保健食品培训制度

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西安市 * 区* 超市保健食品培训制度为提高全体员工的保健食品安全意识和专业技术水平，有计划、有目的地开展职工质量教育工作，根据中华人民共和国食品安全法及其实施条例、 保健食品管理办法 、国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定等法律、法规，制定本制度。1、保健食品安全管理负责人会同质管部负责公司职工的质量教育培训及考核工作。2、员工质量教育培训要有年初总体计划。3、保健食品安全培训要采用发放学习材料集中授课、接受区食品药监局和监管所的培训等；任何人无正当理由，均不得缺席培训。4、培训内容要包括中华人民共和国食品安全法及其实施条例和保健食品管理办法等有关保健食品方面的法律、法规、公司各项制度、职责等。5 、新招员工上岗均需进行保健食品安全教育与培训，经考核合格者进入试用期，试用期为三个月，试用期满再次考核，经考核合格者，经总理审批后方可转为本公司正式职工。考核不及格者，延长试用期一个月，考核仍不及格者，不予录用。6、对因工作需要调整工作岗位时，对转岗啧=员工应进行新岗位质量职责及相关质量管理制度及操作程序的培训。