成绩，只有张马庄和杨集村在调查中有群众不满意，得知这一情况后，我镇专门组织人员进行调研，并督促这两个村进行了整改，目前，这两个村均已整改到位。