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1、医院感染知识培训制度一、医院感染管理处每年制定培训计划并负责落实，相关科室做 好配合。二、培训形式：举办各类学习班、讲座、知识问答、医院感染管 理通讯等不同形式，对各类人员采取有针对性的培训，做到全员培训 与骨干培训相结合。三、培训对象：医院管理人员、医院感染管理专职人员、临床医 生、护士以及医技人员、后勤人员及保洁员、新上岗人员、进修生、 实习生。四、培训内容：(-)医院感染管理专职人员培训重点内容：1 .医院感染管理的新进展；2 .医院感染管理方法、医院消毒技术规范等国家有关的法 律、法规、规范、标准；3 .医院感染诊断标准与医院感染监测；4 .临床科室、重点部门医院感染的特点、管理要点及
2、控制措施;5 .环境卫生学监测、消毒隔离知识；6 .多重耐药菌的医院感染预防与控制；7 .手卫生规范；8 .三种导管相关感染预防与控制措施；9 .医院感染爆发流行的预防与控制，流行病学调查等相关内容；10 .抗菌药物合理使用及分级管理等；11 .职业暴露防护知识；12 .医疗机构隔离技术；13 .医疗废物的分类管理等；（-）行政管理人员培训重点内容：1 .各级卫生行政部门下发的医院感染管理相关的法律、法规、规 章、制度；2 .医院感染管理工作及其理论新进展；3 .手卫生规范等；（三）临床医师重点培训内容：1 .各级卫生行政部门下发的医院感染管理相关的法律、法规、规 章、制度；2 .无菌技术操作
3、规程、消毒灭菌药械的合理使用；3 .医院感染诊断标准与医院感染监测；4 .手卫生规范；5 .多重耐药菌的医院感染预防与控制；6 .医院感染的流行病学；7 .医疗机构隔离技术、医院感染的预防与控制；8 .三种导管相关感染预防与控制措施；9 .职业暴露防护知识；10 .抗菌药物的合理应用；11 .医疗废物的分类管理等；（四）临床护士培训重点内容：1 .各级卫生行政部门下发的医院感染管理相关的法律、法规、规 章、制度；2 .医院感染诊断标准与医院感染监测；3 .无菌技术操作规程、消毒灭菌药械的合理使用；4 .手卫生规范；5 .医疗机构隔离技术、常用消毒剂使用配制方法；6 .重点科室的医院感染管理；7
4、 .三种导管相关感染预防与控制措施；8 .多重耐药菌的医院感染预防与控制；9 .一次性无菌医疗用品的管理；10 .医疗废物的分类管理；11 .医院环境微生物学监测标准；12 .职业暴露防护知识；13 .空气、物体外表、手的采样方法等。（五）临床医技人员培训重点内容：L各级卫生行政部门下发的医院感染管理相关的法律、法规、规 章、制度；14 重点科室的医院感染管理；15 多重耐药菌感染预防与控制措施；16 手卫生规范；17 消毒、灭菌、隔离知识；18 本科室医院感染的特点与控制；19 医疗废物的分类管理；20 医院感染诊断标准与医院感染监测；21 职业暴露防护知识等。（六）后勤、保洁人员培训重点内
5、容：1 .了解消毒隔离基本知识、常用消毒剂使用配制方法；2 .手卫生规范；3 .多重耐药菌感染预防与控制措施；4 .职业暴露防护知识；5 .医疗废物的分类管理等。（七）患者、陪护、探视家属培训重点内容：采用宣传栏、科普书、入院须知等方式，对他们进行预防和控制 医院感染的宣传教育，增强清洁、卫生观念,配合落实医院消毒制度、 隔离制度、探视制度、陪护制度等。五、培训学时：（-）行政管理人员：每年至少培训一次。（二）医院感染管理专职人员：每年在职培训N15学时，定期 参加上级部门举办的专业培训或学术交流活动。（三）临床医师、护士、医技人员：每年在职培训4学时。（四）后勤及保洁人员：每年21次培训（五）新上岗人员、进修生、实习生进行医院感染知识的岗前培 训，时间N4学时，考试合格方可上岗。
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