组织发展宣导启动片

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1、二二0 0一一0 0年四季度组织发展政策宣导年四季度组织发展政策宣导二二0 0一一0 0年十一月三日年十一月三日数字背后的故事： 一线伙伴：披荆斩棘，斗志昂扬 二线同仁：加班加点，确保后援回看历史： 2010年1-7月，总业绩万元，月均实动人 2010年8-10月，总业绩万元，月均实动人在实动人力基本相同的情况下，我们用了3个月干了接近上半年一年的业绩。赤 壁 之 战三分天下的经典之战 时间时间：公园二公园二0 0八年八年 地点地点：赤壁赤壁 参战双方参战双方：孙、刘联军，曹操孙、刘联军，曹操 参战兵力参战兵力：联军五万，曹军二十联军五万，曹军二十万万 （号称八十万号称八十万） 指挥官指挥官：

2、联军联军周瑜周瑜 曹军曹军曹操曹操 伤亡情况伤亡情况：曹操军几乎全军覆没曹操军几乎全军覆没 战争结果战争结果：孙刘联军获胜孙刘联军获胜赢在生命之 再战赤壁 时间：时间：公元二公元二0 0一一0 0年四季度年四季度 地点：地点：中国中国吉林吉林 总指挥：总指挥：顾晓颖总顾晓颖总 先锋军：先锋军：长春、延边、松原长春、延边、松原 侧翼部队：侧翼部队：通化、四平、吉林通化、四平、吉林 运输部队：运输部队： 营销、培训、机构发展营销、培训、机构发展草船借箭时间：10.2611.10目标：新增400人巧借东风时间：11.1112. 10目标：实动500人鏖战赤壁时间：12. 1112.25目标：新增60

3、0人引爆开门红时间：2011年1月1日战略规划图产产说说会会创创说说会会组组织织发发展展产产品品运运作作早早会会经经营营活活动动量量管管理理支撑平台：现场会、视频会、业绩报表、方案战报、短信平台第一第一环节环节第二第二环节环节第三第三环节环节第四第四环节环节新人班新人班保代班保代班新兵营新兵营. .士兵突击班士兵突击班新人专属会新人专属会第一第一环节环节第二第二环节环节第三第三环节环节第四第四环节环节转正培训班转正培训班统一标准打造营销员统一标准打造营销员树立典范稳定平台树立典范稳定平台TOP50绩优培训绩优培训源源不断培养梯队源源不断培养梯队准主任养成培训准主任养成培训主管月度轮训主管月度轮

4、训统一聚焦具有爆发力统一聚焦具有爆发力中支生产线中支生产线分公司生产线分公司生产线千里马计划胡马大宛名胡马大宛名 锋棱瘦骨成锋棱瘦骨成 竹批双耳峻竹批双耳峻 风入四蹄轻风入四蹄轻 所向无空阔所向无空阔 真堪托死生真堪托死生 骁腾有如此骁腾有如此 万里可横行万里可横行赢在生命“千里马计划”组织大扩军方案20102010年下半年生命人寿吉林分公司突破年下半年生命人寿吉林分公司突破性发展，保费平台逐月攀升。性发展，保费平台逐月攀升。不断的利好政策！不断的利好政策！难得的发展机遇！难得的发展机遇！雄厚的资金支持！雄厚的资金支持！要求我们必须进行大量的人才引进。要求我们必须进行大量的人才引进。我们我们

5、求贤若渴求贤若渴我们希望造就更多的我们希望造就更多的千里马千里马新增任务：（一）推荐人奖励政策（一）推荐人奖励政策吉分生命千里马之吉分生命千里马之黄骠马吉分生命吉分生命“黄骠千里黄骠千里马马”称号，称号，凡在凡在1111月月1 1日至日至1212月月3131日期间内，直接新日期间内，直接新增实动一人，即授予推荐人增实动一人，即授予推荐人并奖励增员津贴并奖励增员津贴200200元。元。（一）推荐人奖励政策（一）推荐人奖励政策吉分生命千里马之吉分生命千里马之的卢马凡在凡在1111月月1 1日至日至1212月月3131日期间内，直接新日期间内，直接新增实动二人，即授予推荐人增实动二人，即授予推荐人吉

6、分生命吉分生命“的卢千里马”称号，称号，并奖励增员津贴并奖励增员津贴500500元。元。（一）推荐人奖励政策（一）推荐人奖励政策吉分生命千里马之吉分生命千里马之赤兔马凡在凡在1111月月1 1日至日至1212月月3131日期间内，直接日期间内，直接新增实动三人即授予推荐人新增实动三人即授予推荐人吉分生命吉分生命“赤兔千里马”称号，称号，并奖励增员津贴并奖励增员津贴900900元元（一）推荐人奖励政策（一）推荐人奖励政策吉分生命千里马之吉分生命千里马之汗血宝马凡在凡在1111月月1 1日至日至1212月月3131日期间内，直接日期间内，直接新增实动四人（含四人）即授予推荐人新增实动四人（含四人）

7、即授予推荐人吉分生命吉分生命“汗血千里马”称号称号并奖励增员津贴并奖励增员津贴14001400元元（二）特别晋升奖励政策（二）特别晋升奖励政策 1 1、政策对象：营销经理（不含）以下职级、政策对象：营销经理（不含）以下职级2 2、政策时间：、政策时间：20102010年年1111月月1 1日日20112011年年1 1月月3131日日3 3、新人：指在、新人：指在20102010年年1111月月1 1日日1212月月3131日期间入司的人员日期间入司的人员4 4、政策内容：、政策内容： 在此政策期间内，直接新增在此政策期间内，直接新增4 4人（含）以上，且在人（含）以上，且在20102010年

8、年1111月月至至20112011年年1 1月期间，任意一个月份内，当月达成月期间，任意一个月份内，当月达成1+41+4实动（推荐人本实动（推荐人本人须实动）者，可破格晋升为营销经理职级；人须实动）者，可破格晋升为营销经理职级；5 5、特别说明：、特别说明： 上述所有享受特别晋升人员，需经过公司的面试及考评，合格上述所有享受特别晋升人员，需经过公司的面试及考评，合格后方可进行电脑晋升操作；后方可进行电脑晋升操作； 因为该政策为特别晋升政策，故与因为该政策为特别晋升政策，故与鲲鹏鲲鹏B B计划计划不可兼得。破不可兼得。破格晋升成功后如在格晋升成功后如在20102010年年1212月前按月前按基本法基本法标准晋升为高级营销标准晋升为高级营销经理，则可享受经理，则可享受鲲鹏鲲鹏B B计划计划。（三）生命之星奖励政策（三）生命之星奖励政策量身定做为您打造寿险营销员专业形象面对千里马计划我们要面对千里马计划我们要顺势而为，做大直辖优化结构，提高收入丰满架构，快速晋升 强调一点：新人的波浪式增员将让我们实现双赢。 最后祝全省营销将士都能成最后祝全省营销将士都能成为吉分生命的千里马，并借助千为吉分生命的千里马，并借助千载难逢的载难逢的“千里马计划千里马计划”快速晋快速晋升，提升收入，成就在生命人寿升，提升收入，成就在生命人寿的美丽人生！的美丽人生！