安全生产规章制度

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1、.平安生产规章制度一、平安教育培训制度二、平安生产检查制度三、平安技术措施管理制度四、特种作业人员管理制度五、防护用品使用管理制度六、建筑起重机械平安监视管理制度七、消防平安管理制度八、平安生产考核奖罚制度九、文明施工管理制度十、班组活动制度十一、平安事故报告制度十二、施工现场材料机具管理制度十三、意外伤害保险制度.平安教育培训制度.1、对新工人或调换工种的工人，必须按规定进展平安教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。2、平安教育培训制度要定期轮训企业各级领导和平安干部，每年进行一次平安技术知识理论考试， 并建立考试成绩档案。 其中工程经理、施工员，平安员，班组长是平安教育的重点。劳动部规定，

2、经理需经培训、考核，取得平安管理XX书，凭证对企业实施平安管理。3、平安教育培训制度平安教育主要内容有：（ 1、贯彻党和国家关于平安施工的方针、政策、法令和规定。（ 2、平安生产管理规定。（ 3、机电及各种平安技术操作规程。（ 4、施工生产中危险区域和平安工作中的经历教训以及预防措施。（ 5、尘毒的危害和防护。（ 6、执行入队教育，现场教育，岗位教育等三级平安教育。4、平安教育培训制度特殊工种工人应参加主管部门办的培训班，经考试合格后，发给上岗证， 每二年还需要进展一次复审，并经公司各级平安教育，考核合格后上岗。5、平安教育培训制度严禁撤除机械设备上的任何平安装置及监测、指示、仪表警报、 信号

3、装置。其调试和故障的排除应由专业人员负责进展。.平安生产检查制度开展平安生产检查可以及时了解和掌握各时期平安生产情况，及时发现不平安因素， 及时消除不平安隐患， 从而使平安工作做到防患于未然。为使平安生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：.1、平安生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体方案；2、公司建立由分管领导和有关人员参加的平安检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作；3、公司级平安检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进展以 查思想、查纪律、查制度、查领导 四查为主的平安生产大检查。同时， 分管平安的

4、领导组织各车间和各部门的负责人，每月应至少进展一次；4、对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时平安措施，并定出方案，按期完成；5、日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进展的涉及平安等方面常规性检查， 此项检查应做到随查随改， 无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查， 此项检查每周至少应进展一次，由部门主管负责组织；6、每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装置、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进展专业检

5、查；7、公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进展预防性季节检查；8、专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进展；.9、公司对重大工程整改，应实行?隐患整改通知书?的方法；?隐患整改通知书?的内容包括：隐患工程，整改意见和整改期限。通知书由平安部门填写， 经分管领导签署发出。 属于哪一级组织整改的交该单位的负责人签收，并负责处理。通知书要存入档案备查。平安技术措施管理制度1、平安生产是企业的头等大事，必须坚持“平安第一，预防为主的方针和群防群治制度，认真贯彻落实?中华人民XX国建筑法?，切实加强管理， 保证职工在生产过程中的平安与X

6、X。根据国家和省有关法规、规定和档，制定本制度；. 2、企业法定代表人是企业平安生产的第一责任人，对企业的建筑安全生产负全面责任； 工程经理是本工程的平安生产第一责任人，对项目施工中贯彻落实平安生产的法规、标准负全面责任；3、企业成立“平安生产、文明施工委员会领导和协调企业平安生产、文明施工工作。各工程部成立平安生产、文明施工领导小组，受企业“平安生产、文明施工委员会的统一领导；4、各级领导必须认真贯彻平安生产责任制度，在布置、检查、总结、评比生产时，同时布置、检查、总结、评比平安工作，严格管理，促进平安生产工作不断开展；5、公司的平安生产工作必须贯彻“平安第一，预防为主的方针，生产服从平安的

7、需要，实现平安生产和文明生产；.6、为加强公司平安生产工作，促进公司全面XX开展，根据国家安全生产法律、法规、政策，结合公司的实际情况，特制定本制度。特种作业人员管理制度特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、 他人及周围设施的平安可能造成重大危害的作业，直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。为标准特种作业人员平安作业制定本制度：1、特种作业人员必须持证上岗。无证上岗的，平安生产监视管理部门按国家有关规定对用人单位和作业人员进展教育和处分。2、用人单位加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。3、发证单位及用人单位建立特种作业人员档案。4、跨地区

8、从业或跨地区流动施工的特种作业人员必须承受当地平安生产综合管理部门的监视管理。5、有以下情行之一的，由发证单位撤消其特种作业操作证：1未按规定承受复审或复审不合格的；2违章操作造成严重后果或违章操作记录达3 次以上的；（ 3弄虚作假骗取特种作业操作证的；（ 4经确认XX状况已不适宜继续从事所规定的特种作业的。6、离开特种作业岗位达6 个月以上的特种作业人员，重新进展实际.操作考核，经确认合格前方可上岗作业。7、特种作业操作证全国通用。不得伪造、涂改、转借或转让。8、特种作业人员的考核和发证工作，必须坚持公正、公开的原那么，不得弄虚作假；从事考核、 发证和复审工作的有关人员滥用职权、玩忽职守、循

9、私舞弊的，应当依法追究其责任。.防护用品使用管理制度1、劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中，为免遭或减轻伤害或职业病为好所配备的防护装备， 劳动防护用品应与职工的生活福利待遇分开；2、根据不同工种、不同条件，发放不同品种的劳动防护用品，对于保证平安生产、防止职业伤害将起到一定的作用，因此，所配备的劳动用品必须齐全、有效、保质保量，符合国家标准；3、企业要对劳动防护用品的发放、管理进展监视，教育职工合理、正确使用劳动防护用品；4、企业应建立相应的劳动防护用品采购验收、保管、发放等制度，并建立发放领用台帐；5、常年在现场领导生产或直接与工人在同样条件下进展劳动的生产管理、技术、设备人员，发给与工人

10、一样的劳动防护用品；6、平安网必须设专人负责购置、保管、发放和收存；7、采购时要查验所附带的永久性标牌，标牌应标有产品标志、材料规格和网目边长、制造厂名、制造批号、编号和日期、干态和湿态的网绳断裂强力、负载高度、 有效期及许可证编号。严禁采购或使用无产品说明书和无质量检验合格证书的平安网；8、在使用过程中，要设专人负责保养、检查、维修平安网，网内坠.落物要经常清理，保持网体干净；9、平安帽主要用来保护劳动者的头部，减缓撞击伤害，以保证职工的平安；10、平安帽的购置，必须符合GB-2811?平安帽?的规定，还应具备重量轻、透气性好的优点， 必须检验是否有产品合格证，制止使用不合格产品；11、必须

11、正确使用平安帽，扣好下腭带，调整好帽衬间距，不得轻易松脱和摇晃。缺衬、缺带或破损的平安帽不得使用。.建筑起重机械平安监视管理制度1、建筑起重机械特种作业人员应当严格按照住房和城乡建立部公布的平安技术标准、 标准和规程进展作业， 正确佩戴和使用平安防护用品，并按规定对作业工具和设备进展维护保养。2、首次取得XX书进展建筑起重机械特种作业的人员，用人单位应当在其正式上岗前安排不少于3 个月的实习操作并在其管理档案中记录操作情况。3、建筑起重机械特种作业人员管理档案由用人单位建立，记录其培训、考核、实习、工作、复核等情况。用人单位变动时，档案跟随建筑起重机械特种作业人员至新的用人单位。4、安装单位应

12、建立建筑起重机械安装、拆卸工程档案。档案应当包括以下资料：（ 1安装、拆卸合同及平安协议书；（ 2安装、拆卸工程专项施工方案；（ 3平安施工技术交底的有关资料；（ 4安装工程验收资料；（ 5安装、拆卸工程生产平安事故应急救援预案。5、加强起重机械特种作业人员的监视管理是起重机械平安使用管理的重要内容。作业人员考核发证是一项行政许可事项，必须依法依规进展。为了保证该项制度的实施， 必须抓好起重机械特种作业人员的培训。培训形式可以多种多样，如取证培训、案例分析、专业技术知.识学习、学术交流等。6、起重机械安装拆卸工程专项施工方案由安装单位的专业工程技术人员编制，并由本单位技术负责人签字；施工总包单

13、位、监理单位专业监理工程师审核， 监理单位总监理工程师签字后实施。施工总包单位、监理单位要严格履行审核程序。.消防平安管理制度1、企业必须设立有主要领导和职能部门领导参加的防火平安委员会；车间相应设立防火平安领导小组和义务消防组织。2、企业应根据生产规模、火灾危险性及邻近相关单位可能提供的消防协作条件等因素，按国家及地方人民政府颁发的有关法律、法规、规定、标准的有关要求确定其生产、储存、运输物品相适应的消防设施、消防器材。企业必须制定制止吸烟管理制度，并严格执行。3、消防组织应根据企业的特点、生产检修情况和季节变化，拟定消防工作方案，实行消防工作目标管理。进展经常的消防宣传教育、培训，并结合事

14、故预案进展演练。4、发生火灾时，现场人员应立即灭火并向消防队和厂总调度室报警，说明着火部门、着火物质、火情大小，同时派人到路口接应消防车，指引行车路线和消防水源， 义务消防队员要积极配合消防队进展灭火，并维护好现场秩序。5、对所有易燃、易爆物品和可能产生火灾、 爆炸危险的生产、 储运、销售、使用过程及其相关的设备，进展严格管理。6、消防器材要设置在明显、 取用方便又较平安的地方， 要经常检查，做到“三定定点、定型号和用量、定专人维护管理 ，不准挪作它用。7、企业内部设置的固定式消防设施要设专人管理、并制定操作规程和管理制度、定期进展试运转。.平安生产考核奖罚制度.1、为贯彻落实?平安生产法?和

15、?国务院关于特大平安事故行政责.任追究的规定?，坚持 “平安第一、预防为主 的方针，建立 “企业负责、行业管理、国家监察、群众监视和劳动者尊章守纪 的平安生产管理体制，调动广阔干部职工搞好平安工作的积极性， 切实加强交通行业平安目标管理，落实平安管理责任，根据省、市政府?关于建立平安生产工作七项制度?的要求，结合交通部门平安监视管理工作实际，特制定本制度；2、平安考核指标和否决指标以县交通局每年与局属各科、室、所以及各企业签订的?平安管理目标责任书?下达的指标、 ?新津县交通局平安工作责任制度? 执行情况和县交通局临时下达的平安目标任务完成情况为准；3、平安目标考核采取百分制评分方法，经逐项考

16、核累计积分达80 分以上的为平安管理工作根本合格单位，由县交通局择优授予 “平安生产先进单位 或“平安生产达标单位 称号，并对先进集体和先进个人给予奖励；累计积分低于 80 分的单位为年度平安管理不合格单位，对其扣发平安目标奖；4、特种作业岗位一年以上的特种作业人员，需重新进展平安技术考核，合格者方可从事原作业；5、特种作业人员平安技术培训考核大纲?进展；考核包括平安技术理论考试与实际操作技能考核，以实际操作技能考核为主；6、1业各项平安生产管理制度和操作规程，符合以下条件之一的，给予表彰或奖励；及时发现、防止各类平安生产事故隐患发生或在抢险救灾中成绩突.出者；一贯忠于职守，热爱平安生产工作，

17、并做出一定奉献者；检举、揭露、制止各类XX犯罪活动，提供重要线索，协助侦破案件有功或抓获XX犯罪分子者；2凡违反企业规章制度，发现以下行为者给予500 元以下的经济处分，触犯刑律的移交司法部门，追究刑事责任。重点要害部门发现不平安隐患， 经企业平安生产管理领导小组提出而不整改的；违反企业规章制度或操作规程的；在禁火区内吸烟或将烟头扔在禁火区内的；未经批准，在禁火区内违章明火作业者；损坏、挪用消防栓、消防器材，在消防信道上堆放物品、经通知不及时改正的；所在企业发生火险、火灾或其它治安灾害事故的。文明施工管理制度1、施工现场实行胸证制度，现场的所有人员都必须佩带胸牌。、施工现场设立明显的标牌、备齐

18、五牌( 工程概况牌、管理人员名单及监视牌、消防保卫牌、平安生产牌、文明施工牌)，一图 (施.工现场平面图 )。3、施工过程必须坚决落实工完脚下清的责任制，每天的垃圾由操作工人或安排专人清理，并运往指定垃圾站堆放，按期送往消纳场。4、施工区与生活区要严格分开，办公室、宿舍要做到整洁、卫生。5、工地食堂严格执行食品卫生法和食品卫生有关管理规定，并建立卫生值日及管理制度。6、工地消防设施及相关标识牌按有关规定配备齐全，符合要求，施工现场严禁吸烟。7、每周对文明施工情况检查一次，与经济奖罚挂钩。8、施工现场严格划分施工区和生活区，并用围墙隔开，布置永久绿化带，场地道路平整畅通，无积水。9、施工现场严格

19、按照施工总平面布置图设置各项临时设施，设施布置整齐，出入口设门卫10、施工区材料堆放整齐，并悬挂标牌，标明材料的有关资料。11、施工现场每半月一次平安文明施工大检查，检查应有记录。班组活动制度班组平安活动制度搞好平安生产，建立班组活动制度， 平安管理工作做到纵向到底， 横向到边，落实班组平安工作是搞好施工平安的关键根底，增强职工平安意识和自我保护能力，班前活动是至关重要的工作，各班组必须切实执行；1、各工程部必须开展以工程全体、职能岗位、班组为单位的每周安.全日活动，每次时间不得少于2h，不得挪作他用；2、各班组在班前会上要进展平安讲话，预想当前不平安因素，分析班组平安情况，研究布置措施。做到

20、“三交一清3、班前平安讲话和每周平安活动日的活动要做到有领导、有方案、有内容、有记录，防止走过场；4、工人必须参加每周的平安活动日活动，各级领导及科室有关人员须定期参加基层班组的平安日活动，及时了解平安生产中存在的问题；5、开展班组班前“三上岗、一讲评 活动，即班组在班前须进展上岗交底、上岗检查、上岗教育和每周一次的“一讲评 平安活动，并对班组的平安活动的考核措施；6、班组班前活动和检查、讲评活动等到应有记录并有考核措施；7、上岗检查，主要查上岗人员的劳动保护情况，查现场的每个岗位的作业环境是否平安无患；8、检查过程中发现的问题，采取措施作出处理意见，并付诸实施，并作好记录，作好签字手续；9、

21、开展班组班前“三上岗、一讲评 活动，即班组在班前须进展上岗交底、上岗检查、上岗教育和每周一次的 “一讲评 平安活动，并对班组的平安活动的考核措施；10、在做好每日班组上岗活动的根底上， 班组每周日必须执行平安活开工作，利用上班前后进展一周的平安生产工作的小结， 表扬先进事例和遵章守纪的先进个人，小结主要经历教训，针对不平安因素，发动职工提出改良措施，从中吸取经历教训，单一反三，做到平安生产.警钟长鸣。述各项活动制度，各班组必须执行，工程部做好监视指导工作。平安事故报告制度事故报告：1、事故最先发现者，除立即处理外，还应以最快捷的方法向领导或调度报告，而后逐级上报。 对各类重人事故，企业要立即将

22、事故概况(事故发生时间、地点、初步原因、伤亡、经济损失等 )向上级机关和有关部门报告。事态仍在继续，要随时报告。2、发生整套入的基层单位，要按规定填写事故报告报送企业的主管部门，报出时间 :一般事故三天内，重大事故七天内。.3、凡外单位人员在企业劳动、实习、培训时发生伤亡事故，由企业按表外进展统计上报。4、凡因工负伤者，从发生事故受伤之日起，假设一个月以后，由轻伤转为重伤，或由重伤转为死亡，那么不再按重伤，死亡事故上报。5、对重大事故，企业应写出事故调查报告书，于事故后二天内报上级有关部门。6、对于重大责任事故，除按有关规定上报外，还应向当地公安部门报告。施工现场材料机具管理制度、工地所有材料

23、、设备必须按照施工组织设计布置，松散材料应设分隔仓。2、正确、合理使用材料 (包括原材料、 成品、半成品、周转材、低值易耗品等 )，对于无视材料合理使用者， 处以 1050 元罚款，浪费严重者照价赔偿，屡教不改者，勒令退场。3、进入工地材料、工具、设备未经工程经理批准，任何人无权外借、外用，否那么视偷盗行为处理。4、所有设备及机电工具，必须定机定人操作、保养，特种工种必须持证上岗。5、机具的使用必须严格遵守操作规程，凡违章操作者罚款1050.元，造成机械、机具损坏照价赔偿，情节严重者，取消其操作权。6、每月评比一次，对于珍惜材料、正确使用、保养、设备、工具者予以 1050 元奖励。以上条款由现

24、场材料、机电负责人监视落实。平安生产会议管理制度为保证平安生产各项措施的贯彻落实，及时发现影响平安生产的隐患和问题，减少平安生产事故的发生，特制定如下平安生产议事制度。1、每周一上班前，由主管平安生产副厂长负责主持召开全厂各职能部门和各车间、 班组负责人平安生产例会， 除有极特殊情况需向主管平安副厂长请假外必须按时参加。2、各职能部门和各车间、班组负责人汇报过来一周的平安生产情况、存在的问题及处理方法或建议。3、厂长、主管平安生产的副厂长听取有关人员的情况汇报，及时做出决策，以保证平安生产的顺利进展。4、根据实际生产中存在的问题，及时召开平安生产临时会议，解决.有关问题。意外伤害保险制度1、建

25、筑施工企业应当为施工现场从事施工作业和管理人员，在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障，办理建筑意外伤害保险、支付保险费。2、已在企业所在地参加工伤保险的人员，从事现场施工时认可参加现场意外伤害保险。3、保险期限应涵盖工程工程开工之日到工程竣工验收合格日；提前竣工的，保险责任自行终止。应延长工期的，应当办理保险顺延手续。4、各地建立行政主管部门结合本地区实际情况，确定合理的最低保险金额。最低保险金额要能够保障施工伤亡人员得到有效的经济补偿。施工企业办理建筑意外伤害保险时，投保的保险金额不得低于此标准。5、建筑意外伤害保险应标准和简化索赔程序，搞好索赔效劳。各地建立行政主管部门要积极创造

26、条件，引导投保企业在发生意外事故后.即向保险公司提出索赔， 使施工伤亡人员能够得到及时、 足额的赔付。各级建立行政主管部门应设置专门承受举报，凡被保险人发生意外伤害事故，企业和工程工程负责人隐瞒不报、不索赔的，要严肃查处。6、平安效劳内容可包括施工现场风险评估、平安技术咨询、人员培训、防灾防损设备配置、平安技术研究等。施工企业在投保时可与保险机构商定具体效劳内容。7、施工企业应中选择能提供建筑平安生产风险管理、事故防X等安全效劳和有保险能力的保险公司， 以保证事故后能及时补偿与事故前能主动防X。目前还不能提供平安风险管理和事故预防的保险公司，应通过建筑平安效劳中介组织问施工企业提供与建筑意外伤害保险相关的平安效劳。 建筑平安效劳中介组织必须拥有一定数量、专业配套、具备建筑平安知识和管理经历的专业技术人员。.