基层武装工作保密制度

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1、基层武装工作制度第一条为保守国家秘密，维护国家平安，保证我段武装工作顺利进展，根据？中华人民国保守国家秘密？（以下简称法）和？中华人民国保守国家秘密实施方法？及有关规定，结合我段实际，制定本制度。第二条所有武装工作人员都有保守国家秘密的义务。第三条保守国家秘密的工作，实行积极防，突出重点，既确保国家秘密又便利各项工作的方针。第四条段武装部应制定相应的规章制度，落实措施，经常进展教育和检查，使所有人员知悉与其工作有关的“围”和各项制度。第五条发现国家秘密被泄漏或可能泄漏时，应当及时制止，举报，并采取相应的补救措施。第二章机构第六条在段党委的直接领导下，建立党委委员会，下设办公室，日常工作由武装部

2、负责。第七条委员会的主要任务是：（一卜贯彻党和国家对工作的方针、政策和路局有关工作的指示、规定。（二卜制定修订我段的规章制度及工作方案，催促、指导所属各单位的工作。（三卜开展宣传和检查，及时总结和借鉴工作中的成功经历，对工作做得好的单位和个人，建议有关单位或部门予以表扬或奖励;对违反制度，造成失密、泄密事件者，根据情节轻重，建议有关部门给予批评通报，直至报请惩办。（四卜负责审定我段的定密、调密围和工程，制定严格的防措施，确保国家秘密的平安。第八条委员会的主要任务是：（一卜贯彻党和国家对工作的方针、政策和路局有关工作的指示、规定。（二卜制定修订我段的规章制度及工作方案，催促、指导所属各单位的工作

3、。第三章国家秘密确实定、变更和解密第九条国家秘密确实定（一）、工作中产生的国家秘密事项依据？国家秘密及其密级具体围的规定？（另发、以下简称“围）确定密级。（二卜武装部依照规定确定密级、变更密级和解密，应当及时通知有关知悉人员，同时承受上级工作部门的指导和监视。（三卜日常工作所产生的国家秘密事项，应当及时确定密级，最迟不得超过十日。（四卜对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项，请示上级部门确定。第九条国家秘密事项的期限应当根据情况的变化即时变更。第十条国家秘密事项的期限届满的，自行解密；期限需延长或缩短的，由原确定密级和期限的部门决定，也可以由上级机关决定。第十一条定密工作的承办、审核、批

4、准密级确实定由涉及秘密的相关业务部室制定人员具体承办，部室负责人审核，办负责人批准。第十二条办公室应建立台帐制度，及时纪录各处室产生国家秘密事项的有关情况。第四章国家秘密载体的管理制度第十三条国家秘密载体的管理依据？中共中央委员会办公室、国家局关于国家秘密载体管理的规定渔展管理。第十四条国家秘密载体是指以文字、数据、符号、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。磁介质载体包括计算机硬盘、软盘和录音带、录像带等。第十五条所有秘密载体，均属国家所有，任何个人不得据为私有。工作需要，必须履行借阅手续妥善保管。涉密人员工作变动或退休时，要认真办理移交手续。第十六条属于绝密事项

5、的秘密载体由武装部指定专人保管，限定直接需要部门的有关人员或专人使用。第十七条制作秘密载体，应当依照有关规定标明密级和期限，注明发放围及制作数量，绝密级、级的应当编排顺序号。制作秘密载体的场所应当符合要求。第十八条收发秘密载体，应当履行清点、登记、编号、签收等手续。第十九条收到秘密载体后，由办负责人根据秘密载体的密级和制发机关、单位的要求及工作的实际需要，确定本镇知悉该国家秘密人员的围，不得擅自扩大国家秘密的知悉围。阅读和使用秘密载体应当在符合要求的办公场所进展。传达国家秘密时，凡不准记录、录音、录像的，传达者应当事先申明。第二十条复制秘密载体，应当按照以下规定办理：（一）复制秘密载体，应当经

6、办负责人批准；（二）复制秘密载体，不得改变其密级、期限和知悉围；（三）复制秘密载体，应当履行登记手续；复制件应当加盖复制机关、单位的戳记，并视同原件管理；第二十一条因工作确需携带秘密载体外出，应采取保护措施，使秘密载体始终处于携带人的有效控制之下。携带绝密级秘密载体应当经办负责人批准，并采取严格的平安措施。第二十二条参加涉外活动不得携带秘密载体，因工作确需携带的应当经办负责人批准，并采取严格的平安措施。制止携带绝密级秘密载体参加涉外活动制止将绝密级秘密载体携带出境，确因工作需要应当按照有关规定办理批准和携带手续。第二十三条保存秘密载体，应中选择平安的场所和部位，并配备必要的设备。第二十四条销毁

7、秘密载体，应登记造册，并经分管领导审批，履行清点、登记手续后，送上级工作部门指定的场所集中监销。销毁秘密载体，应当确保秘密信息无法复原。制止将秘密载体作为废品出售。第五章涉密人员管理制度第二十五条涉密人员必须符合工作根本要求，上岗前由武装部对其进展法制和知识教育。第二十六条涉密人员在岗期间，要对其政治态度、思想状况和工作表现定期考察，对不符合要求的要及时调离。第六章涉密会议规定第二十七条涉及国家秘密的会议，应选择具有条件的会议场所，明确规定出席、列席围，并认真执行签到制度。会议主持人在会前要向与会人员宣布纪律，与会者要严格遵守。第二十八条各种工作会议，凡讨论、决定的问题属需要的，在未传达或正式

8、发文和公布前，任何人不得擅自向外泄露。第二十九条会议印发的密级文件，会议期间应指定专人管理，文件应注明密级、统一编号，并予以登记。会议完毕前，要把应收回的文件全部收回，妥善处理；准许带回的文件，要附文件目录单，并要求与会者将带回的文件和目录登记、保管第三十条会议传达涉密容，应规定传达的定、围、时间，与会者不得违反第三十一条有涉密容的会议，与会者要记在手册或专用的记录本上，会后要严格保管，需要收回的按会议要求办理。第七章失泄密报告制度第三十二条如发生、发现泄密事件，段委员会应当迅速查明被泄露的国家秘密的容和密级、造成或者可能造成危害的围和严重程度、事件的主要情节和有关责任者，及时采取补救措施，并

9、在24小时报告路局人武部。第八章教育检查制度第三十三条段委员会对职工进展经常性教育，定期检查工作，教育教职工自觉学习，遵守法规，不断提高教职工的观念和法制观念。第九章领导干部工作责任制第三十四条坚决贯彻执行党和国家有关工作的方针、政策、法律、法规，切实加强工作的领导。第三十五条把工作列入重要议事日程，定期听取工作情况汇报，研究解决工作中存在问题，年终向上一级组织报告工作情况。第三十六条段领导班子，对工作负有领导责任。武装部负责人对段工作负有主要领导责任，负责组织实施上级关于工作的部署，负责监视检查机关的工作。第三十七条工作实行“业务工作谁主管，工作谁负责”的原那么，主管其他方面工作的领导干部对

10、所分管各业务部门的工作负有领导责任。要把工作纳入业务工作管理之中，在研究和部署业务工作时，要对与之相关的工作做出部署和安排，业务工作管到哪里，工作就要管到哪里。第三十八条领导干部要对开展技术负起领导责任。要制定规划，加大投入，积极促进工作现代化。第三十九条领导干部要加强对职工纪律教育，对失泄密案件要严查处，绝不能徇情袒护，姑息养奸。第四十条领导干部要支持部门开展工作，帮助他们解决工作中的实际困难，要以身作那么，自觉承受部门的监视和检查，要率先垂，带头遵守法规、制度管好身边的工作人员及家属子女。第十章涉密计算机信息系统管理制度第四十一条计算机信息系统应当采取有效的措施，配置合格的专用设备，防泄密

11、、防窃密。所采取的措施应与所处理信息的密级要求相一致。第四十二条计算机联网系统应当采取系统访问控制，不得进展越权操作。未采取技术平安措施的数据不得联网。第四十三条涉密信息和数据必须按照规定进展采集、存储、处理、传递、使用和销毁。计算机信息系统存储、处理、传递、输出的涉密信息要有相应的密级标识，密级标识不能与正文别离。国家秘密信息不得在与国际网络联网的计算机信息系统中存储、处理、传递。第四十四条存储国家秘密信息的计算机媒体，应按所存储信息的最高密级标明密级，并按相应密级文件进展管理。存储过国家秘密信息的计算机媒体不能降低密级使用。不再使用的媒体应及时销毁。存储过国家秘密信息的计算机媒体的维修应保

12、证所存储的国家秘密信息不被泄露。计算机信息系统打印输出的涉密文件，应当按相应密级的文件进展管理。第四十五条计算机信息系统的管理实行领导负责制，委员会负责我镇计算机信息系统的工作。计算机信息系统的系统平安管理人员应经过岗前培训和严格审查，并进展定期考核，保持相对稳定。第十一章文件制度第四十六条秘密文件的阅读、传阅、保管。（一）密秘密文件的管理必须严格遵守慎重、准确、平安、的原那么。（二）对收发的秘密文件、资料和部刊物等，都必须建立严格的管理方法和制度，保证不丧失，不泄露，绝密文件，在传阅过程中，应制定专人负责，尽量减少接触人员。（三）秘密文件只能在办公室阅读，不准外带，确因工作需要，必须把文件带

13、出时，需经领导批准。（四）对于秘密文件，不经上级制文机关的同意不得自行扩大阅读围，不得自行翻印、复制或，不得向规定围以外的人员泄露。（五）保管秘密文件的办公室应有必要的措施，门窗、卷柜应保证“三铁”。第四十七条秘密文件的清理、移交、归档、销毁（一）密秘密文件要实行定期清理、归档、销毁制度，一般文件每季度清理一次，归档每年进展一次，销毁每年进展一次。（二）管理秘密文件的人员调开工作时，必须清理文件，按收文登记簿开具详细目录，向接替的同志办理移交签字手续。领导干部调开工作时，应把手中文件全部交给办公室文书，如有欠交的文件，文书有权提出限期交回。（三）销毁秘密文件和部资料、刊物等，必须登记造册。经保

14、分管领导审批后送交上级部门指定的场所处理。严禁将秘密文件、资料和部刊物出售给废品收购部门或个人。第四十八条秘密文件的传送（一）传送秘密文件，须妥善包装密封，说明密级。（二）机要员递送秘密文件，不得擅自拆阅，不得离开文件，不得带着文件到公共场所，不得交他人代送、代收，要当面交收件人查点清楚后签字。（三）外出工作人员原那么上不许携带秘密文件，确因工作需要，要经负责人批准，办理登记手续，并对其进展教育，确保文件绝对平安。（四）秘密文件不准用明码拍发，传达密级事项（包括数字）不得用普通。第十二章领导干部制度第四十九条深入贯彻？中华人民国保守国家秘密法？和？中共中央委员会关于党政领导干部工作责任的规定褊

15、神，以身作那么，带头执行法规和制度，保证党和国家秘密的平安。第五十条秘密文件要在办公室阅办，不准带回家中，不要积压，不要横传，阅后及时还交文书。确因工作需要，在家中阅办文件的领导同志，必须具有巩固的设施，不许给无关的人中阅看。第五十一条不要随便将秘密文件堆在办公桌上，离开办公室要把文件锁入办公桌，锁好户门。第五十二条不准在家属、子女和无关人员面前谈论党和国家的秘密。不准在普通、明码电报、私人通信中涉及党和国家的秘密。第五十三条不准携带秘密文件参观、游览、探亲、访友或出入公共场所。参加各种会议带回的秘密文件、材料，要及时交文书登记，不得擅自留存，需要传达时，须履行借阅手续。第五十四条发生失泄密事

16、件，要及时报告委员会，以便迅速采取措施，认真追查处理。第五十五条发现有泄密问题，及时向委员会报告。第十四章涉密计算机操作人员制度第五十六条严格遵守砧？，坚决做到“十不”。第五十七条不准泄露计算机处理和存贮的各种秘密信息，不准泄露计算机联网的软、硬件加密措施。第五十八条不准擅自复制系统文件和变更软件及应用程序。第五十九条处理秘密信息后要做好善后工作，防止泄密。第十六章工作奖励和惩办第六十条被上级工作部门评为工作先进单位，段根据实际情况给予负责工作的同志一定的物质奖励。第六十一条对工作出现以下事件之一的部门和个人，视其情节轻重，分别予以批评教育或处分，情节恶劣、后果严重者，移交有关部门依法给予刑事处分。（一）违反规章制度，玩忽职守，丧失或泄露党和国家秘密造成后果的。（二）对属于国家秘密，因工作不慎未“定密”并造成后果的。（三）擅自拆阅、抄录、翻印、携带和隐藏扩散国家秘密的。（四）对盗窃、出卖国家秘密人员或行为知情不报或谎报的。（五）在危机情况下，只顾个人安危，使党和国家秘密遭受损失的。（六）利用职权强制他人违反规定的。