知名咨询公司项目建议书标准模板实用教案

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1、会计学1知名咨询公司项目知名咨询公司项目(xingm)建议书标准建议书标准模板模板第一页，共25页。5. 5. 项目的价值项目的价值附录附录(fl)(fl)：项目成员：项目成员第1页/共25页第二页，共25页。第2页/共25页第三页，共25页。问题的表现形式 战略方面(纵向,横向,定位,方法) 结构/流程(部门设置,流程设计) 激励机制问题产生的原因 没有相应的经历 没有很好的总结 没有主次的辨别对本次咨询的要求各有侧重 高层/中层(zhngcng)/员工第3页/共25页第四页，共25页。2. 2. 项目的内容、方法和阶段项目的内容、方法和阶段(jidun)(jidun)成果成果第4页/共25

2、页第五页，共25页。战略规划战略规划通过沟通通过沟通,我们对项目模块和内容进行了调整我们对项目模块和内容进行了调整,主要是单独主要是单独(dnd)列出内外分析模快列出内外分析模快,并明确战略规划模块的侧重并明确战略规划模块的侧重项目项目(xingm)概览概览 内外内外(niwi)分析分析21组织结构和关键流程设计组织结构和关键流程设计3 考核激励方案考核激励方案4特定行业(投资项目)市场的分析竞争对手的分析公司发展历史公司整体财务状况公司专有技术/竞争优势公司组织结构公司资源分析公司存在问题调查和分析公司核心能力的分析特定细分市场(投资项目)的评估战略的构成要素战略管理的方法公司组织模式总部职

3、能部门设计公司内部集分权所属单位的组织结构建议（举例）关键流程内外部分析薪酬体系考核方案的制定实施计划第5页/共25页第六页，共25页。项目项目(xingm)方法方法模块模块1：内外：内外(niwi)分析分析内部访谈公司管理层访谈事业部负责人访谈职能部门领导访谈外部访谈行业主管部门访谈行业专家访谈国外案例基准研究问卷调查数据库桌面研究SWOT分析基准分析阶段结果阶段结果加深对公司的了解,得出对公司的诊断结论进一步确定项目内容的侧重为后续内容的展开奠定基础第6页/共25页第七页，共25页。项目项目(xingm)方法方法模块模块(m kui)2-战略规划战略规划专题培训会研讨会专题指导头脑风暴桌面

4、研究阶段结果阶段结果明确公司的成功因素和核心能力未来公司的远景和发展方向,包括 对公司投资项目的意见(横向发展) 公司延伸发展的定位(纵向发展)公司战略要素的组成公司战略的制定执行调整第7页/共25页第八页，共25页。项目项目(xingm)方法方法模块模块3-组织结构组织结构(jigu)和关键流程设计和关键流程设计研讨会重点访谈内部讨论阶段结果阶段结果总部与业务单元的关系结构设置原则总部与特定业务单元的组织结构部门职责岗位设置主要业务活动的流程 预算 销售 财务管理等第8页/共25页第九页，共25页。阶段阶段(jidun)结果结果模块模块4-考核激励考核激励(jl)方案方案制定具有竞争力的报酬

5、体系（收入构成各部分的比例和数量）公司总体薪酬规模估算（公司可以承受）公司高级管理人员和业务骨干对考核激励的意愿考核激励的主要指标业绩考核的组织和程序过渡方案项目方法项目方法内外访谈薪酬调查案例研究研讨会桌面研究第9页/共25页第十页，共25页。3. 3. 项目时间项目时间(shjin)(shjin)框架框架第10页/共25页第十一页，共25页。123456789101112131415161718192021222312345月月周周项目时间项目时间(shjin)(shjin)框架框架 (1) (1)项目启动项目启动(qdng)(qdng)模块模块1 1：现状评估：现状评估 - -外部分析外

6、部分析 - -内部分析内部分析模块模块2 2：战略规划：战略规划 - - 公司核心能力公司核心能力 - - 公司发展方向公司发展方向 - - 战略要素战略要素 - - 战略制定战略制定/ /执行执行/ /调整调整中期讨论会或报告启动会最终报告内容内容第11页/共25页第十二页，共25页。123456789101112131415161718192021222312345月月周周项目时间项目时间(shjin)(shjin)框架框架 (2) (2)模块模块3 3：组织结构和流程设计：组织结构和流程设计 - - 公司组织原则公司组织原则 - - 公司组织结构公司组织结构 - - 所属单位结构建议例子

7、所属单位结构建议例子 - - 关键流程关键流程模块模块4 4：考核激励方案：考核激励方案 - - 薪酬体系薪酬体系(tx)(tx) - - 考核方案的制定考核方案的制定 - - 过渡方案过渡方案中期讨论会或报告启动会最终报告内容内容第12页/共25页第十三页，共25页。4. 4. 项目项目(xingm)(xingm)的组织的组织第13页/共25页第十四页，共25页。罗兰贝格创始人宋新宇博士和合伙人夏柳伟先生将承担罗兰贝格在该项目中的全面责任宋新宇先生将有30%的时间用于本项目夏柳伟先生将有60%的时间用于本项目梁利平小姐将有50%的时间用于本项目丁维先生将有100%的时间用于本项目4-5位富有

8、经验的咨询顾问全力参加本项目，绝大部分咨询顾问投入(tur)100%的工作时间第14页/共25页第十五页，共25页。5. 5. 项目项目(xingm)(xingm)的价值的价值第15页/共25页第十六页，共25页。为解决战略定位（纵向/横向），即做什么，在哪些领域做，在此过程中，为将来自行(zxng)制定战略，提供方法和流程的演示为提供清晰的、可以执行的组织结构方案，落实到具体的人事岗位上。相关的有解决困扰企业的管理幅度和管理层次（扁平化）问题总部和事业部协调（如市场策划、研发）问题地域部门的作用和设置（北京办事处）项目项目(xingm)(xingm)结果结果第16页/共25页第十七页，共25

9、页。优化的管理流程，提高工作效率和协调程度总部功能和事业部对接（如财务、市场策划、研发、生产、人事管理等）质量控制(kngzh)售后服务服务项目管理为提供有竞争力的，又能够促进业绩目标达成的薪酬激励方案和完善的绩效考核制度薪酬制度绩效考核项目项目(xingm)(xingm)结果结果第17页/共25页第十八页，共25页。附录：项目附录：项目(xingm)(xingm)成员简介成员简介第18页/共25页第十九页，共25页。宋新宇目前公司职位：首席代表教育经历：1979年-1980年北京大学数学系1980年-1981年上海同济大学 留德预备班1981年-1987年 德国科隆大学 工商管理硕士1988

10、年-1990年 德国科隆大学 经济学博士工作经历：1991年-1993年德意志银行科隆分行 国际部顾问1993年-1999年罗兰贝格国际管理有限公司中国区总经理1999年-现在 罗兰贝格文化交流有限公司总裁罗兰贝格管理有限公司 董事长项目经验：中国一大型进出口公司电子商务策略欧洲一著名家电制造商销售及市场策划中国一家报纸(bozh)发行策略一大型中外合资企业机构重组一上市公司兼并整合策略一食品处理机制造商可行性研究专业能力：战略，组织，市场，合资企业机构重组，电子商务, 投资, 金融第19页/共25页第二十页，共25页。夏教育经历：1986年9月-1990年6月 复旦大学管理学院经济管理系工作

11、经历：1990年7月-1993年3月 交通银行上海分行 信贷组长1993年3月-1996年8月 正大国际财务有限公司 经理1996年9月-2000年4月 罗兰贝格国际管理咨询（上海）有限公司 经理2000年4月- 罗兰贝格文化交流有限公司 合伙人 罗兰贝格管理有限公司项目经验：世界前三位的家电企业之一 建立中国的营销体系一家农用机械上市公司 兼并后的整合一家全国性的进出口公司 战略和组织，目标体系和激励机制一大型民营企业 控股组织的建立和管理流程设计全国前三位的进出口公司之一 战略规划(guhu)上海一家大型商业集团 购物中心概念和布局设计上海商业主管部门 零售商业发展规划(guhu)和管理框

12、架专业能力：战略、组织、人事、管理流程行业能力：消费品、进出口、贸易、金融第20页/共25页第二十一页，共25页。梁利平目前公司职位：北京办事处总经理教育经历：1991年1994年北京师范大学 英语教育专业1999年2000年澳大利亚Latrop大学及北京人事局 在职MBA毕业工作经历：1994年1995年 Haggai协会北京办事处 总裁助理1995年1999年罗兰-贝格国际管理咨询(上海)有限公司北京办事处 人事咨询顾问1999年至今北京罗兰贝格文化交流有限公司 总经理 上海罗兰贝格管理有限公司北京办事处 总经理项目经验：一世界大型工业空调设备制造商 人事政策一欧洲家电制造商 薪酬激励欧洲

13、一著名家用电器制造商 管理团队寻找一欧洲机械工具合资公司 寻找副总经理专业能力: 组织、人力资源、薪酬激励行业能力: 消费品、化工(hugng)、机械、汽车第21页/共25页第二十二页，共25页。丁维丁维目前公司职位：高级咨询顾问目前公司职位：高级咨询顾问教育经历：教育经历：1987年年9月月-1991年年6月月 中山大学电子系自动控制专业中山大学电子系自动控制专业1998年年9月月-2000年年6月月 清华大学经济管理学院清华大学经济管理学院 工商管理硕士工商管理硕士(MBA)工作经历：工作经历：1991年年7月月-1993年年3月月 南方四通广州公司南方四通广州公司 工程师工程师1993年

14、年3月月-1998年年7月月 广州联合交易股份广州联合交易股份(gfn)有限公司有限公司 经理经理2000年年3月月-2000年年9月月 e-DAS.com 首席营运官首席营运官2000年年10月月- 罗兰贝格文化交流有限公司罗兰贝格文化交流有限公司 罗兰贝格管理有限公司罗兰贝格管理有限公司项目经验：项目经验：希望工程希望工程 战略和组织体系战略和组织体系e-DAS 创业企业、电子商务创业企业、电子商务专业能力：公司战略、组织、运营管理专业能力：公司战略、组织、运营管理行业能力：电子商务、金融、家用电器行业能力：电子商务、金融、家用电器第22页/共25页第二十三页，共25页。朱斌目前公司职位：

15、咨询顾问教育经历(jngl)：1998年9月-现在 上海交通大学 管理科学与工程系 经济学硕士1994年9月-1998年7月 上海交通大学 国际金融系 工科学士 计算机科学与工程系 工科学士工作经历(jngl)：1998年4月-1998年12月 上海亚洲商务投资咨询有限公司 项目经理1999年7月-1999年12月 罗兰.贝格国际管理咨询（上海）有限公司 项目助理2000年6月- 罗兰贝格管理有限公司 咨询顾问项目经验：大型民营集团组织结构和管理流程设计一食品生产商欧盟市场进入战略洗衣机厂商 潜在收购方和战略投资者商业银行贷款可行性分析专业能力：企业组织、国际金融、投资评估行业能力：消费品、金融第23页/共25页第二十四页，共25页。王 荣目前公司职位：咨询顾问教育程度1994年至1997年 西安建筑科技大学 工业自动控制专业工作经历1997年8月至1998年2月 香港森泰电子集团 工程部助理工程师1998年3月至1999年2月 深圳文鼎实业有限公司 市场销售 1999年3月至2000年4月 台湾磐仪科技（深圳）有限公司 总经理助理2000年5月至今 罗兰贝格网络信息(xnx)有限公司 上海罗兰贝格管理有限公司深圳办事处 专业能力：销售、生产质量控制行业能力：自动控制、工业计算机第24页/共25页第二十五页，共25页。