三八妇女节福利方案-妇女节福利方案-三八妇女节福利

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1、精选优质文档-倾情为你奉上 三八妇女节福利方案 妇女节福利方案 三八妇女节福利以下是实用资料频道编辑为您整理的三八妇女节福利方案,供您参考,为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工;在三八女节这天体现公司对女员工的特别关爱。同时拓宽大家的业余文化生活,提高员工队伍的凝聚力。公司利用下午时间,分别于3月7和3月8日组织全体女员工进行一次“开心”活动。经过精心挑选和意见征询,此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一):1、体育运动;2、各类小游戏;3、知识小问答;4、颁发部分物品、现金、放假、所有女性人员聚餐。通过此次活动的举办,不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调节,增强集体荣誉感,增进了对公司企业

2、文化的了解;而且使来自五湖四海的员工们了解到xx公司发展知识、企业福利、企业内涵等各方面;员工也是可以体会公司对员工关心与支持。时间人员定位:公司所有女性人员(合计39名女性人员)。由主管人员于3月6日前上报名单。第一项体育安排:(跳绳、羽毛球任选其一)1、各门店人员参加跳绳比赛,每三人一组,优胜者进入下一场。2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日在活动策划部举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。第二项游戏安排:(点鼻子、夹珠子任选其一)1、各门店人员参加点鼻子,每三人一组,优胜者进入下一场。2、由各店主管经理

3、主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由活动策划部举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。第三项知识小问答安排:1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在活动策划部二楼会议室举行。2、由行政人事部人员举行提问式回答。回答人员进行排名,由第一名开始按顺序排名。名次第一名第二名第三名鼓励奖参与奖活动物品置办总合计费用为1100元(奖项详细设置情况,可以根据情况而定)。第四项内容安排:1、 有部分员工提出直接发放物品或是现金。2、 有部分员工提出三八妇女节放假半天。3、所有人员3月8日下午聚餐一次。员工聚餐费用为300元/桌*4桌=1200

4、元。妇女节将至,为了体现XX公司“以人为本”的企业家文化;反映公司领导对女同胞的关心和照顾;提高员工对公司的忠诚度;增强公司凝聚力;为公司业务发展创造良好环境,特提出以下妇女节福利方案,望领导裁定:一、福利方案(好处:加强公司团队建设,增进团队互助感情;增强企业推广) 行政员工36人:(预计2500元左右)1、三八节当天,组织公司行政员工参加“团队趣味运动”,获胜奖品(预计2000元左右)。2、三八节当天,所有行政员工发放定制雨伞、玫瑰一只、贺卡一张。(预计450元左右) 店铺员工256人:(预计2600左右)1,所有员工发放三八节福利贺卡一张2,所有员工发放定制雨伞一把(印刷公司LOGO等信

5、息,对内是福利,对外是推广)二、行政员工团队趣味运动实施方案1.活动主题:XX服饰快乐女士节2.活动时间及地点:20XX年XX月XX日14:00-17:00公司大会议室3.活动对象:XX服饰所有行政员工4.活动目的:通过特殊节日集体活动,促进团队成员的沟通和协调,激发团队合作能力,让员工体验XX服饰家庭温暖。5.活动项目:A,急智抢答 (2-3人一组,分组抢答问题,答对晋级,PK决胜第一);B,心有灵犀(4-5人一组排一排,每组派一个代表抽取题目卡,写在队伍后最后一名伙伴背上,依次类推,由排头的伙伴写出答案,看给出答案是否和题目一致)C,多人成句(5-8人一组,分2组,每组抽一个词头,在规定时间内,每人写一个字,凑成意思完整的句子获胜)D,步调一致(分2队,2人一组,脚步绑一起,从起点到终点接力,用时最短的队伍胜出)E,。(根据时间安排待定,另备1-2个项目。原则上每个人只能参加2个项目)6.奖项设置(略)专心-专注-专业

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