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1、-精品合同推荐 -精选医院放射科年终工作总结为大家收集整理了 精选医院放射科年终工作总结 供大家参考，希望对大家有所帮助！ ！一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力， 坚持以病人为中心， 提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务， 现将本年度的工作总结和科室开展情况作一工作总结：一、基本情况放射科分为ct 室和普放两个科室，现有医务人员5 人，其中 1 人为聘用人员， ct 室 2 人，普放 3 人。获资格证书 3 人，放射上岗证 5 人具有。医疗设备方面
2、： ct 室、西门子 ct 机一台、柯机激光相机一台、洗片机 1 台、空调 3 台，为了报告单的规范整洁，并配置了电脑及打印报告工作部。普放方面：现有上海 500ma及北京万东 300max光机各一台，洗片机 2 台，空调 1 台，除湿机 1 台，为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。二、工作开展情况科室全体人员积极参加院内外的业务学习，努力提高自己的-精品合同推荐 -业务素质和业务水平，不断更新、知识、提高技术水平，加上我院积极开展“树行业新风， 创一流服务活动， 就医人员不断增加，截止到 12 月 31 日”1、普放摄片人数达到4520 张，其中合医 1080 张，医保 720张，门诊和
3、住院病人检查2720 人次，检查人次比XX年增加880 人次。甲片率张数3616，其符合率达到80%，乙片张数 452，其符合率小于 15%。诊断符合率达到 70%。2、透视方面：干部职工健康体检1102 人次，学生1328 人次，征兵体检 60 余人次。特殊造影： 48 例。其总收入为144390元。ct 室：由 (10 月 7 日至 12 月 30 日) 共接待病人 338 人次，总收入 74360 元。月收入突破 2 万元以上。三、存在的问题1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告。2、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术因素，
4、暗房及胶片因素。3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”。4、与临床科的协调度不够。5、发放报告不及时。-精品合同推荐 -四、 2019 年整改措施1、规范书写报告，减少漏诊率。(1) 采取复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范。(2) 当发现报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医师。(3) 中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。(4) 复诊拍片对比必须拿到旧片对比， 写出对比意见 ; 旧片未归还，报告一律不发出。2、强化执行评片制度，提高拍片质量。3、建立新的借还片制度。五、 2019 年的工作计划1、加强科室管理。科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操作，并有严格的奖惩制度。科室各种资料管理有条有序，资料完整。 各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。2、努力钻研业务。科室全体员工积极参加院内、外的业务学习， 努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。-精品合同推荐 -3、树立良好的医德医风。树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释。
精选医院放射科年终工作总结
