中小企业管理创新关键因素研究
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中小企业管理创新关键因素研究关键词:中小企业 管理创新 关键因素0 引言随着我国经济社会的不断发展,中小企业限于资金和自身规模, 面临着许多发展问题,特别是管理问题。加之,在知识化、市场化 和全球化的背景下,我国中小企业只有不断地提高自身管理水平和 加强自身管理能力,才能获得持续的国际市场竞争力,而在其中, 管理创新是重中之重。管理创新是当前中小企业增强市场竞争力, 促进中小企业可持续发展的有效手段。中小企业树立管理创新意 识,通过科学的管理理念与方法,可以充分地发挥出自身优势。因 此,提升中小企业管理水平,推进其管理创新成为当前转变中小企 业发展的主要方式。1 中小企业管理创新关键因素研究分析本文所阐述的中小企业管理创新的关键因素主要包括六类:战 略机制因素;学习型组织构建因素;全员参与和培训因素; 管理创新文化因素;政策环境因素;顾客关系管理因素。该六 类因素对于中小企业管理创新的有效开展具有决定性作用,下面进 行分述:1.1 中小企业管理创新关键因素之一:战略机制因素。战略机制 因素在中小企业管理创新关键因素中起到统领全局的作用。管理创 新是一项长期行为,需要中小企业高层领导长期开展并从战略上高 度重视,管理创新没有中小企业领导的鼓励和支持,就只是空谈,
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