招商引资工作总结

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1、招商引资工作总结 招商引资工作总结今年以来，全市招商引资工作紧紧围绕打造“四个中心”建设“大强美富通”的现代化国际大都市目标定位，以“投资突破年”系列活动为抓手，各项工作取得了新突破。 一、任务指标取得新突破。预计今年招商引资形成固定资产投资增幅22%左右； 实际到账外资总量突破20亿美元，同比增长10%以上，总量位次有望实现前移。招商引资主要指标连续三年实现双位数增长。 二、机制建设取得新突破。成立了市委、市政府主要领导任组长的双招双引工作领导小组，建立了全市双招双引考核体系，全力助推全市高质量发展。市经信委等8个市直部门组建了专职招商队伍，在谈、签约项目26个，总投资403亿元。出台了关于

2、进一步完善我市招商引资工作体制机制的实施意见，明确了产业招商职能部门和服务部门的任务分工，确立了上下联动、横向配合、各司其职的双招双引工作体系。 三、专业化招商取得新突破。成立市级投资促进中心，全员实行聘任制和KPI考核，聚焦十大千亿产业，开展专业化招商。实施全球招商合伙人行动计划，借助德勤、普华永道、商务部投资促进事务局等高端优势资源，策划组织了美国硅谷新一代信息技术专题对接会、英国伦敦产融创新合作高层对话会、德国汉诺威智能制造投资合作交流会、德国慕尼黑生物医药产业精准对接会、瑞士苏黎世生物医药产业专题招商会、儒商大会2021、全国工商联主席高端峰会、跨国公司济南高端对话会、香港山东周等一批

3、层次高、专业强、影响力大的精准招商活动。其中，儒商大会签约项目44个，总投资3262亿元； 香港山东周签约项目25个，合同外资额110亿美元； 全国工商联主席高端峰会签约项目4个，总投资290亿元。这73个项目中，目前已有申万宏源玫瑰谷、中能医用电子直线加速器济南基地、泰合资产管理有限公司等21个项目成功落地。 四、招商项目取得新突破。聚焦十大千亿产业，大力开展建链、补链、强链招商，一批创新型、引领型、突破型项目相继落地。制造业方面，引进了费斯托全球生产中心、哈工大机器人、浪潮思科交换机、博世马勒等优质项目，特别是富士康8+6晶圆项目、正威国际光电集成电路、云芯国际等重大项目，弥补了我市“缺芯

4、少屏”的短板； 总部经济方面，引进了BP石油、西王财务公司、渤海湾港口集团、山东铁路投资控股集团等总部企业； 新业态方面，引进了优客工厂、科大讯飞、百度创客、每日优鲜等项目，菜鸟物流等项目加快落地，进一步优化了我市产业生态。特别值得一提的是，我市先后五次赴香港开展专题招商，取得显著成效。1-11月，全市新批香港投资项目126个，同比增长142%； 合同外资297亿元，同比增长234%。齐鲁高速、山东黄金在港交所主板上市，分别首发融资10.72亿元、42.35亿元。 五、人才引进实现新突破。实施“人才新政30条”“高校20条”等优惠政策，组建专业化“引才领事专员”队伍，设立海外离岸创新驿站和人才

5、联络工作站，加快推进“院士谷”建设，先后引进了美国休斯敦德州医学中心米尔斯博士团队、植物基因编辑技术团队等国际顶尖人才团队。截止目前，全市累计引进泉城特聘专家537人，千层次人才442人，各类海外留学人才2700余人，重点产业急需紧缺人才2425人，泉城日益成为高层次人才向往的热土。 六、服务水平实现新突破。围绕打造“十最”政务环境，建立了“服务大使”工作机制，打造了一支由50个单位、100名“服务大使”组成的服务队伍，为广大企业提供专业、精准、高效的“店小二”服务。出台了济南市人民政府积极利用外资若干措施及奖励政策实施办法，分2批为64个项目兑现奖励资金1.16亿元。强化招商政策承诺兑现，制定下发了济南市严格招商政策承诺事项投诉工作机制，掌握企业需求诉求，及时解决了麦当劳长途汽车站拆迁补偿投诉等问题。加强对各县区、平台和各招商部门干部队伍的培训力度，先后与德勤、浙江大学、西南财经大学等联合举办招商引资实务培训班，切实提高了招商队伍的实战能力和服务水平。 2