xxx镇做好公务员平时考核工作举措.docx

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1、XXX镇做好公务员平时考核工作举措为加强党对公务员队伍的集中统一领导，激励广大公务员新 时代新担当新作为，促进事业发展和公务员成长进步。XXX镇党 委政府高度重视，积极主动贯彻落实东至县公务员平时考核工 作实施方案（试行）o一、健全组织领导，规范平时考核工作把公务员平时考核工作作为加强公务员队伍建设的重要内容, 成立XXX镇公务员平时考核工作领导小组，进一步强化组织领导， 提高思想认识，建立健全公务员平时考核机制，明确职责分工， 为公务员平时考核提供强有力的制度保障，确保平时考核工作能 够有力有序推进。二、制定科学考核标准，明确考核内容以公务员职位职责和所承担的工作任务为依据，区分不同类 别、

2、层级和职位公务员特点，设置平时考核指标，加强对公务员 完成工作数量和质量的考核。对不易量化的考核内容，通过列出 评价要点、制定正负面清单、实行加减分等方式，做到具体化、 可评价、可检验。对直接面向群众的窗口单位和服务部门的公务 员，突出考核服务态度、服务质量和服务承诺兑现情况，注重了 解为群众办实事解难事的实效，关注群众获得感满意度。三、强化考核结果运用，发挥考核导向强化结果运用，充分发挥考核“指挥棒”作用。根据考核结 果有针对性地加强公务员激励约束、培养教育，鼓励先进、鞭策 落后，营造见贤思齐、比学赶超的良好氛围。对平时考核结果为 “好”等次的公务员，以适当方式及时予以表扬。对平时考核结 果为“一般”等次的公务员，及时谈话提醒。对平时考核结果为 “较差”等次的公务员，及时批评教育，必要时进行诫勉。