hse管理九项原则

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1、关于组织学习集团公司HSE管理九项原那么的通知公司各部室、处、各单位： 现将集团公司HSE管理九项原那么及解释、“作业和操作要受控要求及变更管理原那么转发给你们，请下载学习。集团公司要求所有管理人员班长以上必须熟知熟记，并随时做好接受集团公司平安环保部抽查的准备。 一、集团公司HSE管理九项管理原那么(一)任何决策必须优先考虑健康平安环境；(二)平安是聘用的必要条件；(三)企业必须对员工进行健康平安环境培训；(四)各级管理者对业务范围内的健康平安环境工作负责；(五)各级管理者必须亲自参加健康平安环境审核；(六)员工必须参与岗位危害识别及风险控制；(七)事故隐患必须及时整改；(八)所有事故事件必

2、须及时报告、分析和处理；(九)承包商管理执行统一的健康平安环境标准； 二、集团公司HSE管理原那么编制说明一编制目的统一HSE认识，标准HSE行为，培育HSE文化，确保集团公司HSE方针和战略目标得到更好贯彻与落实。二编制依据依据集团公司HSE方针和战略目标，借鉴杜邦、壳牌和BP等国际大公司通行做法，结合集团公司实际，编制HSE管理原那么。三与HSE方针和战略目标的关系HSE管理原那么是对集团公司HSE方针和战略目标的进一步阐述和说明，是针对集团公司HSE管理关键环节提出的根本要求和行为准那么。HSE管理原那么与HSE方针和战略目标共同构成了集团公司HSE管理的根本指导思想。四条文解释1任何决

3、策必须优先考虑健康平安环境良好的HSE表现是企业取得卓越业绩、树立良好社会形象的坚强基石和持续动力。HSE工作首先要做到预防为主、源头控制，即在战略规划、工程投资和生产经营等相关事务的决策时，同时考虑、评估潜在的HSE风险，配套落实风险控制措施，优先保障HSE条件，做到平安开展、清洁开展。2平安是聘用的必要条件员工应承诺遵守平安规章制度，接受平安培训并考核合格，具备良好的平安表现是企业聘用员工的必要条件。企业应充分考察员工的平安意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员。各级管理人员和操作人员都应强化平安责任意识，提高自身平安素质，认真履行岗位平安职责，不断改良个人平安表现。3企业必须对员工进行

4、健康平安环境培训接受岗位HSE培训是员工的根本权利，也是企业HSE工作的重要责任。企业应持续对员工进行HSE培训和再培训，确保员工掌握相关HSE知识和技能，培养员工良好的HSE意识和行为。所有员工都应主动接受HSE培训，经考核合格，取得相应工作资质前方可上岗。4各级管理者对业务范围内的健康平安环境工作负责HSE职责是岗位职责的重要组成局部。各级管理者是管辖区域或业务范围内HSE工作的直接责任者，应积极履行职能范围内的HSE职责，制定HSE目标，提供相应资源，健全HSE制度并强化执行，持续提升HSE绩效水平。5各级管理者必须亲自参加健康平安环境审核开展现场检查、体系内审、管理评审是持续改良HSE

5、表现的有效方法，也是展现有感领导的有效途径。各级管理者应以身作那么，积极参加现场检查、体系内审和管理评审工作，了解HSE管理情况，及时发现并改良HSE管理薄弱环节，推动HSE管理持续改良。6员工必须参与岗位危害识别及风险控制危害识别与风险评估是一切HSE工作的根底，也是员工必须履行的一项岗位职责。任何作业活动之前，都必须进行危害识别和风险评估。员工应主动参与岗位危害识别和风险评估，熟知岗位风险，掌握控制方法，防止事故发生。7事故隐患必须及时整改隐患不除，平安无宁日。所有事故隐患，包括人的不平安行为，一经发现，都应立即整改，一时不能整改的，应及时采取相应监控措施。应对整改措施或监控措施的实施过程

6、和实施效果进行跟踪、验证，确保整改或监控到达预期效果。8所有事故事件必须及时报告、分析和处理事故和事件也是一种资源，每一起事故和事件都给管理改良提供了重要时机，对平安状况分析及问题查找具有相当重要的意义。要完善机制、鼓励员工和基层单位报告事故，挖掘事故资源。所有事故事件，无论大小，都应按“四不放过原那么，及时报告，并在短时间内查明原因，采取整改措施，铲除事故隐患。应充分共享事故事件资源，广泛深刻汲取教训，防止事故事件重复发生。9承包商管理执行统一的健康平安环境标准企业应将承包商HSE管理纳入内部HSE管理体系，实行统一管理，并将承包商事故纳入企业事故统计中。承包商应按照企业HSE管理体系的统一

7、要求，在HSE制度标准执行、员工HSE培训和个人防护装备配备等方面加强内部管理，持续改良HSE表现，满足企业要求。 三、如何做到“作业和操作要受控？ 答：炼化板块HSE体系的核心是生产受控，生产受控的根底就是“作业和操作要受控。就是要真正做到“操作有规程，有卡片，有确认；作业有票证，风险有识别；变更有方案，有审批；应急有预案，有响应。要继续深入持续开展“反三违工作，严格执行集团公司反违章禁令，所有炼化企业基层班组的每一个员工必须牢记“作业和操作要受控，并落实到每一次生产作业和现场操作活动中，真正做到操作有规程，作业有票证。四、根据二十四项管理规定，变更管理的根本原那么是什么？ 答：1各项业务变

8、更按照“谁主管、谁负责的原那么，业务归口部门对所管业务变更过程中的平安环保负责。2各项业务的变更按照?石油天然气工业健康、平安与环境管理体系?SY/T62761997中“变更管理的要求，形成变更文件，经相关部门和领导审批同意前方可执行，未经审批同意不能实施变更。3业务归口部门应该根据业务的变更内容，组织进行平安和环境因素识别与风险评价，制定完善的风险削减措施，确保变更过程中平安环保受控。4业务归口部门根据各自的职责划分，负责对业务变更的内容告知相关部门和人员，并组织对变更涉及的人员进行培训教育，并考试合格。5在各项业务变更执行过程中，应该严格执行相关管理制度和标准，杜绝违章行为和违反标准现象的

9、发生。 平安环保部 二00九年六月十七日 下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！毕业论文致谢词 我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意 这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的根底，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与

10、关心让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母，对吴老师的感谢之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意! 感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望，请保存此标记。你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭! 最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。 致

11、谢词2 在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的时机，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多珍贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的 感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的缺乏之处。 谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。其次我要说“幸运，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保存此标记。的班集体。最后我要说“加油衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。哦，对了，我的名字叫“*，希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福的事！查看更多与本文?高中生开学自我介绍?相关的文章。