质监所2022年目标工作总结

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1、质监所2022年目标工作总结今年以来，质检所在局领导的关心爱护和支持下，坚持以科学发展观为统领，“提升食品安全水平、服务社会和谐稳定发展”这一主线，以提升检测能力，确保检测工作安全和准确为目标，深入分析影响和制约食品安全检测水平的因素，着力解决检测工作中存在的问题和薄弱环节，提高检测工作的规范化、科学化和制度化水平，夯实质量基础，切实为政府行政管理提供强有力的技术支撑，为社会提供优质高效的检测服务，圆满完成了年初年初制定的各项工作目标，现将今全年相关工作的开展情况汇报如下：一、加强制度建设，规范工作行为1、一年来，我所以规范服务行为和改善服务水平为中心，分别从完成工作任务情况、出勤率、执行所规

2、所纪、环境卫生等方面对全所人员进行考核，做到了各司其职，各负其责，建立公平的竞争激励机制，提高了本所的综合管理能力，充分调动了大家的工作积极性，使全所的工作积极性和精神面貌都发生了巨大的变化，对于圆满完成全年工作任务起了积极的作用。在加强制度建设的同时我们在局领导的大力支持下，还加快了对人才的引进，我所于_月份通过严格的报名、笔试，面试从社会上招聘了两名，为我所的后续发展输入了新鲜血液，有力的推进了我所的各项工作的顺利开展。2、加强了职业文明建设、创造一流工作业绩。抓管理，完善规范服务体系，建立了一套行之有效的服务体系，使服务工作在规范的基础上达到优质，同时也是创建全省青年文明号的内在要求，我

3、所根据不同时期的不同工作重点，赋予青年文明号新内涵，以人为本，与时俱进，创新活动形式和载体，不断延伸和拓展“青年文明号”创建领域，使这一活动充满活力，变大增强，得到了社会各界的认可，我所获得了年省青年文明号。3、在市质监系统“公务员职业道德主体教育实践活动”演讲比赛中，我所张瑞同志荣获三等奖，为我所和我局争取了荣誉。二、加强自身能力建设，提升检测水平1、技术是基础，能力是法宝。年初针对我县建材、化工企业较多，经过调研论证，我所新上了丙酮、乙酸乙酯、工业锅炉水，钢筋等项目。在业务创收、设备投入和新项目建设、科技创新等方面取得了一些成绩。对实验室改造，加强内部管理，确保了质量体系管理运行行之有效。

4、2、针对县食品企业化验员换证情况，与食品科开展合作，严谨、规范开展化验员培训工作，共培训化验员_余人次，涉及到化工，食品等方面提高了化验员专业技术水平，为企业提供了技术支撑。3、对新进人员进行质量体系及业务技能等系统培训._了孟凡欣、徐志华同志参加了食品微生物检测技术及实验室管理交流会学习，对全所人员_了食品资质认定、实验室资质认定培训。三、以检验业务为中心，扩展客户和服务1、做强食品检验，做好其他检验，由于我县食品类企业较多，尤其是大米和海产品类，所以不论什么时候食品检验都是我们工作的重点，全年工开展各类检验_多批次，其中食品类_批次、轻工_批次、建材_余批次，其中带_号项目委检占了_多批次

5、，相比以往有了很大的提升。2、根据文件、市局产品质量监督检查/复查委托书要求,对_家干制水产品生产企业进行抽查，抽取_家_个批次产品，由于季节的原因_家企业未抽到样品。所抽样品经检验，全部合格，产品合格率为_%。其中藻类干制水产品抽取_家_个批次，合格_个批次，产品实物质量抽样合格率为_%；动物性干制水产品抽取_家_个批次，合格_个批次，产品实物质量抽样合格率为_%。四、以优质服务为中心，加强质监文化建设在认真做好服务的同时，全所同志能够将日常工作同质监文化建设联系起来，再工作中能够服从大局，切实做好创建工作，在内部管理上能够做操日日有考勤，天天有记录。在政治业务学习上做到有计划、有目标。同时

6、积极参加上级有关部门_的有关文体活动，极大丰富了同志们的业余文化生活五、创造性开展检测工作整顿活动，建立能力建设长效机制。认真贯彻落实市质量技术监督局_开展生产加工环节食品安全工作回头看_文件精神，切实加强我所食品安全检测工作，促进我所检测能力持续稳定提高，为食品安全整顿工作提供技术支撑。根据局统一要求，坚持以科学发展观为指导，围绕“提升食品安全水平、服务社会和谐稳定发展”这一主线，以提升检测能力，确保检测工作安全和准确为目标，深入分析影响和制约食品安全检测水平的因素，着力解决检测工作中存在的问题和薄弱环节，提高检测工作的规范化、科学化和制度化水平，夯实质量基础，切实为政府行政管理提供强有力的

7、技术支撑，为社会提供优质高效的检测服务。六、经验、存在问题和建议_年，我所完成预算收入_万，顺利完成了局交办的任务。各方面工作虽然也取得了一定的成绩，但与局领导的要求还很有差距，主要存在以下几方面不足：1、工作创新意识不够强。在围绕中心业务开展、提高服务水平上，如何开拓工作新思路、探索新方法、开创新局面做得不够。2、食品安全是一个常抓不懈的工作，全县食品生产企业众多。但是我所现有检测人员仅为十人，远远满足不了全县食品安全的检测工作需要。实验室设备陈旧老化，硬件设施严重缺乏。另外食品食品生产加工企业规模小、布局分散，监管成本高，给食品安全监管带来了很大的难度。3、部分同志政治素质和个人修养有待提

8、高，大事讲原则，小事讲风格的风气还未形成。4、所工作人员严重不足，影响到了各项工作的开展，请局领导在招录工作人员方面多多考虑我所的实际情况。_年工作安排_年，我们着重从以下几个方面加强管理（一）自查自纠，找准问题下一年，着重进行制度建设和制度落实情况的检查。检查是否建立并落实了有效的检测工作管理制度，是否定期研究检测工作存在的问题等。对期间发生、发现或反映的事故，要进行深入的检查，分析产生的原因，明确责任。检查规章制度是否完善，资质条件是否符合，环境条件是否具备，检测设备管理是否规范，岗位设置、人员配备和管理是否到位，各项规程和执行的标准是否明确。重点要检查人员力量是否与检验任务相匹配，相关检

9、测人员是否具备相应资质、技能和知识；抽样工作是否符合要求，检测过程是否符合规定程序、操作规范和技术标准；是否定期对设备进行量值溯源；档案管理是否完善等。对近委托检验情况逐一进行细致的检查，检查有关委托检验过程是否规范，是否存在不检验就出具检验报告的现象，是否存在随意修改检验结果的现象，是否发生过质量事故。对近三年来完成监督抽查、生产许可证发证检验、食品委托检验工作质量进行检查，是否存在检验质量事故，是否存在不严格履行管理制度和检验规程、检验中徇私舞弊、承担任务工作中跑风漏气、借监督检查和发证检验工作之机与企业签订服务协议等行为。（二）、狠抓自身建设，从日常做起，从点点滴滴做起，进一步扩大委托检

10、验服务协议的签订工作，重点向瓶盖、海产品方面发展；加强与其他相关部门的合作，增加技术服务协议内容。（三）针对问题，全面整顿技术质保部加强了对食品检测中心自查自纠工作的监督。对发现的问题要进行梳理分类，分析原因，明确责任，制定了整改措施和落实部门及人员。对于发现有关人员与其岗位或能力要求明显不符的，应暂停其工作，培训合格后重新上岗，严禁无证人员从事相应检验检测工作。针对自查发现的问题，要结合市局和所内制定的相关学习培训计划，针对一线检测人员的应知应会，有计划、有针对性地进行全员培训，提高检测人员的管理水平和操作技能。（四）、扩宽工作思路，积极寻找新的经济增长点，如塑钢门窗、建筑钢材。加强同兄弟科室及上级部门的联系，寻求支持，形成发展合力，并利用自身优势提升服务水平和能力，与企业打造共赢。与企业多沟通，多宣传自身业务，了解企业的真实需求，做好服务工作。（五）、加强质监文化建设.继续开展学习科学发展观活动，把日常工作同学习科学发展观活动结合起来，开展一次文体活动，丰富职工的业余文化生活。（六）继续加强各项目标责任的考核，责任落实到队、到人，确保全年目标任务的完成。第6页共6页