2022组织部工作计划模板

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1、2022组织部工作计划模板为贯彻落实宣传“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，我协会在上学年举行了：40小区、1小区慰问孤寡老人并帮他们干些我们力所能及的事和他们一起聊天、福利院看望小朋友、打扫实验室等活动。这些活动的开展得到了学校以及社会各界的认可。但同时从去年的活动中来看，也不表现出了协会建设不完善、会员流失严重、活动有报点但缺乏宣传等不足之处。基于去年活动结合实际情况，对本学期的工作做如下计划安排：一。在迎新生的活动等活动中积极响应院团委的安排，做好院里分配的每一项工作。同时在新生面前树立一个良好的、奉献、友爱、互助、进步的服务团体的形象。二。在纳新过程中，做好社团宣传，同时做好新

2、会员档案的建立以及管理、以及会员证的发放。会员的加入各部门由会员自主选择，而管理则尽量在前两次活动中，发觉有能力，选择有责任心的会员将其选择为小组负责人，跟着部长熟悉社团的活动和工作方法，并帮助部长，同时也为下_届培养人才。三：活动策划_月：_月下旬，招新工作启动，在百团纳新活动中招募有爱心有责任感的同学加入志愿者协会，完成会员的注册和分部门以及分组工作。_月：_月份进行第一次会员大会，给新会员详细介绍志愿者协会、过去经典活动_展示，让会员认识志愿者，了解志愿者精神。全体志愿者宣誓。并且让各部门各自开展一些小活动，让各部门的新成员可以更好的相互了解，让以后可以更好的完成以后的活动。其次，_月_

3、日：重阳节慰问敬老院慰问敬老院孤寡老人，给他们送去一份温暖与关爱，同时增强干事的社会责任感，丰富他们的课余生活，并且通过此次活动号召社会上更多的人_孤寡老人，_社会上的弱势群体。_月下旬：关爱残疾儿童关爱残疾儿童，_弱势群体。号召同学们积极加入，给他们带去希望和温暖，帮助残疾儿童树立信心，让他们健康成长，同时也号召社会上的人，不要歧视他们。_月将有以下活动：_月_日：国际大学生日我们可以利用国际大学生日，举办三走活动，“走下宿舍，走下游戏，走向操场”，帮助大学生认识自己，使他们不再沉迷于网络游戏，或是自我颓废。让他们清楚的认识到，身为一个大学生，我们应该不断强化自己，切不可只顾安逸享乐，荒废学

4、业，辜负父母的良苦用心，帮他们树立正确的人生方向。感恩节活动每年_月的第四个星期四是感恩节，我们可以利用这个节日，让干事们给家人发个短信，打个电话，同时也可以给老师送上节日的祝福，感谢他们的教育之恩，激发干事们的感恩意识，促进干事的全面发展。_月。_月_日开展预防艾滋宣传，分组进入各小区以及市中心进行防艾滋的宣传以及避孕套的发放。_月下旬，举行洛阳市儿童福利院快乐圣诞节“活动，给福利院儿童送去圣诞礼物。此外，_年_月中旬。“服务师生，美化校园”活动学校是我家，环境靠大家。学校的干净整洁离不开每一位同学的努力。拟计划带领干事和会员举办一次清洁校园活动，使会员对青协的活动有一个初步的了解，同时让他

5、们了解到清洁工人的辛苦，养成他们不乱扔垃圾的好习惯，时时刻刻想着帮助他人，真正做到让公益成为一种习惯。结束语。以上是我对青协_年第一学期的工作计划，有些想法还欠缺考虑，规划也不够细致，活动内容也不尽完善，如果有不成熟和不完善之处还请多多指教。备注：1、以上活动仅作为大致规划活动，根据实际情况做适当调整。2、协会的每一次活动在讲求实效的同时必须做好宣传工作，营造良好氛围。3、对表现积极、贡献突出的志愿者进行表彰，及时树立学习榜样，提高全体志愿者的志愿服务意识，促进志愿事业的发展。4、在青年志愿者协_展开的多项工作中难免有不足之处，计划难免有纰漏，但我们会努力做得更好。第二篇：_部工作计划法政研会

6、_部_学年工作计划_年_月工作计划：一、学院研究生的_发展二、做好第三期党支部主题实践活动立项事宜三、监督各个支部开展_月_会四、党校培训事宜的监督和管理_部工作计划现在，我们将开始新的征程，站在新的起点上，告别昨日的辉煌与荣耀，告别昨日的失败与创伤，从现在出发，直接面对新的挑战和困难。从现在起，我们_部这个团体所有的成员将相互支持，并肩作战。在此一年中，我们将积极地融入到这只激励心灵成长的队伍中，审视自己的行为，剖析团队思想，激发个人潜能，建设团队精神，我们将与同伴一起携手并进，荣辱与共。我们将为团队奉献出全部的智慧和能量。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和_事业融合

7、在一起的时候才能最有力量。（一）部门性质_部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、_建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。_个团支部开展活动，并负责做好团干部量化考核工作、鉴定工作，_开展团员年度考评及团内评优评先等工作。（二）宗旨行胜于言，求是创新（三）主要工作1.熟练掌握全院各团支部的基本情况，了解基层团_的活动，_生活、团总支委员等情况。2.加强_建设领导管理各团支_部的相关工作。3.负责团干部思想政治教育工作，定期了解团干部的思想状况。4.制定落实团学干部培训计划，培训方式以培训教育工作积极开展。5.负责做好团干部量化考核工作、鉴定工作，_开展团员年度考

8、评及团内评优评先工作。6.做好团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员_关系转接等工作。7.负责各团支部“推优”（推荐优秀团员入党）并完成各团支部党员发展对象的申报、审核、确定等工作。8.负责新生团支部的建立，高年级班委换届及班委的调动等工作。9.在需要时，及时协同配合其它部室开展工作。10.完成团委交办的其它任务。（四）其他工作方面1.配合和指导各部门的工作和活动计划，监督活动各个环节，确保活动顺利进行；2.定期对学生会以及其他社团的工作进行考核，做好工作小节；3.在各个活动中接受同学的反馈意见，采纳好的建议，在工作中做针对性的改进。以上是本_部在本学期的工作计划，在今后的工作中

9、，本部将本着对我院团委及党委高度负责的态度，认真执行以上计划，将各项工作落实到实处，具体工作将做具体的书面报告。（五）干事培训我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括：_部内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以游戏等轻松愉快的方式，增加部门凝聚力。（六）部内分工_部的工作量多且复杂，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进行责任分配制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创造充分锻炼自己的机会。每月轮流写好计划和总结并按时上交，重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以

10、及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要注意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。（七）部门互助在完成本部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力协助其他部门工作。积极参加凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到最好，为整个学生会增光添彩。（八）优良学风建设本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的经验，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的能力，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往能力、语言表达能力和沟通协调能力等等。（九）工作创新：1.制定更加完善的团干考核规定

11、，使评优有依据可循。2.定期开展团支书会议，增进与基层各支部的交流和沟通。3.加强与宣传部和记者站的合作，将好的团_生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上，增强广大团员参与团_生活的积极性第四篇：_部工作计划机械工程与自动化学院团委学生会_部工作计划针对目前各团支部的情况，对以后工作做如下策划：1、_团支书们进行培训，针对各团支部_团日活动时出现的较为普遍的问题进行讨论，如：对团日主题的领悟不到位，导致活动开展的局限性过高；总结的排版不够精致等。将学院内各支部总结水平整体提升。2、每月开一次例会并做好会议签到及记录，及时传递有关信息。3、积极_团支部参加团日观摩、博客大赛等活动。4、

12、根据机械学院团支书的管理与考核制度，对团支书进行管理与考核。5、配合素质拓展部_班长与团支书参加青马培训的精英论坛。6、支持各团支部进行志愿服务，并尽可能提供帮助，做好记录。机械学院团委学生会_部第五篇：_部_工作计划学生会_部工作计划为了切实让团委学生会更好的发展，在汲取了以往工作经验的情况下，我部制定了以下计划：一、增强部门内部沟通想要做好工作，首先要从自身做起。所以，在今后的工作过程中，要不断的进行部门内部人员交流，培养彼此之间的默契程度。毕竟有了团队精神，大家才能更好的工作另一方面，对于工作中存在的不足，我们会去讨论，去修正。所以我们计划经常不定期的召开部门内部会议。二、加强部门之间的

13、联系_部是一个与各团支部联系非常紧密的部门，因此我们在工作计划确定后，我们认真传达学校和院团总支的指导思想，将工作计划发到各团支部，听取各团支部班委的意见。由于有些班级的班委人员结构在新学期有所调整，因此我们会重新制作各团支部分管负责人员_，以便今后工作能够顺利进行。在本学期，我们还将通过学生会部长级会议，相互了解各自工作情况，交流工作经验，不断改进我们的工作。三、新学期_部工作（一）熟悉掌握全院团_的基本情况，了解基层团_的活动、_生活、团总支委员情况；（二）严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员_关系转接等工作；（三）_好部门招新工作；（四）督促检查各班团支部_生活开展情况；协助团委做好评奖评优的认定工作；（五）推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；（六）做好团_、团员的档案建立和管理工作，做好_工作的各种数据统计和材料收集工作；（七）完成学生会交办的其他任务。四、全力协助其他部门在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们工作。