区委工作总结

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1、-范文最新推荐 -区委工作总结区委工作总结区委工作总结政府工作报告区委工作总结20xx 年，在市委的坚强领导下，区委一班人坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指针，以牢固树立和全面落实科学发展观统揽全局， 团结带领全区广大党员干部群众解放思想，干事创业，加快发展，努力实现经济和社会发展的新突破，全面加强党的建设、 精神文明建设和民主法制建设， 全区呈现出经济快速增长，社会政治稳定， 三个文明协调发展，各项社会事业全面进步的良好局面。 现将一年来的工作情况简要报告如下， 请予评议并提出意见。一、统揽全局，充分发挥领导核心作用。一年来，区委一班人坚定不移地与党中央和上

2、级党委保持高度一致， 努力做好上级指示精神与本地实际相结合的文章， 工作中，坚持突出重点，统筹兼顾，真抓实干，有力地推动了各项工作的健康协调开展。 一是把握政策导向。 立足寒亭实际，站在全局的高度， 正确分析改革发展稳定的新形势，研究确定了一系列关于经济建设、党的建设、精神文明建设、民主法制建设1/19的工作方针和具体措施， 对各项工作的健康协调开展起到了重要的定位促进作用。二是实行科学决策。在决策程序上，坚持不调查研究不决策，对事关全局的重大、复杂、敏感问题，特别是涉及经济建设、社会发展、党的建设、干部队伍建设、重大工程项目及其他有关问题，注意在决策前广泛征求社会各界、各个阶层的意见，集思广

3、益，保证了各项决策的科学化、民主化。同时，注重把制定决策的过程变成统一思想、发动群众、凝心聚力的过程。实践证明，去年出台的各项重要决策，既符合上级的指示精神，也符合寒亭的实际，收到了明显的效果。三是搞好组织协调。 认真履行区委统一领导、 协调各方的职责，正确处理与其他各区级班子、法检两院和各群团组织的关系，对区政府职责范围内的事情， 做到不干预，不包办，充分发挥其应有的作用；对区人大、政协、纪委、人武部等区级班子和法院、检察院及各群团组织，注重从各方面支持其依照有关规定独立自主地、创造性地开展工作。对各方面工作中遇到的重点、难点、敏感问题，必须由区委牵头处理的，主动牵头，并切实抓紧抓好。各区级

4、班子之间、班子成员之间坚持政治上互相爱护，工作上互相支持，生活上互相关心，较好地形成了分工不分家， 既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。二、以经济建设为中心，大力推进超常规跨越式发展。坚持把发展作为第一要务，紧紧扭住经济建设这个中心， 充分利用重要战略机遇期，以优化结构、转变增长方式、提高质量和效益为主线，推动经济更快更好地发展，顺利实现了既定的工作目标。 去年预计全区实现国内生-范文最新推荐 -产总值 40.75 亿元，比上年增长22.9 ；财政总收入 3.28 亿元，增长35.8 ，其中地方财政收入1.96 亿元，增长 37.5 ；全社会固定资产投资 35.2 亿元，增长 1

5、05.9 ；金融机构各项存款余额 33.5 亿元，城乡居民人均储蓄 8021 元，分别增长 17.6 和 18.5 ；城乡居民人均可支配收入 8550 元，增长 12.5 ；农民人均纯收入 4570 元，增长 13.7 。一是完善发展思路。 在继续坚持和完善抓好“工业立区”、 繁荣服务业、扩大对外经贸、推进农业“三化”、加快城市建设“五项重点工作”，强化招商引资、壮大民营经济、科技创新、优化环境、深化改革“五项关键措施”的同时， 积极适应形势发展变化， 适时作出了实施“三个一批”发展战略和举全区之力加快发展经济技术开发区、 海洋化工开发区以及加强城市建设管理等一系列事关全局和长远的战略决策，使

6、经济发展的思路、方向和重点更加明确。二是突出工作重点。把招商引资借助外力、 发展民营经济启动内力、培强搞活现有企业挖掘潜力作为推进经济发展的重中之重来抓， 收到了事半功倍的效果。新引进到位资金项目 490 个，实际到位市外资金 30.4 亿元，占市里分配任务的 135。其中投资过千万元的项目达到 127 个，过亿元的 22 个；实际利用外资 4300 万美元，增长 72.2 。全区出口创汇 3087万美元，增长 38.3 。预计全区民营业户发展到 8220 户，私营企业 709 家，上交税金 1.5 亿元，分别增长 11.8 、33.5 和 61。规模以上工业完成增加值 11.8 亿元，实现销

7、售收入 41 亿元、利税 3.6 亿元，分别增长 32.9 、60 和 66.01 ；新增规模以上企业 30 家，年销售收入过亿3/19元、利税过千万元的企业达到 6 家。预计第三产业增加值达到 13.2 亿元，增长 13.5 ；社会消费品零售总额 13.1 亿元，增长 15.8 。同时，全面落实党在农村的各项政策， 认真解决“三农”问题， 确保了整个区域经济的健康协调发展。去年，全区新上农业龙头企业48 家，其中昱合集团已跨入国家级重点龙头企业行列，金河食品公司生产的“亚王”牌肉鸭获省知名品牌； 新增高效农业面积 6 万亩、标准化种养小区 120 处；转移农村剩余劳动力 2.2 万多人。三是

8、优化发展环境。在硬环境建设上，多渠道融通资金 4 亿元，集中抓了通亭街综合改造、 北海路、生产资料市场、220KV变电站、南部居民新区“两纵一横”路网、经济技术开发区和海洋化工开发区路网等一大批重点建设项目。 把加快城区建设摆在突出位置，实施了“打通南北通道、改造提升出入口、扩展城区规模和拆旧改丑”四大工程， 对城区主要干道、 重点路口进行了绿化、 美化、亮化，切实加强城市管理，城区面貌显著改观。在软环境建设上，坚定不移地落实好“两个一切”、“三零一低”等优惠政策，继续开展好“双评”活动， 加大对“三乱”行为的惩治力度，切实精简审批程序，优化服务质量，提高办事效率，进一步增强了比较优势。三、以

9、人为本，努力构建和谐社会。统筹经济社会发展，大力加强精神文明建设和民主法制建设，积极发展各项社会事业， 全力打造“文-范文最新推荐 -明寒亭”、“平安寒亭”。在精神文明建设上，深入贯彻落实公民道德建设实施纲要，大力倡导公民基本道德规范，着力提高全民思想道德素质，在全区树立起了积极向上、文明诚信、勤劳友善的公民形象。强化爱国主义、 集体主义、社会主义教育， 加大诚信建设力度，积极开展“文明信用”村庄、“文明诚信”企业等创评活动，不断深化完善文明城市、文明行业、文明生态村（镇）等群众性精神文明创建，积极组织开展“爱我寒亭，做文明市民”、科技文化卫生“三下乡”等活动，使全社会的文明程度有了进一步提高

10、。在民主法制建设上，积极深化村务、政务、厂务、财务公开，健全民主制度，丰富民主形式，保证了基层民主的落实。大力开展“平安寒亭”建设，全面落实了社会治安综合治理各项措施和维护稳定责任制。毫不放松地抓好普法宣传教育和依法治理工作， 大力开展“百村治理”和“守法重德户”创建活动，为“平安建设”打下了良好基础。深入开展“严打”整治斗争， 及时组织专项行动， 有力的打击了犯罪分子的嚣张气焰。去年全区刑事案件发案率比上年下降12.5 。切实加强治安防控网络和机制建设，努力健全完善“大巡防、大民调”网络，治安防范效能大幅度提升。实行重心下移，坚持抓早、抓小、抓苗头，认真做好群众来信来访和“有关方面人员”的工

11、作，及时排查化解各类矛盾纠纷，信访总量下降 19.5 ，到省以上集体越级上访为零。坚持“打转结合，以打促转，严密控制”，进一步深化了同“ xx 功”邪教组织的斗争。认真开展“安全生产落实年”活动， 狠抓安全生产责任制5/19落实和专项整治，杜绝了重特大事故的发生。 在各项社会事业发展上，深入实施“科教兴寒”战略，加快科技创新体系建设， 加大新技术推广应用力度，积极培植高新技术企业，科技工作取得新成效，科技因素对全区经济增长的贡献率达到53。大力优化配置教育资源，深化办学体制和教育人事制度改革，调整优化学校布局， 努力发展民办教育，进一步激发学校活力， 提高教育教学质量， 教育水平有了新提高。积

12、极挖掘和保护民间民俗文化，杨家埠木版年画被文化部、 财政部列为全国民族民间文化保护试点项目，文化事业实现新发展。 加快推进城乡医疗卫生体制改革， 努力改善医疗服务设施， 切实抓好疾病预防控制、突发公共卫生事件应急等体系建设，提高全区人民群众的医疗健康水平，卫生工作迈出新步伐。积极开展全民健身运动，认真选拔和培养体育人才，体育工作实现新突破。以水、大气和噪声污染防治为重点，加强污染综合治理，推进生态环境建设，进一步提高了环境质量，环境保护工作再上新水平。以全面提升依法管理、村民自治、优质服务水平为核心， 不断深化人口与计划生育综合改革，努力控制人口数量，提高人口素质， 计划生育工作跨上新台阶，全

13、区计划生育率、晚婚率、晚育率分别达到99.1 、72.5 和 96.2 ，并顺利通过了“全省优质服务先进县”验收。广播电视、公路交通、邮政通讯等其他各项社会事业也都取得了新的进展。把社会保障工作突出起来， 切实做好“两个确保”、 “城乡低保”和“三条保障线”的衔接工作，努力完善养老保险、医疗保险制度，高度重视就业再就业工作，不断加强对弱势群体的帮扶救助， 社会保障工作取得了明显成效。坚持统筹城-范文最新推荐 -乡发展，注重财力下移，组织实施了村村通柏油路、 有线电视村村通、农村中小学校舍改造、百村帮扶、“引峡济寒”工程拓展延伸、引水上埠等一大批“利民”工程。 对区乡财政体制进行了调整， 将乡镇

14、机关干部职工和乡村中小学教师的工资发放全部上收到区， 由区财政按全额工资标准统一发放， 彻底改变了少数乡镇只发必保工资或拖欠工资的现象。四、围绕提高执政能力，全面加强和改进党的建设。牢固树立党要管党和事业兴衰关键在党、 关键在人的思想， 以“三个代表”重要思想为指导，以提高执政能力和领导水平为重点， 以保持党的先进性为核心，全面加强和改进党的思想、组织、作风、制度建设，进一步提高了各级党组织的凝聚力、 号召力和战斗力。 一是切实加强思想政治建设。始终把思想政治建设摆在党建工作的首位，积极采取干部轮训、集中辅导、分散自学、讨论交流等多种形式，组织广大党员干部深入学习“三个代表”重要思想和党的十六

15、大、 十六届三中、四中全会精神及科学发展观，努力用科学理论武装头脑、指导实践，使广大党员干部切实提高了思想政治水平，增强了运用科学理论指导工作的能力。认真抓好农村党员干部现代远程教育，已建成接收站点 255 个。扎实做好保持共产党员先进性教育试点工作， 为在全区面上推开摸取了有益的经验。为进一步增强执政能力，于去年年底，在区乡机关事业单位深入扎实地开展了以“反对官僚主义， 坚持勤政为民， 提高工作效率，优化发展环境”为主要内容的思想作风教育整顿活动， 多措7/19并举，集中解决阻碍经济社会发展，败坏党和政府形象的突出问题，为加快发展提供了强大的精神动力，为开展保持共产党员的先进性教育奠定了坚实

16、的思想基础。二是不断强化基层组织建设。深入开展“三级联创”活动，全区“五好”乡镇、街道党（工）委和“五好”村党组织分别达到了60 和 61.3 。加大后进村整治力度，组织101 个区直部门与 101 个落后村结成帮扶对子实施“百村帮扶”工程，多数落后村的面貌有了明显改观。积极稳妥地组织开展了村“两委”换届。通过理顺关系、健全网络、加强管理，学校、社区、机关和非公有制经济组织的党建工作都有了较大的起色。 三是突出抓好干部队伍建设。严格执行干部选拔任用工作条例 ，不断深化干部人事制度改革，认真落实领导干部公开选拔、 任前公示、竞争上岗、试用期制、离任审计和乡镇街道党政正职任免票决制等制度，健全完善

17、能者上、庸者下的用人机制， 进一步树立了凭政绩用干部的导向。 去年先后对乡镇、街道和区直部门单位的 198 名干部进行了调整， 优化了领导班子结构；对新提拔的乡镇党政主要负责同志全部进行了全委会票决。建立了由组织、纪检监察、统战、信访、法院、检察、公安、财政、审计等部门分管同志参加的联席会议制度和干部监督员制度， 增强了干部工作的透明度， 扩大了干部工作的民主程度。 探索实行了“台帐写实、动态分析、立体评价”干部考察工作新机制，为分析评价、使用干部提供了较为科学的依据。以巩固和完善“三个机制”为重点，老干部工作得到新的加强。四是大力推进党的作风建设。深入开展“两个务必”、“八个坚持、八个反对”

18、和“为民、务实、清廉”教-范文最新推荐 -育，使广大党员干部的宗旨观念、 群众观念有了新的增强。 作出了关于加强全区党员领导干部思想作风建设的决定 ，引导全区党员领导干部认真解决思想、工作、纪律、作风等方面存在的突出问题，进一步增强了开拓意识、责任意识、效率意识、务实意识、纪律意识和服务意识。版权所有五、从严治党， 深入推进党风建设和反腐败斗争。始终把加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争作为事关全局的大事来抓， 全面落实党风廉政建设责任制。 年初研究制定了年度全区党风廉政建设和反腐败工作实施意见，进一步明确了全区反腐倡廉工作的思路、目标、重点及措施，坚持把党风廉政建设与经济建设、 党建工作同研

19、究、同部署、同检查、同考核、 同奖惩。在区级领导班子成员中全面落实了党风廉政建设“一岗双责”责任制，做到了业务工作与党风廉政建设两手抓、两促进。同时，向各乡镇、街道和区直部门、单位下达了党风廉政建设年度目标责任书 ，把 23 项重点责任目标，分解到了 37 个责任牵头部门和 67 个责任主体部门，形成了各级各部门各单位齐抓共管党风廉政建设的强大合力。此外，采取专题调度、检查监督等措施，加大对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核和责任追究力度，发现问题， 及时整改，并对 4 起案件中 9 名负领导责任的党员干部进行了责任追究， 切实增强了党风廉政建设责任制的严肃性。 在党风建设和反腐败工作中，突

20、出抓了四点：一是抓教育引导。利用三个月的时间，在全区党员干部中开展了“学条例、守纪律、强监督、促9/19发展”学习教育活动，组织全区 9719 名党员干部参加了党纪法规知识考试，对新任科级干部进行了反腐倡廉专题培训。 二是抓制度落实。按照“五个不许”的要求， 制定出台了制止“四股歪风”、 落实“六个不准”的具体规定，狠刹向领导干部送钱、跑官要官、打着领导旗号办私事、党员干部参与赌博和借婚丧嫁娶敛财等歪风， 严格执行领导干部不准在土地批租、 房地产和建设工程领域谋取不正当利益的规定，有效地防止和解决了各级领导干部在廉洁自律上只承诺不践诺、利用公款“自吃自、喝耍酒”、超标准购乘小汽车、参与高消费和

21、不健康娱乐活动等问题。三是抓监督制约。按照党内监督条例的要求，加强党内监督制度建设， 制定出台了落实党内监督条例若干制度的规定，建立了乡镇街道、 区直部门单位领导班子和副科级以上领导干部述职述廉述学制度， 实行工作实绩、 学习情况及落实党风廉政建设责任制情况与领导班子及领导干部考察一同考核，将结果作为干部奖惩、使用的重要依据。四是抓案件查处。把软环境建设作为经济发展的生命线来抓， 以铁的纪律和铁的手腕治理发展环境， 力查“三乱”案件，全年共受理投诉 52 起，处理损害经济发展环境的机关工作人员 7 人。始终把查办违纪违法案件作为反腐倡廉工作的中心环节来抓，认真落实领导包案责任制，对重大案件包案

22、到人，一包到底，确保突破。去年立查案件 37 起，党纪政纪处分 27 人，挽回直接经济损失 126 万元。同时，不断强化措施， 围绕“四个坚决纠正”， 加大“四项工作力度”，研究开通了“书记热线”，及时解决存在的问题，进一步密切了党同人民群众的血肉联系。-范文最新推荐 -六、加强自身建设，不断提高领导水平。一是注重理论学习，把握正确的政治方向。坚持把学习党的十六大和十六届三中、 四中全会精神，牢固树立正确的政绩观， 全面落实科学发展观， 不断提高执政能力作为一项重要的政治任务摆在首位， 贯穿于整个工作的全过程。 通过个人自学、举办中心组理论学习读书会、专题讲座、开展讨论交流等多种形式，潜心研讨

23、政治理论、党的路线方针政策和相关专业知识，一班人的政治敏锐性、鉴别力、驾驭全局、处置复杂矛盾的水平进一步提高。二是实行集体领导， 坚持分工负责。认真贯彻党的民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，对重大问题一律由集体研究决定； 对经常性工作， 进一步调整完善了班子成员的工作分工， 建立健全了工作规范和议事规则； 对涉及交叉分工的阶段性工作和重点工作， 随时落实责任到人， 确保了各项工作有条不紊地开展。三是切实转变作风，推动各项工作落实。从区委常委自身做起，带头深入基层搞调研，置身一线抓落实，推进工作重心下移。按照责权利相统一的原则，进一步健全岗位目标管理，较好地形

24、成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的局面。四是坚持以身作则，着力抓好廉洁自律。 班子成员自觉发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，认真执行中央和省市委提出的“四大纪律”、“八项要求”和廉洁自律的有关规定， 带头做到了“自重、自省、自警、自励”。工作中注意不越权，不以权代法，不滥用权力。凡要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。对权钱交易、吃喝送礼11/19等现象高度警惕， 始终保持清醒头脑， 自觉做到不收受或变相收受各种礼金、有价证券和贵重物品， 不接受与职务、公务有关的所谓好处。在土地批租、房地产和建设工程领域，坚持按规定办事，坚持不打招呼、不递条子，不干预、不插手市场经济活

25、动，不为亲朋好友谋取私利。在公务用车、 公务接待和购置个人住房问题上，严格按有关规定办理。同时，严格落实党风廉政建设责任制，认真履行党风廉政建设责任人的职责， 对分管的系统、 部门、下属工作人员和家属、 子女等，严格要求、严格教育、严格管理，有力地促进了党风和社会风气的根本好转。版权所有总结一年来的工作， 尽管各方面都取得了明显进展， 但仍存在一些问题和不足。主要是有些同志思想解放还没有完全到位，开放意识、发展意识、创新意识、市场意识有待于进一步增强；全区经济的结构性矛盾仍比较突出，经济总量仍然不够大，工业、服务业的发展速度仍然不够快，城市建设的标准仍然不够高， 社会事业的投入仍然不够多；对各

26、级党员干部特别是领导干部的党风廉政教育和监督管理抓得还不够具体，力度还不够大； 有的部门单位和干部特别是极少数领导干部精神状态不佳，事业心、责任感不强，工作作风漂浮，等等。对这些问题，在下步的工作中将采取切实有力的措施，认真加以解决。 寒假期间，教研室组织任课教师，进行了培训。培训中，布置了典型个案发言（ 9 人次）、论文交流、专家讲座以及教材教法分析等。老-范文最新推荐 -师们通过这些不同的形式，总结第一学期实验工作，找到经验，反思不足，并展望第二学期的工作， 为实验的顺利进行打下了坚实的基础。  2.     

27、          以专题研究的形式， 推动课改的发展。  要想让课改稳步发展， 只靠几个人来推进是不行的， 必须要调动广大教师的积极性。因此，就必须为老师们提供一个研究的载体。否则，老师们还会用以前的方法，来教现在的教材。如果真是这样的话，就失去了实验的意义。   出于上述考虑，在实验中， 我以“任务驱动”的方式，让老师们确定专题，为其自我发展，搭建平台。首先，我组建了课题组。组建的办法是：老师自己报名，只要有愿望，愿意在课改中展开研究，就可以报名。结果 70 余

28、名教师报了名，老师们积极性很高。第二步，让课题组老师确定自己的研究专题。 我先公布区里的专题“情境化课堂教学”，并配发了一些相关的资料。课题组老师在确定自己的专题时，可以在区内专题下来研究， 也可以从自己的实际教学工作出发，自己来确定专题。现在，已在区里备案的专题，包括来自22 所学校的 23个，占全部实验校（ 35 所）的 63%。  本学期末，准备进行专项总结。  3.         &nb13/19sp;     加强

29、实效，组织课题中心组献课活动，促进实验的深入发展。（因课题组过于庞大，我又在此基础上，确定了 20 人的课题中心组。）  本学期，课改的任务很重。要进一步的学习、贯彻新理念；要进行二册教材的使用实验；并要进行评价方案的实验；及专题的研究等。  为了完成上述的工作任务， 我区组织了课题中心组献课的活动。组织课题中心组成员（ 20 人），每人献课一节。献课过程向全区任课教师开放，自愿参加听课、评课。活动中，老师们通过听课、评课，思考新理念在课堂教学中的贯彻与落实，并观摩、研讨教材的使用；通过自评、他评等形式，来学习和使用基教研中心的评价方案；结合献课活动，进

30、行短期专题的研究。 我们把这次活动的专题定位在“计算教学”的研究上。通过研究，找出了计算教学低年级的一些方法，确定了基本思路：积累表象发展思维形成技能，并拿出了研讨课，在全区展示。   另外，本学期，我区还完成了全市研究课、 与宣武区交流研讨等任务。  二、课改以来，课堂的变化  1.              课 堂教学气 氛发生了 很大变化 。  通过一年的课改， 我区一年

31、级课堂教学的气氛，与以前相比有很大变-范文最新推荐 -化。以前的课堂，教师总是认为学生不懂事，尤其是一年级学生，主体意识差，所以更多的是指令性语言。 学生的一举一动都是在老师的指令下，这样直接导致了课堂气氛沉闷。  现在的教学，老师们认识到了学生的重要，努力创设宽松、和谐的氛围，减轻学生的心理压力，让学生轻松、自如地学习。现在的课堂，老师的指令性语言越来越少，而与学生商量、 征求学生看法的语言越来越多，批评性的语言在很多学校的很多班级中已经绝迹，激励性评价已深入人心。   2.      &nb

32、sp;       教师的教学方式有了根本性转变。  原来的课堂教学，教师更多的思考知识如何传授，强调知识的完整，是以教知识为目的的。教师把学生看作客体，忽视了学生的主动性。  现在，教师在设计课堂教学时，更多的关注学生的情况。绝大多数老师能从学生的年龄特征、认知特点出发（即从学生共性特征出发），并有一些老师能针对本班学生情况，以及本班学生中的个别学生情况出发（即从学生的个性特征出发） ，来设计课堂教学，使教学过程更具有针对性。另外，教师在教学设计中，更多的关注学生的思维，关注学生的情

33、感， 把知识的积累、 技能的形成作为学生的发展要素来看待，而不再是关注知识的本身。  15/193.              学生的学习方式有了较大的转变。  随着课改的进行， 学生的学习方式发生了重大的变化。 从传统的接受式，转变为自主、探究的学习方式。学生成为学习活动的主体，教师为学生的学服务。   4.       &n

34、bsp;       教学模式发生了变化。   随着“情境化课堂教学”专题的实施，课堂中教学的情境化已得到落实。   从情境的组织形式上， 老师们根据教学内容的不同，来选择不同的形式。一些老师在教学“计算”或其他思维密度较大的内容时，根据学生的认知规律，采用“并列式”方式组织教学（多个情境依次出现，相对独立），通过不断变换情境，吸引学生注意力；而在一些与生活实际联系紧密的课中（如统计等） ，则采用“因果式”组织形式，即后一情境的出现是前一情境的结果 （或说由前一情境推出后一情境） 。 

35、 从设计情境的内容选择上，老师们紧贴生活，有的就从身边找素材，有的则直接组织学生活动参与，有的则与现实世界相联系。（如一位老师在加法的教学中， 与今年春季北京沙尘暴相联系，设计了环保主题。）  从情境使用的目的上，有的老师创设情境，让学生感受数学的价值，-范文最新推荐 -调动学生积极性；有的老师创设情境，利用学生的好奇心理，激发学习兴趣；有的老师创设情境，让学生通过操作，获得自我发展      总之，随着课改的实施，课堂教学已摆脱了原来那种严肃、死板的模式，一种活泼的、充满童趣的、更为贴近学生生活的课堂模式，正逐渐

36、形成。   大学生班长工作总结文章标题：大学生班长工作总结这一年多以来，作为班长，我学到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。 班级的同学来自五湖四海， 各自的家庭也十分不同，所以在交流上有时会存在理解上的偏差。这就要求我面对不同的对象，要采取最合适的方法来沟通，了解他们。也只有了解了底下所有同学们的想法， 才能恰当的开展班级工作组织和管理班级。从这个角度来看，我认为自己的表现是合格的。我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系，并做出友善的姿态倾听他们的意见。我的另一大收获就是学到了不少组织大型活动的经验。一年中各种评比、文艺活动都需要动员和选拔同学去参与，除此

37、以外平时的一些17/19展览、演出活动的组织安排也对我是一份锻炼。经过了一年多工作，我现在与从前的自己最大的不同就是：现在的我乐于做一个组织者，积极的参与到管理和组织活动中。在这一年多的时间里，班级的气氛是融洽和谐的。这一点在我们平常组织的班会出勤率以及同学们在班会上踊跃的发表意见上可以得到佐证。但是另一方面，我认为在某些方面我的管理工作不够严格，尤其是在日常生活中没有使得大家的平时表现得到一种量化的评价，我没有做好和各个委员的协调工作， 这使得到学年末的德育分评比中我们班没法公平公正的为每位同学打分，这是我一个应该改进的地方。从我的本职工作来讲，这一学年中，我们即看到了新的希望，但也有不好的

38、苗头。 首先我从日常的生活中看到，越来越多的同学对学习投入的精力要胜于大一时。 他们不仅仅认真学习课堂知识，还充分利用图书馆、方便的互联网等资源来补充完善自己的知识体系。如果不是因为发生了那件意外的事情，我想在这学期期末的学风班评比中，我们会计 0406 班还是一只有竞争力的队伍！但再看到好的一面的同时也不能忽视暴露出的问题。我认为现在有一批同学的学习态度错位严重：平时不上课，期末天天通宵， 60 分万岁。在这样一个竞争激烈的年代， 60 分的成绩能干什么？作为一个非长春人，要是想日后留在长春工作，生活成本是很高的，一般1200的薪水日子可不好过的。对于这种现象我的认识：这些同学还比较幼稚，没

39、有开化。但是说服教育的工作不能由我们班委会来做，-范文最新推荐 -我认为应该有辅导员您来进行一些劝说工作， 讲讲道理。帮助他们认清现实。另一个不容乐观的问题就是：大家对学校安排的活动抵触情绪比较严重，很多时候，同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的：一方面，是我们班委会教育工作做的不够好，没有充分的提倡教育奉贤的精神。另一方面：学校在安排某些活动时欠考虑， 导致活动的进程和事前宣传的不一致，进而破坏了学生们各自的生活安排，产生抵触情绪。 这个问题我想采取的方法是：自愿优先，分组轮流：即如果有人愿意主动的参与到活动中，我们鼓掌欢迎，但是如果自愿者数量不足，那采取分组轮流制：即按学号或者其他方式，轮流代表班级参加活动。竞赛中有数人得奖，积极参与学院组织的各类活动，并在学习、卫生等各个方面表现优良。大家都知道，说永远比做容易。大学班级的管理权当作是生活中的一种体验吧。大学生班长工作总结 来源于网，欢迎阅读大学生班长工作总结。19/19