防止事故请奖报告

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1、防止事故请奖报告关于年终安全无事故活动奖励的申请总公司：我公司收到苏中铸砼发【 xx】第 4 号文之后，积极开展年终无安全事故活动，公司领导积极重视，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，积极开展活动。通过悬挂条幅、操作规程上墙，利用晨会进行安全教育，抓好驾驶员的岗前、岗中的学习教育培训工作，适时召开部门安全操作规程培训会等活动，高标准、严要求做好本单位的评先评优工作，截止 xx年 1 月 30 日，车队无安全损失，真正做到车队“两无两到位”的目标。通过本次活动我公司涌现出了一批优秀的驾驶员和先进部门，根据公司文件，特申请奖励如下： 无事故部门： 安全无事故个人：特此申请 沛县铸本混凝土有限公司奖

2、励申请报告尊敬的公司领导：为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况：xx年 2 月 30 日 20：22 左右，管理处巡逻保安在zz 广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。 根据 xx 年 2 月 22 日公司工程会议精神：对于发现并制止偷窃

3、行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200 元人民币奖励。故管理处特提出申请： 给予 z 广场保安部 200 元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全! 申请部门：申请日期：奖励申请报告范例二尊敬的领导：2 月 28 日由安监科牵头，魏矿长带队，对 10101 运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查，除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外，还有各掘进队组队长或主要负责人。检查后，矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好，走在了孙义矿其它队组的前头，在质量达标工作上给其它队组做出了榜 样。掘五队在 7 月 14 日开始着手质量达标工作，

4、全队上下经过 4 天的努力，使 10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶，虽然还有些不足之处，但在总体效果上看还是好的，是值得肯定的。希望掘五队在今后的生产过程中，要保持住前一阶段取得的工作成果，并把本次检查出的不足之处加以整改，把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样，取长补短，深入开展质量标准化工作。 由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩， 全队上下都为本次活动付出了努力，并给其它掘进队树立了榜样，掘五队所起到的带头作用意义重大，为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定，给予掘五队申请 5000 元质量达标奖金，以示鼓励。请

5、领导批准 !申请部门：申请日期：篇三：安全奖发放申请报告 xx-3-18 安全奖发放申请报告 公司领导：根据公司对于安全奖发放的要求：驾驶员需入职连续工作满一年方可享受该奖励，现我车队申请针对 xx 年度入职连续工作满一年且全年生产运行中未发生责任以上交通事故的驾驶员进行安全奖励。结合我公司与白碱滩区政府协商的有关协议：对未发生事故的驾驶员进行不低于 1000 元的奖励，近期白碱滩区政府多次过问此事， 建议公司按 1000 元/ 人的标准尽早发放。妥否，请批示。关于申请发放安全奖的报告集团公司：为构建和谐企业，提高安全风险防范能力，缓解交通事故处理的资金压力，树立“以安全和谐为荣、以发生事故为

6、耻”的思想，增强全员安全责任意识，按照“互惠互助、自愿帮扶”的原则，集团公司于 xx 年设立了“安全互助金”。安全互助金由集团公司统一管理，设立专用账号，除垫付事故借款外，主要用于客运驾驶员购车按揭业务，经积极运作情况较好并产生了一定的收益。因此，在xx 年 3 月提请集团公司同意后，对所有自愿交纳安全互助金的职工按两年、每年10%的比例发放了安全奖。随着近两年全司安全生产形势持续好转，车辆按揭业务收益稳定，现申请集团公司发放安全奖，具体建议如下：一、发放比例：以每年 10%的比例对自愿交纳安全互助金的职工给予奖励，共计发放两年。二、发放原则：1 、xx 年 3 月至今发生交通事故并在安全互助

7、金有借款的不予发放。2 、因基层单位管理制度不完善、安全措施未落实，造成生产责任事故的，本单位主要负责人和相关人员不予发放。二 0 一五年四月十五日事故隐患报告和奖励制度为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全管理，严格执行各项安全生产规章制度，杜绝“三违”，减少事故，确保公司生产、经营稳定有序的进行， 实现安全生产，特制定本制度。一、适用范围本制度适用于本企业安全奖励的一般规定。二、事故隐患分类1 一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能立即整改排除的隐患。2 重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患， 或者因外部

8、因素影响致使经营单位自身难以排除的。三、事故隐患的范围1 、危及安全生产的不安全因素或重大险情；2 、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等；3 、停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸等；4 、以往生产活动中遗留下来的潜在危害和影响。四、 事故隐患报告和举报内容1 、事故隐患报告内容：隐患的现状及其产生的原因、隐患的危害程度和整改难易程度分析、隐患的治理方案。2 、事故隐患举报内容： 隐患的现状、存在隐患的地点、 发现时间、整改难易程度分析。五、资金要在综合奖中提取一部分， 加上各类安全事故、违章违纪的罚款，一并作为安全事故隐患报告和举报奖励的基金，专款专用。六、奖励和惩罚1 、对在安全生产工作成绩突出、防止或挽救安全事故发生、隐患报告和举报的有功人员，要给予荣誉表彰和物质奖励。2 、对提出安全重大合理化建议、 及时制止违章避免重大险肇事故或人身伤害事故、 消除重大安全隐患、 解决安全生产重大问题的职工或单位，经 _ 门调查属实并签认，都可以报公司请功、或一次性重点奖励 -元。3 、一般事故隐患未及时进行报告和整改的有关责任人和部门处-元罚款并在公司通报。4 、对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患继续生产的责任人和部门处 -元罚款并在公司通报。赤峰金汇鼎机械制造有限公司xx-10-1内容仅供参考